Software de Control vacaciones

Optimiza todos los procesos de solicitud y aprobación de ausencias con un software de Recursos Humanos dedicado a la gestión de vacaciones y ausencias. Elige un software que se adapte a las necesidades de tu empresa y de tus colaboradores. 

Grupo profesional :
Recursos Humanos
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Core RH

Nuestra selección de 8 software de control vacaciones

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Precio bajo solicitud

Gestione el tiempo de su equipo de manera eficiente con nuestro software de seguimiento de tiempo.

Con Bizneo Time Manager, puede rastrear el tiempo de trabajo de su equipo, asignar tareas y proyectos, y generar informes detallados para mejorar la productividad. Además, nuestro software es fácil de usar y está disponible en línea y en dispositivos móviles.

Leer nuestro análisis sobre Bizneo Time Manager Ventajas de Bizneo Time Manager

Sistema completo de 5 herramientas en 1

Gestión local o a distancia y multi-dispositivo

100% digital o física con tornos o dispositivos biométricos

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Versión de pago desde 17,00 € /mes

Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.

Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.

Leer nuestro análisis sobre PayFit Ventajas de PayFit

Automatización y digitalización de las boletas de pago

Gestión automática de trámites con administraciones públicas

Sin coste de implementación, cancelación ¡Sin permanencia!

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Versión de pago desde 5,00 € /mes

Gestione fácilmente las vacaciones de su equipo con nuestro software de gestión de vacaciones.

Con nuestra solución de software de gestión de vacaciones, puede controlar fácilmente las solicitudes de vacaciones, ver la disponibilidad del equipo, planificar y gestionar el calendario de vacaciones y mucho más. Además, puede personalizar la configuración según sus necesidades y recibir notificaciones en tiempo real.

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Versión de pago desde 1,90 € /mes

Gestiona las vacaciones de tus empleados de manera eficiente y sin errores con nuestro software especializado en la gestión de vacaciones.

Nuestro software te permite automatizar el proceso de solicitud y aprobación de vacaciones, llevar un registro centralizado de los días libres de tus empleados y generar informes detallados de ausencias y vacaciones acumuladas. Además, es fácil de usar y se puede personalizar según las necesidades de tu empresa.

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Versión de pago desde 1,50 € /mes

Controla fácilmente las vacaciones y ausencias de tus empleados con nuestra solución en línea de gestión de tiempo libre.

Supervisa el calendario de tus empleados, aprueba o rechaza solicitudes de vacaciones y ausencias, y genera informes detallados para el equipo de recursos humanos. Además, nuestro software se integra perfectamente con otras plataformas de gestión de recursos humanos.

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Versión de pago desde 5,00 € /mes

Gestione sus vacaciones de manera eficiente.

Con nuestro software de gestión de vacaciones, podrá solicitar y aprobar días libres, llevar un registro de los días de vacaciones restantes y recibir notificaciones en tiempo real. Además, puede integrarse con su calendario y enviar recordatorios automáticos. Ahorre tiempo y mejore la organización de su equipo con nuestra solución.

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Precio bajo solicitud

Gestione sus vacaciones con facilidad y eficiencia con nuestra solución de gestión de vacaciones.

Nuestra solución de gestión de vacaciones le permite planificar y aprobar solicitudes de vacaciones, mantener un registro de días libres y automatizar el seguimiento de la disponibilidad del personal. Aumente la productividad y la satisfacción del personal con Nuage People.

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Precio bajo solicitud

Gestione sus vacaciones de forma eficiente con nuestro software de gestión de vacaciones. Planifique y solicite sus días libres de manera sencilla y rápida.

Con nuestro software de gestión de vacaciones, puede llevar un registro de los días libres disponibles, solicitar permisos y aprobar solicitudes de sus empleados. Además, puede generar informes de ausencias para una mejor planificación de recursos. Ahorre tiempo y simplifique su gestión de vacaciones con nosotros.

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Control vacaciones software: guía de compra

¿Qué es un software control vacaciones o gestión de ausencias? 

