Software de Recursos Humanos
Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso. appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Nuestra selección de 623 software de recursos humanos
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Registre fácilmente el tiempo de trabajo con una interfaz intuitiva y personalizable. Genere informes detallados y administre proyectos de manera eficiente.
Con Toggl Track, puede asignar tareas a proyectos específicos, establecer tarifas por hora y monitorear el progreso del equipo en tiempo real. Además, la integración con otras herramientas lo hace aún más conveniente.
Leer nuestro análisis sobre Toggl TrackPrecio bajo solicitud
Simplifica tus procesos de contratación y mejora la calidad de tus contrataciones con nuestro software de reclutamiento.
Nuestro software de reclutamiento te permite publicar empleos, filtrar candidatos y colaborar con tu equipo de contratación. Además, puedes medir el rendimiento de tus publicaciones de empleo y mejorar continuamente tus procesos de contratación.
Leer nuestro análisis sobre WorkablePrecio bajo solicitud
Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, evaluación de habilidades y automatización de procesos.
ATS Softgarden ofrece una solución completa para la selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la contratación. Con su seguimiento de candidatos, puede mantener un registro de todos los candidatos y su estado en el proceso de selección.
Leer nuestro análisis sobre ATS SoftgardenVersión de pago desde 75,00 € /mes
Gestione su formación con facilidad. Sistema adaptable a sus necesidades.
EvolCampus es un software de gestión de aprendizaje que se adapta a sus necesidades. Con él, podrá administrar fácilmente sus cursos y materiales de enseñanza. Además, cuenta con herramientas para realizar seguimiento de progreso y evaluaciones.
Leer nuestro análisis sobre evolCampusVersión de pago desde 1,20 € /mes
Herramienta de reconocimiento para empleados que permite a los gerentes y compañeros de trabajo recompensar y destacar las habilidades y logros de los empleados.
Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.
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Gestione y organice sus cursos en línea con facilidad con nuestro software de gestión de aprendizaje. Cree y venda cursos, realice un seguimiento del progreso de los estudiantes y mucho más.
Nuestro software LMS le permite personalizar su sitio de enseñanza en línea con su marca. También puede integrar herramientas de marketing para aumentar las ventas y utilizar informes detallados para optimizar su estrategia de enseñanza.
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Software para control de tiempo que permite a los empleados fichar, solicitar permisos y ver su calendario laboral.
Con esta herramienta, los empleados pueden acceder a su cuenta desde cualquier lugar, lo que facilita la gestión del tiempo. Además, los gerentes pueden ver un resumen de los horarios y los permisos solicitados por los empleados, lo que ayuda a la planificación del trabajo.
Leer nuestro análisis sobre Buddy PunchPrecio bajo solicitud
Gestione datos de recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión de datos de HR.
Con Talentia HR, podrá centralizar y automatizar la gestión de datos de empleados, nóminas, beneficios y más. Además, la herramienta le permite generar informes personalizados y analizar los datos de manera fácil y rápida. Optimice su gestión de recursos humanos con Talentia HR.
Leer nuestro análisis sobre Talentia HRPrecio bajo solicitud
Simplifica la gestión de nómina y mejora la eficiencia de tu empresa con nuestro software de nómina en la nube.
Nuestro software de nómina automatiza el proceso de pago de salarios y contribuciones, lo que reduce los errores y el tiempo dedicado a las tareas manuales. Además, garantiza el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales en todo momento.
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Simplifique su gestión de recursos humanos con nuestro software de gestión. Automatice los procesos de contratación, seguimiento del rendimiento y evaluación del personal.
Nuestro software de gestión de recursos humanos le permite mejorar la productividad de su empresa. Con la automatización de tareas, su equipo puede enfocarse en tareas más importantes. Además, el seguimiento del rendimiento y la evaluación del personal le ayudará a tomar decisiones más informadas en cuanto a la gestión del talento.
Leer nuestro análisis sobre SuccessFactorsPrecio bajo solicitud
Gestione su departamento de recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión.
Con Kelio SIRH podrá gestionar nóminas, horarios, vacaciones y permisos de manera sencilla y automatizada, lo que le permitirá ahorrar tiempo y reducir errores. Además, nuestro software es completamente personalizable y se adapta a las necesidades de su empresa.
