Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1351 software de recursos humanos
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
Gestione el tiempo de su equipo de manera eficiente con nuestro software de seguimiento de tiempo.
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Con Bizneo Time Manager, puede rastrear el tiempo de trabajo de su equipo, asignar tareas y proyectos, y generar informes detallados para mejorar la productividad. Además, nuestro software es fácil de usar y está disponible en línea y en dispositivos móviles.
Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
Optimiza la gestión de recursos humanos con un sistema completo y eficiente. Controla el tiempo y asistencia, nóminas, vacaciones y mucho más.
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Con esta herramienta podrás centralizar toda la información de tus empleados y automatizar procesos, lo que te permitirá ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Además, podrás generar informes y estadísticas para tomar decisiones estratégicas.
Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
Gestione su equipo y procesos de recursos humanos con facilidad. Automatice tareas y optimice el tiempo con nuestro software de gestión de recursos humanos.
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Nuestro software de gestión de recursos humanos simplifica el proceso de contratación, seguimiento del desempeño y gestión de la nómina. Con Endalia, los gerentes pueden crear informes personalizados y los empleados pueden acceder a la información de su perfil en cualquier momento.
Gestione todo el ciclo de vida del empleado en una sola plataforma. Desde la contratación hasta la nómina, Factorial lo hace todo fácil.
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Con Factorial, puede automatizar la gestión de vacaciones y ausencias, acceder a informes de rendimiento de los empleados y mantener una base de datos de empleados actualizada. Además, puede personalizar los contratos de trabajo y enviarlos para su firma electrónica.
Software de nómina en línea con funciones esenciales para gestionar el pago de salarios de los empleados.
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Desde el cálculo de impuestos y deducciones hasta la creación de informes de nómina, esta herramienta automatiza tareas tediosas y reduce errores. Además, es fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades de cualquier empresa.
Plataforma intuitiva para gestionar entrevistas, facilitando la creación de cuestionarios y el seguimiento del proceso de selección de talento.
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Evaluación con Factorial es una solución integral para simplificar el proceso de entrevistas. Permite crear cuestionarios personalizados y realizar un seguimiento eficaz del progreso en las contrataciones. Su interfaz amigable ayuda a evaluar a los candidatos de manera objetiva, optimizando la toma de decisiones y mejorando la experiencia tanto para reclutadores como para postulantes. Ideal para empresas que buscan perfeccionar su selección de talento.
Software integral para la gestión del talento que facilita el reclutamiento, seguimiento de candidatos y colaboración en equipo.
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Factorial Reclutamiento es una solución completa en la gestión del talento humano. Ofrece herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento, incluyendo publica de ofertas, filtrado de currículums y seguimiento detallado de candidatos. Además, permite una colaboración fluida entre miembros del equipo, mejorando así la comunicación y la toma de decisiones. La plataforma se adapta a las necesidades específicas de cada organización, facilitando todos los aspectos del desarrollo del talento.
Software intuitivo para la incorporación y desvinculación de empleados, mejorando la experiencia del usuario con plantillas, seguimiento de tareas y documentación centralizada.
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Factorial On/Offboarding es una solución eficaz que optimiza los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Ofrece herramientas como plantillas personalizables, un sistema de seguimiento de tareas y documentación centralizada. Gracias a su interfaz intuitiva, facilita la gestión del flujo de trabajo, asegurando que todos los pasos necesarios se completen sin problemas. Ideal para empresas que buscan mejorar la experiencia tanto de nuevos empleados como de aquellos que dejan la organización.
Software fácil de usar para gestionar horarios laborales, permite asignar turnos, hacer seguimiento de horas trabajadas y optimizar la comunicación entre equipos.
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Factorial Turnos es una solución integral para la programación de empleados que simplifica la gestión de horarios. Ofrece funcionalidades como la creación rápida de turnos, seguimiento preciso de horas trabajadas y herramientas de comunicación para facilitar la coordinación entre equipos. Este software permite a las empresas optimizar su planificación laboral, asegurando que cada empleado pueda cumplir con sus responsabilidades de manera eficiente, al tiempo que proporciona una experiencia intuitiva y amigable.
Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
Gestione el tiempo de trabajo y asistencia de su equipo de forma eficiente, con funciones de seguimiento y control de horarios adaptadas a diversas industrias.
