¿Qué es un software de Recursos Humanos?
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
---|---|---|
Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Tipos de Software Recursos Humanos
Software de Recursos Humanos según las funciones
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
Soluciones de recursos humanos
Reconocimiento del empleado
Software de Reconocimiento del empleado (Employee Recognition en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Test de reclutamiento
Las pruebas de selección de personal son aplicaciones para el departamento de Recursos Humanos. Ahora puedes evaluar fácilmente todos los candidatos a un empleo, ¡optimiza la gestión de tu talento!
Control de presencia
El software control de presencia es una herramienta para optimizar la gestión de tus recursos humanos.
Seguimiento de candidatos (ATS)
Software de Seguimiento de candidatos (ATS) (Applicant Tracking (ATS) en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Vídeo entrevista
Los software de video entrevista son parte de los programas de Recursos Humanos para ayudar a las empresa a optimizar la gestión del talento y a ganar en productividad.
Nóminas
Gracias a los software de RR.HH. especializados en nómina. Puedes ocuparte tú mismo de la gestión de tu nómina. ¡Gana tiempo y optimiza otras tareas con valor añadido!
Bienestar de los empleados
Software de bienestar de los empleados (Employee Wellness en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Control horario
Los programas para control horario son soluciones pensadas para mejorar los procesos del departamento de recursos humanos y optimizar la gestión de las nóminas.
Control vacaciones
Gracias al software control de vacaciones y gestión de ausencias puedes automatizar todos los procedimientos referentes a la ausencia de tus empleados y ahorrar mucho tiempo. Estos sistemas permiten llevar un control de los movimlientos de tus colaboradores de una manera, personalizada, simple y eficaz.
Control de asistencia
Software de programa para fichar son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Reclutamiento
Los software de reclutamiento son soluciones para la administación de los recursos humanos de tu empresa. Estos sistemas de selección de personal agilizan y optimizan la gestión de contratos y reclutamientos de tu empresa.
Compromiso laboral
El programa para la gestión del compromiso laboral es una solución que facilita y optimiza el trabajo del los responsables de la gestión de los recursos humanos en tu empresa.
Gamificación
Las Herramientas de gamificación (Gamification en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Gestión Competencias (HDM)
Gestión del talento
SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos)
El SIRH o Sistema de Información de Recursos Humanos tiene la función de gestionar todos los procesos relacionados con la administración de los recursos humanos de tu empresa: contrataciones, formaciones, nóminas, gestión administrativa… Esta herramienta te permite estructurar, automatizar y homogeneizar las tareas rutinarias.
People analytics
Los programas de HR Analytics son soluciones informáticas pensadas para ayudar a las empresas en el procesamiento de todos los datos relacionados con sus recursos humanos.
Formación
Los programas para formación de recursos humanos son soluciones para facilitar y optimizar el trabajo de los responsables de recursos humanos.
Bolsa de trabajo
Los software para Bolsa de trabajo son soluciones informáticas para tu departamento de Recursos Humanos.
Learning Management System (LMS)
Ante la transformación digital de las actividades, el software automatizado de recursos humanos, como la Plataforma LMS se ha vuelto indispensable. Es una plataforma diseñada para optimizar la gestión de la formación en línea.
Gestión de personal
El software de gestión de personal es un programa para optimizar el trabajo del departamento de recursos humanos.
Teletrabajo
El software control Teletrabajo son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Gestión de beneficios
Software de gestión de beneficios (Benefits Administration en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Gestión de la compensación
Software de gestión de la compensación son parte de las soluciones informaticas para optimizar la gestios de los recursos humanos en tu empresa
Administración de Voluntarios
Software de Administración de Voluntarios (Volunteer Management en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Cuadrantes de trabajo
Los programas para cuadrantes de trabajo son parte de la categoría de Recursos Humanos.
Onboarding
Software de onboarding (Onboarding en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.