Software de Reconocimiento del empleado

Con el software de gestión de talento, puede personalizar los criterios de evaluación según las necesidades de la empresa. Además, la herramienta también permite la creación de planes de desarrollo para los empleados.

Ventajas de Factorial Evaluación

Centralización de datos

Informes personalizados

Feedback 360 grados

Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.

Ventajas de Bizneo Performance

Reportes e Informes visuales fáciles de entender

Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral

Múltiple formato y tipos de evaluaciones

Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.

Ventajas de Workstars

Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Employee, manager, leader and central analytics

Con Praiseworthy, podrá crear programas de reconocimiento personalizados y fomentar la colaboración entre los miembros del equipo. La plataforma también ofrece informes detallados y análisis para ayudarle a tomar decisiones informadas sobre la gestión del rendimiento.

Con esta herramienta, los gerentes pueden establecer objetivos para los empleados y hacer un seguimiento de su progreso. Además, se pueden enviar reconocimientos y recompensas automáticamente cuando se alcanzan los objetivos. También se pueden crear encuestas de satisfacción de los empleados para medir el impacto de los programas de incentivos.

El software de reconocimiento de empleados ofrece una amplia variedad de incentivos personalizados y seguimiento de objetivos para mejorar la productividad y el compromiso del personal. Además, permite la creación de informes detallados para el análisis de resultados.

Con 360 Recognition, los empleados pueden ser reconocidos por sus compañeros y supervisores en tiempo real, lo que fomenta una cultura de aprecio y colaboración. Además, ofrece informes detallados para monitorear la participación y el impacto del programa de reconocimiento.

Con Sparta, podrá personalizar los reconocimientos, establecer objetivos y seguir el progreso de sus empleados en tiempo real. Además, la integración con herramientas de RRHH simplifica la gestión de tareas.

Con nuestro software de reconocimiento de empleados, puede personalizar los criterios de reconocimiento y recompensas, establecer metas y seguimientos, y generar informes para evaluar el rendimiento del equipo. ¡Haga que sus empleados se sientan valorados y motivados!

Qulture Rocks le permite personalizar los reconocimientos y premios, establecer objetivos y seguimiento del progreso, y generar informes y estadísticas para mejorar su estrategia de reconocimiento.

Marcatempo Plus permite la gestión de programas de reconocimiento, seguimiento de objetivos, recompensas y reconocimientos personalizados, todo en una plataforma fácil de usar. Aumente la motivación y satisfacción de sus empleados con Marcatempo Plus.

Con Zaggle Propel, puede personalizar su programa de reconocimiento, establecer objetivos y recompensas, y utilizar la funcionalidad de informes para monitorear el éxito de su programa. Además, la plataforma es fácil de usar y está disponible en línea y móvil.

Optimice la gestión de su equipo con Applaud, el sistema de gestión de recursos humanos que ofrece herramientas completas para la planificación de horarios, el seguimiento del tiempo y la gestión de vacaciones y ausencias. Además, Applaud cuenta con una interfaz intuitiva y fácil de usar para la gestión de nóminas y el seguimiento de objetivos y metas del personal.

Snappy es una solución integral de reconocimiento de empleados que potencia la cultura empresarial al permitir el envío de elogios instantáneos y recompensas personalizadas. Ofrece métricas de rendimiento y análisis, facilitando el seguimiento del progreso y la motivación del equipo. La interfaz intuitiva permite a los líderes reconocer esfuerzos individuales y colectivos, contribuyendo así a un ambiente laboral más positivo y productivo.

El software, Nectar, proporciona herramientas efectivas para la gestión del reconocimiento de empleados. Permite personalizar recompensas y facilitar la retroalimentación entre compañeros. Con su interfaz intuitiva, los líderes pueden realizar reconocimientos instantáneos y generar informes sobre el impacto del reconocimiento en la cultura organizacional. Esta plataforma está diseñada para aumentar la satisfacción laboral y mejorar la retención de talento en las empresas.

CompTrak Long Term Incentive Management optimiza el manejo de incentivos a largo plazo, facilitando la evaluación del rendimiento de los empleados. Ofrece herramientas para la administración eficiente de planes de compensación, permitiendo a las empresas no solo reconocer la dedicación y esfuerzo del personal, sino también fomentar una cultura de reconocimiento que mejora la satisfacción y retención del talento. Además, cuenta con reportes analíticos que ayudan a tomar decisiones informadas sobre recompensas.

Bonusly es una herramienta diseñada para mejorar la experiencia laboral al facilitar el reconocimiento entre compañeros. Ofrece funciones como la entrega de recompensas personalizadas, un sistema de puntos que puede ser canjeado por diversas opciones y la posibilidad de integrar comentarios positivos en tiempo real. Estas características no solo aumentan la moral del equipo, sino que también ayudan a construir un ambiente de trabajo más colaborativo y motivador.

Engagedly es un software de reconocimiento de empleados que facilita una cultura organizacional positiva a través del reconocimiento y la retroalimentación continua. Permite a las empresas gestionar el rendimiento individual y colectivo, establecer objetivos claros y fomentar la colaboración entre equipos. Con características como métricas de rendimiento y un sistema de recompensas personalizado, es ideal para motivar a los empleados y aumentar la retención del talento.

WorkTango ofrece una solución integral para promover el reconocimiento entre empleados. Con herramientas de retroalimentación instantánea, permite a los usuarios enviar y recibir elogios fácilmente. Además, incluye un sistema de recompensas personalizables que fomenta la motivación y el trabajo en equipo. Sus métricas avanzadas de compromiso ayudan a las organizaciones a evaluar el ambiente laboral y a hacer ajustes necesarios para mejorar la cultura dentro del equipo.

Bucketlist es un software de reconocimiento de empleados que permite implementar programas de incentivos personalizados. Sus características incluyen la configuración de metas, el envío de elogios instantáneos y la gestión de recompensas atractivas. Al fomentar una cultura positiva, mejora la moral del equipo y la retención del talento. Además, su interfaz intuitiva facilita la adopción por parte de los empleados, asegurando que todos se sientan valorados y motivados en su trabajo diario.