Es un software para la gestión de recursos humanos que permite agilizar y optimizar la gestión de las vacaciones y ausencias de empleados. Por lo general son herramientas colaborativas que permiten a todo el personal trabajar en conjunto.¡Olvidate de la hoja de tiempo en Excel!

Gracias a calendarios y agendas compartidas, todos los componentes de la compañía (gerentes y empleados) pueden acceder a todas las informaciones disponibles, y así centralizar la gestión de tiempo y asistencia.

¡Planifica vacaciones, festivos y ausencias de baja por enfermedad u otros de manera rápida, sencilla y adaptada!

Funcionalidades y características del software control gestión vacaciones

El objetivo principal de los sistemas de gestión de vacaciones es organizar las disponibilidades y ausencias del personal de la manera más efectiva. Algunas de las funcionalidades de los programas de gestión empresarial para control de ausencias son: 

  • Gestionar la programación de todo tipo de ausencias: maternidad, paternidad, permiso personal, enfermedad, vacaciones... 

  • Automatizar los requerimientos de los empleados: registrar solicitudes de ausencias y verificar el estado del tratamiento.

  • Tener un registro digital del control de asistencia: ausencias, vacaciones y días libres.

  • Calcular los días de vacaciones en función de las horas trabajadas

  • Llevar una agenda compartida y transparente del planning de todo el capital humano de la empresa. 

  • Optimizar la aprobación de solicitudes de ausencia.

Ventajas de utilizar un software control vacaciones personal

Gracias a los software en línea para gestión de ausencias, los empleados pueden solicitar autorizaciones de ausencias y vacaciones de manera sencilla e intuitiva. 

Además, el personal puede conectarse en cualquier momento y en cualquier lugar, y a partir de cualquier dispositivo: smartphone, tablet u ordenador.

Las soluciones de gestión de personal limitan la burocracia y otorgan a tus empleados cierta independencia. No obstante, las solicitudes siempre están sometidas a la autorización del departamento de recursos humanos y de la administración.

Otras ventajas del software de gestión de vacaciones:

  • Optimiza la gestión del tiempo de tu talento.

  • Mejora la nómina de sueldos (integraciones posibles con otros software: gestión de nóminas, sistema de asistencia, etc).

  • Promueve el autoservicio del empleado.

  • Centraliza la información del empleado.

  • Gestión de nómina en línea.

  • Seguimiento de asistencia y programación de empleados.

  • Agiliza el trabajo del departamento administrativo y de recursos humanos. 

  • Permite tener un planning global de la disponibilidad de tus empleados.

  • Conserva un historial de ausencias de cada trabajador.

¿Cómo elegir un software vacaciones empleados? 

Lo primero que debes tener en cuenta a la hora de elegir un software de gestión de ausencias son los requerimientos de tu empresa:

  1. Objetivos esperados con la adquisición de un software de gestión. 

  2. Sector en que opera tu empresa y tamaño de la compañía.

  3. Entorno de trabajo y cultura de empresa. 

  4. Presupuesto para el proyecto.

Si la proposición del editor de software corresponde con los requerimientos de tu compañía, entonces ¡casi has conseguido la solución perfecta para tu compañía! Antes de pagar, verifica lo siguiente: 

  • Aun debes tomar en cuenta aspectos como la asistencia y el soporte técnico, es importante saber si tu futuro proveedor propone servicios como formaciones, tutoriales y asistencia telefónica.

  • La innovación y flexibilidad es otro punto importante, tu empresa evoluciona, debes asegurarte de que el editor de software te ofrezca la oportunidad de adaptar tu sistema de control de ausencias a las necesidades de tu empresa en cualquier punto que se encuentre. 

  • ¡La ergonomia es sumamente importante! La finalidad de invertir es un software para la gestión de vacaciones es agilizar y simplificar el trabajo de tus departamentos de administración y/o recursos humanos y aumentar la productividad.

El sistema sea flexible, intuitivo y fácil de usar ¡Así evitarás a tus asalariados la pena de perder tiempo tratando de comprender un sistema complicado o lleno de funcionalidades inútiles! 

