Software RR.HH.

Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.

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Asistencia
Gestión del personal
Analítica
Seguridad y confidencialidad
Configuración del software
Integración e interoperabilidad

La referencia en la gestión de vacaciones y ausencias

La solución todo en uno para los departamentos de RRHH

Reuniones interactivas para tu equipo

Administración digital de RRHH y selección de personal

Solución de gestión del tiempo sencilla e intuitiva

Solución integral de gestión del capital humano

Bizneo HR Suite

9 reviews

Gestión total de RR.HH para pymes y grandes empresas

Control horario y vacaciones para pymes y grandes empresas

Entrevistas de evaluación y seguimiento de objetivos

El secreto de una gestión empresarial exitosa

Lucca, el SaaS HRIS para automatizar los procesos de RR.HH.

El Sistema Operativo de Recursos Humanos

Bizneo ATS

10 reviews

Recluta al mejor talento más rápido

evolCampus

1 reviews

La Plataforma e-Learning que simplifica la Formación Online

Evaluación del desempeño 360º, objetivos y competencias

La suite para empezar sur SIRH

ERA

Solución para gestionar, controlar y planificar el tiempo.

Solución para control de presencia y gestión de empleados

Software de firma electrónica

Multdifusión de ofertas, contratación y seguimiento

Timesheet para el Control de Tiempo

Gestión de gastos comerciales fácil y segura

Software de Gestión de Alumni

Plataforma de reclutamiento, CRM y gestión de proyectos

Software de Control de Tiempo

Software de Time Clock

Software de Formación

Software de Formación

Software de Formación

Software de Administración de personal

Software para gestión del talento

Software de gamification

Software de Learning Management System (LMS)

Software de Administración de personal

Software de contratación

Solución para la gestión de RRHH

Solución Cloud para el control horario

Software de Formación

Automatización de nóminas y contratos

Sistema de gestión de horarios laborales

Software de onboarding

Software de Bolsa de trabajo

Software de Administración de Voluntarios

Software de seguimiento de la asistencia

Software de Learning Management System (LMS)

Software de gestión del talento

Software de compromiso de los empleados

Software de Gestión de la compensación

Software de programación de los empleados

Software de Time Clock

¿Qué es un software de Recursos Humanos? 

Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos. 

Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:

  • Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal… 

  • Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.

¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?

  • Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución… 

  • Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.

  • Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.

  • Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia. 

  • Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.

Mejores Software RR.HH.

Tabla comparativa

Software Tipo de empresa Ventaja principal
Bizneo HR Todo tipo de empersas Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR Todo tipo de empersas Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet Pymes y a grandes empresas Planes de Carrera
Payfit Todo tipo de empresas Gestión de Nóminas
TramitApp Pymes Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR Todo tipo de empresas Completo y personalizable

Bizneo, intuitivo y competitivo

Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:

  • gestión de reclutamiento,

  • evaluaciones de competencias,

  • formación,

  • vacaciones y ausencias.

Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.

Cezanne HR

Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.

Grupo Castilla, colaborativa y adaptable

Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano. 

Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.

Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades. 

Meta4 PeopleNet 

Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:

  • Planes de Carrera.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Gestión de la retribución.

  • Portal del Empleado y del Manager.

PayFit 

Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.

software-recursos-humanos

TramitApp 

Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa. 

Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto. 

Yunbit RRHH, completo y modular

Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente. 

Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.

Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.

Funcionalidades de los software RR.HH.

  • Gestión de ausencias,

  • Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,

  • Rellenado de hojas de tiempo,

  • Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.), 

  • Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados, 

  • Registros de los empleados.

Tipos de Software Recursos Humanos

Software de Recursos Humanos según las funciones

  • Programas de nóminas,

  • Gestión de talento,

  • Control de horarios y tiempo de trabajo,

  • Control de ausencias,

  • Gestión de carga de trabajo.

Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para: 

  • Learning Management System (LMS),

  • Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),

  • Software de reclutamiento y selección de personal,

  • Gestión de competencias,

  • Vacaciones y ausencias,

  • Gestión de la compensación,

  • Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).

¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos? 

Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas. 

Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos

  • Sector y tamaño de tu empresa.

  • Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía. 

  • Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.

  • Asistencia y soporte técnico del proveedor.

  • Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace. 

  • ¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización! 

Soluciones de recursos humanos

Los software de video entrevista son parte de los programas de Recursos Humanos para ayudar a las empresa a optimizar la gestión del talento y a ganar en productividad. 


 

Gracias a los software de RR.HH. especializados en nómina. Puedes ocuparte tú mismo de la gestión de tu nómina. ¡Gana tiempo y optimiza otras tareas con valor añadido! 

Los programas para control horario son soluciones pensadas para mejorar los procesos del departamento de recursos humanos y optimizar la gestión de las nóminas. 

Los software de reclutamiento son soluciones para la administación de los recursos humanos de tu empresa. Estos sistemas de selección de personal agilizan y optimizan la gestión de contratos y reclutamientos de tu empresa. 

Los programas de HR Analytics son soluciones informáticas pensadas para ayudar a las empresas en el procesamiento de todos los datos relacionados con sus recursos humanos. 

Ante la transformación digital de las actividades, el software automatizado de recursos humanos, como la Plataforma LMS se ha vuelto indispensable. Es una plataforma diseñada para optimizar la gestión de la formación en línea.

Software de onboarding (Onboarding en Inglés) son parte de la categoría de Recursos Humanos.

Soluciones complementarias de RR. HH.

Contabilidad y Finanzas

Relación Cliente y Ventas

Colaboración

Analítica

Organización y Planificación

Marketing

Tecnología de la información

Comunicación

Jurídico