Bizneo HR: La gestión del talento al mejor nivel

Softwares para Recursos Humanos flexibles a tus procesos, potentes y fáciles de usar

Bizneo HR es una suite de recursos humanos con tecnología cloud compuesta por 11 softwares de gran alcance, diseñados para necesidades de RR.HH. específicas.

Cada solución potencia el ciclo de vida del empleado: atracción, identificación, desarrollo y compromiso. Todo en una única plataforma de gestión del talento.

Puedes trabajar de forma eficaz con la suite completa o elejir uno de sus softwares según las necesidades.

Esta plataforma se utiliza actualmente en 14 países de todo el mundo y funciona en inglés, francés y español.

¿Qué tipo de empresas usan las soluciones de Bizneo HR?

Esta solución es perfecta para una empresa mediana o grande que necesita mejorar sus procesos de RR.HH.

¿Qué puede hacer Bizneo HR por mi empresa?

Depende de la necesidad para potenciar tus procesos en recursos humanos

Core HR

Portal del empleado y del manager.
Gestión documental (DMS).
Personas y organización.
Organigrama.
Nómina (API de integración).

Gestión del talento

Reclutamiento y selección (ATS).
Evaluaciones.
Formación (LMS).
Organigrama.

Workforce planning

People analytics.
Vacaciones y ausencias.
Gestión del tiempo: Horas - Turnos ¡Nuevo!
Encuestas.

Proveedor: Bizneo HR

Ventajas de Bizneo HR

Servicio de consultoría de integración incluido.
Soluciones usadas por equipos de RRHH en más de 14 países.
La suite de RR.HH más completa del mercado.
Certificaciones: GDPR

Demo e interfaz de Bizneo HR

Referencias de clientes de Bizneo HR

Precios y funcionalidades de Bizneo HR

Ediciones y precios

Estándar

Contáctanos

Funciones

Analítica

Análisis de comportamiento

Consultas personalizadas

Cuadro de mando interactivo

Estadísticas

Filtros

Gestión de objetivos

Gráficos personalizados

Importación/exportación de datos

Indicadores claves de rendimiento (KPI)

Informes

Lectura de datos en línea

Monitoreo de actividad

Atención al cliente

Horarios laborales de asistencia

Cuestionario

Agrupamiento de preguntas

Creación de cuestionarios en línea

Encuestas multilingües

Modelos de cuestionarios

Síntesis de resultados

Formación

Elearning

Mapa de competencias

Objetivos de evaluación

Planificación de sesiones de formación

Gestión de talentos

Evaluación de carrera

Gestión de competencias

Gestión de oportunidades de carrera

Rendimiento y potencial de empleados

Revisión anual (entrevistas y evaluaciones)

Satisfacción de empleados

Gestión del personal

Búsqueda de talento

Control de ausencias

Control de presencia

Estimación del tiempo

Fichador virtual

Gestión de ausencias y vacaciones

Gestión de días festivos

Gestión de tiempo de trabajo

Gestión de visitas médicas

Horas extras

Medidores de puntualidad

Personal

Proceso de validación de ausencias

Saldo de vacaciones

Turnos de trabajo

Workforce management

Opiniones & Feedbacks

Gestión de notas y evaluaciones

Respuestas a comentarios

Reclutamiento

Alertas de reclutamiento

Busqueda de candidatos

Búsqueda de CV en la Web

CV-teca

Difusión ilimitada de anuncios en redes sociales

Employer branding

Formulario de candidatura

Gestión de ofertas de empleo

Gestión de reclutadores

Importación de CV

Integración de bolsas de trabajo

Proceso de reclutamiento

Relación con candidatos

Seguimiento de candidatos

Selección de candidatos

Workflow de candidaturas

Datos alojados en los países siguientes: Irlanda

[TOP 7] Software de recursos humanos más utilizados

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SIRH: definición, consejos y herramientas para una gestión exitosa de los recursos humanos

Un Sistema de Información de Recursos Humanos conocido como SIRH es un programa que ayuda a los responsables de los recursos humanos a gestionar actividades como el pago de las nóminas, la formación de los empleados, la evaluación de las competencias y el rendimiento, así como la contratación y la gestión del talento. Las herramientas SIRH simplifican las tareas, mejoran los procesos y optimizan la comunicación entre los colaboradores.

Cómo hacer una nomina en un par de clics: el SaaS al servicio de los RR.HH.

Las empresas de hoy en día utilizan el programa para hacer nóminas con el objetivo de simplificar el procesamiento de la misma y de cumplir con las obligaciones legales y contables relacionadas con la gestión del pago de los salarios. La tecnología ofrece soluciones completas, asequibles y fáciles de usar para enfrentar los desafíos de la gestión de nóminas de cualquier empresa.

Nómina online: ¿Por qué gestionar los RR.HH. desde la nube?

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Gestión laboral 2.0: la tecnología al servicio de los recursos humanos

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Comparativa: ¿cuál programa de nómina gratuito para mi empresa?

¿Qué programa de nóminas gratuito para mi empresa? ¿Necesitas una herramienta para administrar tu nómina o deseas optar por una herramienta gratuita? Más allá del pago de las nóminas, es importante cumplir con una serie de obligaciones legales a la hora de remunerar a los empleados.