Bizneo Gestión del Tiempo: Control horario y vacaciones para pymes y grandes empresas

Software sencillo y 100% online para la gestión y registro de horas, vacaciones y ausencias.  

Bizneo Gestión del Tiempo es una herramienta cloud para facilitar la gestión de vacaciones y ausencias, control horario y gestión de turnos en pequeñas y grandes organizaciones.

Esta solución se integra con otras herramientas disponibles en la Suite de Recursos Humanos para la gestión del ciclo de vida del empleado: atracción, identificación, desarrollo y fidelización. Todo en una única herramienta.
 

El rendimiento que necesitan las grandes empresas al alcance de las pymes

La tecnología de punta ya no es únicamente para las trasnacionales. La pequeña y mediana empresa ya puede contar con soluciones adaptadas a su presupuesto y necesidades.

Empresas como Vivanta, Gamelearn, Hawkers y Civitatis forman parte de los cientos de empresas que ya usan la tecnología de Bizneo para la gestión de Recursos Humanos en 14 países.

¿Qué puedes hacer con Bizneo Gestión del Tiempo?

Con las herramienta de Bizneo HR puedes mejorar en un 47% el tiempo dedicado a la gestión de la presencia en tu organización. Te contamos cómo:
 

Vacaciones y ausencias

Con Bizneo Gestión del tiempo consigues un gestor de vacaciones completo y flexible, que se adapta a tus necesidades y que te permitirá:

  • Calcular automáticamente los días de vacaciones por convenio y contrato

  • Optimizar la solicitud y aprobación de empleados y mánager

  • Adjuntar justificantes a las solicitudes de bajas

  • Evitar solapamientos de vacaciones gracias a un calendario por empleado o por equipo
     

Control Horario y gestión de turnos

La plataforma para el registro de jornada laboral es una solución fácil para cualquier tipo de organización. Con Bizneo Gestión del Tiempo podrás:

  • Fichar 100% online. Ideal para políticas de teletrabajo

  • Integración con dispositivos biométricos

  • Programar turnos rotativos según roles o tipo de contrato

  • Crear informes con validez legal

  • Enviar alertas y recordatorios 

Proveedor: Bizneo HR

Ventajas de Bizneo Gestión del Tiempo

  • Servicio de consultoría de integración incluido
  • Integración vía API
  • Integrado con Bizneo HR - Suite de Recursos Humanos
  • Certificaciones: GDPR

Demo e interfaz de Bizneo Gestión del Tiempo

Referencias de clientes de Bizneo Gestión del Tiempo

Precios y funcionalidades de Bizneo Gestión del Tiempo

Ediciones y precios

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Funciones

Analítica
Cuadros de mando
Estadísticas
Filtros
Indicadores claves de rendimiento (KPI)
Informes
Atención al cliente
Horarios laborales de asistencia
Gestión del personal
Administración del personal
Control de presencia
Estimación del tiempo
Fichador virtual
Fichador virtual
Gestión de ausencias y vacaciones
Gestión de tiempo de trabajo
Gestión de visitas médicas
Gestión tiempo compensatorio
Hoja de asistencia
Horarios flexibles
Horas extras
Medidores de puntualidad
Proceso de validación de ausencias
Tiempo presupuestado
Turnos de trabajo
Vacaciones pagadas y no pagadas
Workforce management

Servicios

Asistencia
Asistencia (teléfono, correo electrónico, chat)
Asistencia a la configuración
Base de conocimientos (tutoriales, demos)
Formación en lína (seminario web)
Gestor de cuentas dedicado

Datos alojados en los países siguientes: Irlanda

Opiniones sobre Bizneo Gestión del Tiempo

Artículos y tutoriales relacionados con Bizneo Gestión del Tiempo

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Si bien el registro de horas de trabajo permite al empleador tener el control sobre las horas trabajadas por los empleados y asegurarse de que estos respeten los períodos de descanso legales, el registro de horas trabajadas es ante todo una obligación legal
La gestión eficaz del tiempo a menudo se considera un privilegio exclusivo de los departamentos de recursos humanos, cuando en realidad es un asunto que concierne a toda la empresa. Los empleados deben completar sus hojas de tiempo, los gerentes deben intervenir durante la gestión de vacaciones y ausencias, etc.
¿Que sabes sobre la gestión de gastos de viaje? A veces las empresas piden a los empleados que paguen los gastos generados durante los desplazamientos profesionales. Estos gastos incluyen principalmente gastos de viaje (transporte), comidas y alojamiento.
¿Por qué un gestor de vacaciones? La gestión de las ausencias forma parte de las obligaciones legales de toda empresa. Pero, ¿cómo crear un calendario de vacaciones optimizado tanto para la empresa como para los empleados? ¡Olvida la típica plantilla de Excel, las soluciones en línea simplifican la gestión de las vacaciones!

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