Kenjo : Administración digital de RRHH y selección de personal
Kenjo : en resumen
Kenjo es el software de RRHH todo para gestionar la fuerza de trabajo de las pymes de sectores como el industrial, de servicios o comercial, entre otros. Desde una única plataforma, las empresas pueden optimizar las operaciones y los procesos más importantes de la gestión de personas: el registro horario, la planificación de turnos de trabajo o la contratación y selección de personal, entre otros. Todo ello en cumplimiento con la normativa laboral de cada país y con el objetivo de convertir a RRHH en una pieza clave del éxito de las empresas y el desarrollo de sus trabajadores.
Perfil del trabajador: toda la información y los documentos de los empleados en un mismo espacio digital.
Control horario: sistema de fichaje del horario laboral y administración del tiempo de trabajo según la normativa vigente.
Vacaciones y ausencias: gestión ágil y sencilla de la solicitud y aprobación de las vacaciones y otro tipo de ausencias.
Gestión de nóminas: cálculo y tramitación automática del pago de las nóminas de los trabajadores.
Organigrama: representación visual y esquemática de la estructura organizativa de la empresa.
On/offboarding: proceso estructurado de acogida y salida de empleados.
Firma electrónica: firma electrónica de documentos y contratos legalmente válida.
Automatizaciones: automatización de acciones, procesos de trabajo y envío de notificaciones instantáneas.
Evaluación del desempeño: seguimiento y evaluación del rendimiento de los empleados.
Turnos rotativos: creación y planificación de los horarios de trabajo de los empleados.
Punto de fichaje: dispositivo físico para registrar las horas de trabajo presencialmente.
Canal de denuncias: sistema de notificación de irregularidades de forma anónima y según la normativa vigente.
Nuestra misión en Kenjo es proporcionar la tecnología y el conocimiento más avanzado para que las empresas optimicen la gestión de su fuerza de trabajo. Agilizamos su comunicación interna, el acceso a los datos y la contratación de personal, conforme a la normativa vigente.
Para ello, realizamos una escucha activa para comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecerles soluciones según las últimas tendencias y regulaciones laborales. Les ayudamos a impulsar el crecimiento de los empleados, generar un entorno de trabajo positivo y redefinir el papel de los RRHH en las organizaciones.
Los precios de Kenjo varían según el país en el que se contraten sus servicios. Estos son los precios en función de los distintos planes que ofrecen:
- Starter: €2.70
- Growth: €4.50
- Connect: por solicitud
Sus ventajas
Centralización de la información: todas las funciones de RRHH combinad
Administración eficiente: automatización de los flujos de trabajo y ah
Fácil acceso: nuestro software en la nube permite el acceso a la infor
Seguridad de los datos: protección garantizada de los datos y la infor
Mejora de la comunicación: mayor colaboración entre los equipos a trav
GDPR, ISO 27001
Kenjo - Firma electrónica
Kenjo - Gestión de nóminas
Kenjo - Onboarding
Kenjo - Organigrama de empresa
Kenjo - Software de recursos humanos para el sector transporte y logística
Kenjo : Sus precios
Lite
2,60 €
/mes /usuario
Starter
5,40 €
/mes /usuario
Growth
9,00 €
/mes /usuario
Connect
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Kenjo
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
Leer nuestro análisis sobre Bizneo HR SuiteVentajas de Bizneo HR Suite
72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar
Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países
Servicio de consultoría incluido en la integración
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Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, la administración del personal y el seguimiento del rendimiento.
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Esta plataforma ofrece herramientas robustas para la gestión de recursos humanos, permitiendo a las empresas gestionar eficazmente el proceso de reclutamiento, la administración del personal y el rendimiento laboral. Incluye funcionalidades como seguimiento de candidatos, gestión de nómina, evaluación de desempeño y capacitación. Ideal para empresas que buscan una solución eficiente y centralizada para todas sus necesidades de recursos humanos.
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Plataforma integral para la gestión de recursos humanos, incluido el seguimiento de los empleados, las nóminas y el cumplimiento de la normativa.
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Rippling es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece funciones avanzadas como la supervisión automatizada del rendimiento, la gestión integrada de nóminas y herramientas de cumplimiento de la normativa. La intuitiva interfaz de usuario permite a las empresas gestionar los procesos de RRHH de forma eficaz y reducir el riesgo de errores. Además, el software promueve una experiencia del empleado sin fisuras a través de una fácil integración con otros sistemas de software y soporte multidivisa para un funcionamiento global.
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