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Optimice la selección de personal con software de seguimiento de candidatos especializado. Simplifique el proceso de contratación y gestione eficientemente el flujo de trabajo.
Con esta herramienta, podrá publicar ofertas de trabajo, filtrar candidatos, programar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos de selección. Además, podrá generar informes y estadísticas para mejorar la gestión de recursos humanos.
Leer nuestro análisis sobre BambooHRPrecio bajo solicitud
Gestione los datos de su equipo de manera eficiente con nuestro software de gestión de datos de recursos humanos.
Con nuestra solución, podrá recopilar y analizar datos de evaluación, realizar encuestas de satisfacción de empleados y obtener informes detallados para tomar decisiones informadas sobre la gestión de su equipo.
Leer nuestro análisis sobre QualtricsVersión de pago desde 89,00 € /mes
Optimiza el proceso de selección de candidatos con software de seguimiento de solicitudes. Centraliza la información y automatiza tareas para ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia.
Este software ATS permite a los empleadores publicar ofertas de trabajo, recibir y clasificar solicitudes, programar entrevistas y colaborar con otros miembros del equipo en el proceso de selección. Además, ofrece informes analíticos para evaluar el rendimiento del proceso de contratación.
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Mejora la satisfacción de tus empleados y aumenta su compromiso con esta herramienta de gestión de objetivos y seguimiento de rendimiento.
Con esta plataforma, los gerentes pueden establecer objetivos claros, dar retroalimentación regular y reconocer los logros de los empleados. Además, la herramienta también ofrece encuestas de satisfacción y análisis de datos para medir el compromiso de los empleados y mejorar la cultura organizacional.
Leer nuestro análisis sobre 15FivePrecio bajo solicitud
Gestione y controle los procesos de selección de personal de manera eficiente con nuestro software de seguimiento de solicitantes.
Con herramientas de seguimiento en tiempo real y fácil integración con otros sistemas, 1Staff le permite simplificar la gestión de candidatos, mejorar la eficiencia y reducir los costos asociados con la contratación de personal.
Leer nuestro análisis sobre 1StaffPrecio bajo solicitud
Optimiza el tiempo de tu equipo con software de seguimiento de tiempo. Gestiona proyectos, tareas, facturación y más en una sola plataforma.
Con el software de seguimiento de tiempo, puedes ver el tiempo dedicado a cada tarea y proyecto. También puedes crear informes detallados de facturación y supervisar el progreso del equipo. Ahorra tiempo y aumenta la eficiencia con esta herramienta.
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Software de reconocimiento de empleados que fomenta la motivación y el compromiso mediante la celebración de logros.
Con 360 Recognition, los empleados pueden ser reconocidos por sus compañeros y supervisores en tiempo real, lo que fomenta una cultura de aprecio y colaboración. Además, ofrece informes detallados para monitorear la participación y el impacto del programa de reconocimiento.
Leer nuestro análisis sobre 360 RecognitionPrecio bajo solicitud
Software de programación de empleados para restaurantes. Simplifica la gestión de horarios, aumenta la eficiencia y reduce los errores.
Con esta herramienta, los gerentes pueden crear horarios en minutos, ajustarlos según sea necesario y enviarlos a los empleados en un solo clic. Además, permite a los empleados solicitar cambios de turno y recibir notificaciones de su horario.
Leer nuestro análisis sobre 7shifts: Restaurant SchedulingVersión de pago desde 20,00 US$ /mes
Software de reclutamiento con herramientas automatizadas para simplificar el proceso de selección y aumentar la eficiencia.
Con JobArch, los usuarios pueden publicar ofertas de trabajo, gestionar candidatos, realizar entrevistas en línea y analizar datos para tomar decisiones informadas. Además, el software se integra fácilmente con otras herramientas de reclutamiento y ofrece una interfaz intuitiva y personalizable.
Leer nuestro análisis sobre JobArch2
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32Recursos Humanos software: guía de compra
¿Qué es un software de Recursos Humanos?
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
---|---|---|
Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Tipos de Software Recursos Humanos
Software de Recursos Humanos según las funciones
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!