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La Badgeuse Skello es una solución integral para la gestión del tiempo laboral que permite a las empresas controlar la asistencia y los horarios de sus empleados. Ofrece características como el registro de entradas y salidas en tiempo real, generación de informes detallados y facilidad de integración con otras herramientas empresariales. Esta plataforma es ideal para diversas industrias que buscan optimizar la administración del tiempo y mejorar la productividad del equipo.
Gestione su formación con facilidad. Sistema adaptable a sus necesidades.
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EvolCampus es un software de gestión de aprendizaje que se adapta a sus necesidades. Con él, podrá administrar fácilmente sus cursos y materiales de enseñanza. Además, cuenta con herramientas para realizar seguimiento de progreso y evaluaciones.
Software de seguimiento de tiempo que ofrece gestión de tareas, informes detallados y integración con herramientas populares para optimizar la productividad.
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ZEUS® es un software de seguimiento de tiempo diseñado para mejorar la productividad. Sus características incluyen la gestión eficiente de tareas, la generación de informes detallados que permiten analizar el uso del tiempo y diversas integraciones con herramientas populares. Con su interfaz intuitiva, facilita a los usuarios rastrear horas trabajadas y garantizar un mejor control de proyectos, proporcionando así una visión clara del rendimiento laboral.
Software de nómina que automatiza cálculos, gestiona deducciones y ofrece informes detallados para facilitar la administración de los salarios.
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El software de nómina destaca por sus potentes capacidades de automatización, que simplifican el cálculo de salarios y deducciones. Además, proporciona informes detallados, lo que permite un seguimiento claro y eficiente del rendimiento salarial. Su interfaz intuitiva facilita la gestión diaria, asegurando que las empresas cumplan con las normativas laborales y reduzcan errores en el procesamiento de nóminas. Ideal para organizaciones que buscan optimizar sus procesos administrativos.
Software de gestión de recursos humanos que simplifica la administración global, ofreciendo contratación, nómina y cumplimiento normativo en un solo lugar.
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Deel HR es una solución integral para la gestión de recursos humanos a nivel global. Permite realizar contrataciones eficientes, gestionar nómina con facilidad y asegurar el cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones. Con herramientas intuitivas y automatización de procesos, optimiza la administración del personal, facilitando el trabajo tanto para empleadores como para empleados en cualquier parte del mundo.
Software de seguimiento de candidatos que simplifica la gestión de talentos, automatiza tareas repetitivas y mejora la colaboración del equipo de contratación.
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Unatrix es un software de seguimiento de candidatos que ofrece una interfaz intuitiva y herramientas robustas para gestionar el proceso de selección. Permite automatizar tareas como el envío de correos electrónicos y la programación de entrevistas, ahorrando tiempo valioso. Además, facilita la colaboración entre los miembros del equipo a través de actualizaciones en tiempo real y comentarios compartidos sobre cada candidato, optimizando así cada fase del reclutamiento.
Gestione su departamento de recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión.
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Con Kelio SIRH podrá gestionar nóminas, horarios, vacaciones y permisos de manera sencilla y automatizada, lo que le permitirá ahorrar tiempo y reducir errores. Además, nuestro software es completamente personalizable y se adapta a las necesidades de su empresa.
Optimice su proceso de contratación con el software líder en su categoría. Gestione candidatos, entrevistas y ofertas de trabajo con facilidad.
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Con esta herramienta de software de reclutamiento, podrá automatizar su flujo de trabajo desde la publicación de empleos hasta la selección de candidatos. Obtenga informes personalizados y ahorre tiempo en las tareas administrativas.
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
Optimice su proceso de selección con un software especializado en ATS. Gestione CVs, entrevistas y evaluaciones de manera eficiente.
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Con el software de ATS, podrá segmentar y filtrar los CVs recibidos, agendar entrevistas y realizar evaluaciones personalizadas. Además, podrá hacer seguimiento de los candidatos y generar informes de manera automática.
Software de reclutamiento con gestión de candidatos, seguimiento de entrevistas y automatización de tareas.
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Tool4staffing es una herramienta de reclutamiento que te permite gestionar candidatos de forma efectiva, hacer seguimiento de entrevistas y automatizar tareas repetitivas. Con su sistema de evaluación de candidatos, podrás identificar a los mejores postulantes y tomar decisiones más informadas.
Software para gestión de recursos humanos con seguimiento de tiempo, nóminas, y reclutamiento.
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Esencial RRHH ofrece una solución completa para la gestión de recursos humanos, desde la planificación de horarios y el seguimiento del tiempo hasta el procesamiento de nóminas y el reclutamiento de nuevos empleados.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!