Contratación internacional y conformidad sin fisuras

Velocity Global es una solución global de gestión de personal que permite a las empresas contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas internacionales sin necesidad de establecer entidades locales. Diseñado para empresas que se expanden a nuevos mercados, simplifica los servicios de empleador de registro (EOR), la nómina global y la gestión del cumplimiento. Con experiencia en más de 185 países, Velocity Global ayuda a las empresas a superar los retos normativos y a crear una plantilla distribuida con facilidad.

¿Cuáles son las principales características de Velocity Global?

Empleador de registro (EOR) para la contratación global

El servicio de empleador de registro (EOR) de Velocity Global permite a las empresas contratar empleados en varios países sin crear una entidad local. Esto elimina la complejidad administrativa a la vez que garantiza el cumplimiento de la legislación laboral local.

• Contratación conforme a la ley en más de 185 países
• Contratos de trabajo conformes con la legislación local adaptados a jurisdicciones específicas
• Procesamiento de nóminas y gestión fiscal adaptados a los requisitos nacionales
• Administración de beneficios basada en los estándares del mercado y las necesidades de los empleados
• Asistencia continua de RR.HH. para la gestión del ciclo de vida de los empleados, incluidas la incorporación y la finalización de la relación laboral.

Al actuar como el empleador legal en nombre de las empresas, Velocity Global permite a las organizaciones centrarse en el crecimiento global, manteniendo el control total sobre las operaciones diarias.

Administración global de nóminas y beneficios

La gestión de nóminas en diferentes jurisdicciones implica navegar por complejas leyes fiscales, diferentes estructuras de compensación y regulaciones de beneficios. La administración centralizada de nóminas y beneficios de Velocity Global garantiza pagos precisos y puntuales a la vez que mantiene el cumplimiento local.

• Procesamiento automatizado de nóminas para empleados en múltiples países
• Desembolso de salarios en múltiples divisas con gestión del tipo de cambio
• Cumplimiento fiscal con deducciones automáticas e informes locales
• Paquetes de prestaciones personalizados que se ajustan a las expectativas del mercado laboral local
• Integración con los sistemas de RRHH y contabilidad existentes para agilizar las operaciones.

Al gestionar la nómina y la administración de beneficios, Velocity Global ayuda a las empresas a reducir errores, evitar riesgos de cumplimiento y garantizar que los empleados reciban la compensación correcta a tiempo.

Cumplimiento y gestión de riesgos

La expansión a nuevos mercados conlleva importantes riesgos legales y de cumplimiento. Velocity Global proporciona asistencia experta en legislación laboral, normativa fiscal y gestión de contratos para garantizar que las empresas cumplen la normativa en todos los países en los que operan.

• Cumplimiento de la legislación laboral local para cumplir las normas de empleo y evitar sanciones
• Gestión de impuestos y cotizaciones a la seguridad social de acuerdo con la normativa regional
• Apoyo en materia de visados e inmigración para las empresas que contratan empleados internacionales
• Protección de la propiedad intelectual para salvaguardar los activos empresariales cuando se trabaja con talento global
• Actualizaciones normativas y evaluaciones de riesgos para garantizar el cumplimiento continuo.

Aprovechando su experiencia global, Velocity Global minimiza la exposición legal y reduce la complejidad de la gestión de la mano de obra internacional.

Gestión y clasificación de contratistas

La contratación de contratistas independientes a nivel mundial requiere el cumplimiento de las leyes de clasificación para evitar riesgos de clasificación errónea, lo que podría dar lugar a multas o disputas legales. Velocity Global ofrece servicios integrales de gestión de contratistas para garantizar la clasificación y el pago adecuados.

• Evaluaciones de clasificación de contratistas para determinar el cumplimiento de las leyes locales
• Estructuración de contratos legalmente conformes basados en las regulaciones específicas de cada país
• Pagos seguros y puntuales en múltiples divisas
• Apoyo para la conversión de contratista a empleado cuando sea necesario
• Orientación normativa para ayudar a las empresas a mantener el cumplimiento de las leyes en evolución.

Al garantizar una clasificación adecuada y el cumplimiento de las normativas locales, Velocity Global ayuda a las empresas a mitigar los riesgos legales y a agilizar la gestión de contratistas en todo el mundo.

Creación de entidades y apoyo a la expansión internacional

Para las empresas que buscan establecer una presencia permanente en un nuevo país, Velocity Global ofrece servicios de creación de entidades y expansión para simplificar el proceso de formación de una entidad empresarial local.

• Orientación sobre el registro de empresas y la concesión de licencias en los países objetivo.
• Apoyo en el cumplimiento de los requisitos en materia de impuestos de sociedades, legislación laboral y presentación de informes
• Asistencia en la apertura de cuentas bancarias locales y estructuración financiera
• Configuración de RR.HH. y nóminas para entidades de nueva creación
• Supervisión normativa continua para garantizar el cumplimiento de la normativa

Este servicio permite a las empresas establecer entidades legales mientras navegan por entornos normativos complejos con confianza.

Experiencia y apoyo al empleado

Velocity Global no sólo simplifica la contratación global para las empresas, sino que también garantiza una experiencia positiva para los empleados que trabajan en diferentes países.

• Soporte dedicado a los empleados para nóminas, beneficios y consultas de RR.HH.
• Beneficios y ventajas localizados para mejorar la satisfacción de los empleados
• Cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo para respaldar unas prácticas laborales justas.
• Procesos fluidos de incorporación y desvinculación para mejorar la gestión de la plantilla.
• Comprobaciones periódicas de cumplimiento para garantizar la protección de los derechos de los empleados

Al dar prioridad a la experiencia de los empleados, Velocity Global ayuda a las empresas a mantener una plantilla internacional motivada y que cumple las normas.

Velocity Global proporciona a las empresas la flexibilidad, la experiencia en el cumplimiento y el apoyo administrativo necesarios para contratar y gestionar una plantilla global de forma eficiente. Ya sea contratando empleados a tiempo completo, gestionando contratistas o estableciendo nuevas entidades, simplifica las complejidades de la expansión internacional de la plantilla.