Funcionalidades imprescindibles: 

  • Servicios de nómina (deducciones, cumplimiento triburario, declaraciones de impuestos, etc.).

  • Gestión de vacaciones anuales (vacaciones acumuladas, tiempo de compensación, compensación por accidente de trabajo, etc.).

  • Gestión de negociación colectiva.

  • Seguimiento de tiempo de trabajo.

  • Gestión de la tasa de acumulación, años de servicio, tiempo de enfermedad, etc.

¡Las demos gratis son perfectas para probar un software antes de pagarlo!

Tipos de software gestión de vacaciones y ausencias

1. Sistemas para gestión de ausencias basado en web (soluciones SaaS)

Esta es sin duda una excelente opción, ya te hemos dicho que esta solución te permite a ti, y a todo tu equipo, el acceso al programa desde cualquier lugar y dispositivo. Los software en línea ofrecen otras ventajas:

  • Actualizaciones y mantenimientos automáticos según la evolución de las exigencias de Leyes y regulaciones, así como de la innovación de tu editor de tu software.

  • Son mucho más económicos que los software de escritorio, puesto que pagas por lo que usas. 

  • Aunque los datos estarán más seguros almacenados en tu ordenador que en la nube, los editores de software excelen cada vez más a la hora de securizar tus datos y de recuperar copias de respaldo en caso de pérdida. 

  • Aportan beneficios para empleados y empresarios: flexibilidad, móvilidad y transparencia.

2. Sistemas en la premisa

Son las soluciones de gestión que usaban hace algunos años la mayoría de las empresas, se trata de aquellos software que se instalan en un ordenador o en el servidor de la empresa. 

Estos programas suelen ser más costosos y menos ágiles que los programas en línea: para poder conectarse al sistema para gestión de ausencias, debes encontrarte obligatoriamente en la empresao usar el dispositivo en donde ha sido instalado el software. 

Los mejores software para control de vacaciones de personal gratis y de pago

FactorialHR

Es una aplicación pensada para el uso desde móviles, y es compatible con cualquier sistema operativo. Gracias a esta aplicación puedes: gestionar las vacaciones de tu equipo, generar reportes e informes de ausencias, notas de gastos de empresa y horas extras (entre otras funcionalidades).

Altamira

Es un editor de software especializado en los recursos humanos. La aplicación Altamira vacaciones y ausencias es una plataforma completa, sencilla y fácil de usar. Altamira está disponible en varios países y en varias lenguas. 

Software de Control vacaciones: FAQ

Un software de gestión de vacaciones es una herramienta que ayuda a los empleados a solicitar y gestionar sus días de vacaciones. La plataforma permite a los empleados enviar solicitudes de vacaciones, aprobaciones de jefes y gestión de días de descanso. También proporciona una visión general de los días de vacaciones restantes y la posibilidad de planificar con anticipación.

Al buscar un software de gestión de vacaciones, es importante buscar una plataforma que tenga una interfaz fácil de usar, una integración perfecta con el sistema de recursos humanos de la empresa, y que permita una gestión fácil de los días de vacaciones de los empleados. También es importante buscar una plataforma que permita la creación de informes detallados para la gestión de recursos humanos.

La gestión de vacaciones ayuda a las empresas a mejorar la satisfacción laboral de los empleados, lo que a su vez aumenta la productividad. Además, la gestión de vacaciones ayuda a las empresas a planificar con anticipación y evitar conflictos de programación. También ayuda a las empresas a cumplir con las leyes laborales y de tiempo libre.

Algunas de las mejores opciones de software de gestión de vacaciones incluyen Calamari, Zoho People, TimeOffManager y Leave Dates. Cada plataforma tiene sus propias características y beneficios, por lo que es importante investigar y encontrar la mejor plataforma para las necesidades de su empresa.

Algunas alternativas gratuitas de software de gestión de vacaciones incluyen Bitrix24, OrangeHRM y Zenefits. Aunque estas opciones pueden ser limitadas en función de las necesidades de su empresa, pueden ser una buena opción si desea probar el software de gestión de vacaciones antes de invertir en una plataforma de pago.