Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Software de gestión de recursos humanos que optimiza procesos y aumenta la eficiencia en la gestión de empleados.
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Con esta herramienta, podrás centralizar la información de tus empleados, automatizar el proceso de nómina, llevar un seguimiento de las horas trabajadas y los días de vacaciones, y generar informes detallados sobre el desempeño del personal. Además, cuenta con una interfaz intuitiva y personalizable para adaptarse a las necesidades de cada empresa.
Completo software de RR.HH. para el seguimiento y la gestión de ausencias, permisos, salarios, etc. Interfaz intuitiva y personalizable para una experiencia de usuario óptima.
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Eurecia HR Portal es una solución SaaS que facilita la gestión diaria de las tareas de RRHH. Las funcionalidades incluyen la gestión de ausencias, vacaciones, salarios, informes de gastos y mucho más. La interfaz es intuitiva y personalizable para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
Gestione de manera eficiente el capital humano de su empresa con nuestro software de gestión de recursos humanos.
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Altamira HRM es un sistema de gestión de recursos humanos que le permite automatizar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, nómina y más. Obtenga informes en tiempo real y tome decisiones informadas para mejorar la productividad y la satisfacción de sus empleados.
Software de gestión de talento para evaluar y desarrollar empleados. Automatice el proceso de evaluación y obtenga informes detallados.
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Con el software de gestión de talento, puede personalizar los criterios de evaluación según las necesidades de la empresa. Además, la herramienta también permite la creación de planes de desarrollo para los empleados.
Optimice la gestión de bajas y ausencias de sus empleados con un software especializado. Realice el seguimiento de las solicitudes, valídelas y gestione los horarios de forma intuitiva y eficaz.
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Este software de gestión de bajas y ausencias le permite centralizar todas las solicitudes y aprobaciones en un único lugar, al tiempo que le permite personalizar las políticas de la empresa. Las funciones de elaboración de informes le permiten controlar las tendencias y planificar los recursos de forma óptima.
Optimice su proceso de selección con un software especializado en ATS. Gestione CVs, entrevistas y evaluaciones de manera eficiente.
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Con el software de ATS, podrá segmentar y filtrar los CVs recibidos, agendar entrevistas y realizar evaluaciones personalizadas. Además, podrá hacer seguimiento de los candidatos y generar informes de manera automática.
Evalúe y mejore el rendimiento de su equipo con nuestro software de evaluación de desempeño.
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Nuestro software de evaluación de desempeño es fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades de su empresa. Con informes detallados y herramientas de retroalimentación, puede identificar áreas de mejora y motivar a su equipo a alcanzar sus objetivos.
Gestione sus procesos de recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión de recursos humanos en línea.
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Con nuestro software de gestión de recursos humanos en línea, puede administrar fácilmente los registros de los empleados, el seguimiento de la asistencia, la gestión de nóminas y más. Además, el acceso a la información de los empleados se puede realizar desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Software de nómina para empresas de cualquier tamaño. Automatice el proceso de pago de salarios y gestione las declaraciones fiscales fácilmente.
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Cogilog Paye le permite realizar cálculos precisos de salarios, deducciones y contribuciones. Además, ofrece informes personalizados y una interfaz intuitiva para facilitar la gestión de la nómina de su empresa.
Sistema de gestión de recursos humanos con herramientas de seguimiento de rendimiento, gestión de nóminas y gestión de tiempo.
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PeopleSpheres es una solución completa de gestión de recursos humanos que ofrece herramientas intuitivas para monitorear el desempeño de los empleados, gestionar las nóminas de manera eficiente y optimizar la gestión del tiempo.
Software de contratación que simplifica su proceso de selección de personal.
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Con Seiza, puede publicar ofertas de trabajo, gestionar candidatos y hacer un seguimiento de su progreso. Además, la herramienta le permite colaborar con otros miembros del equipo y generar informes en tiempo real.
Software de contratación optimizado para gestionar el personal contratado, incluido el seguimiento de candidatos y la firma electrónica de contratos.
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Deel Contractor es un software de contratación que facilita la gestión de los trabajadores contratados. Ofrece funciones como el seguimiento de candidatos, la automatización del proceso de contratación y la firma electrónica segura de contratos. Estas herramientas permiten a las empresas ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia de sus procesos de contratación, al tiempo que garantizan el cumplimiento de la legislación.
Simplifica el proceso de contratación con un software de reclutamiento líder en el mercado.
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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.
Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
Optimice el desempeño de su equipo con el software de evaluación de desempeño líder en el mercado. Simplifique el proceso de evaluación y aumente la productividad.
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Con el software de evaluación de desempeño, podrá establecer objetivos y metas claras para su equipo, así como realizar un seguimiento del progreso y ofrecer retroalimentación en tiempo real. Además, el sistema proporciona análisis detallados para ayudar a identificar áreas de mejora y maximizar el rendimiento.
Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
Gestione las vacaciones de su equipo de manera eficiente con nuestro software especializado en la gestión de vacaciones.
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Con nuestro software, los empleados pueden enviar solicitudes de vacaciones, recibir aprobaciones de sus gerentes y ver el calendario de vacaciones de su equipo. También se pueden generar informes para el seguimiento de las vacaciones.
Solución completa de nóminas para empresas de todos los tamaños. Gestión de salarios, permisos y ausencias, informes de gastos y contratos de trabajo.
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Eurécia Offre Paie es un software de nóminas fácil de usar que se encarga de todas las tareas relacionadas con las nóminas, incluida la gestión de salarios, permisos, ausencias, informes de gastos y contratos de trabajo. Ofrece una solución completa para empresas de todos los tamaños.
Software de gestión del talento que facilita la contratación, la gestión del rendimiento y la integración de empleados remotos.
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Deel Engage es un software de gestión del talento diseñado para optimizar el proceso de contratación, mejorar la gestión del rendimiento y facilitar la integración de los empleados, especialmente a distancia. Con herramientas de análisis en profundidad y una interfaz fácil de usar, permite a las organizaciones realizar un seguimiento de las competencias, evaluar el rendimiento en tiempo real y ofrecer una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del empleado. Esto no sólo fomenta el compromiso de los empleados, sino también su desarrollo continuo.
Solución para la adopción digital que mejora la productividad y el rendimiento de los empleados.
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Con esta plataforma, los empleados pueden acceder a una guía interactiva y personalizada de su software y herramientas de trabajo. Además, también pueden recibir notificaciones y recordatorios para mejorar su conocimiento y uso de las aplicaciones.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!