Altamira Recruiting : Software de reclutamiento escalable para todas las empresas
Altamira Recruiting : en resumen
Altamira Recruiting es un Sistema de Seguimiento de Candidatos que apoya a las empresas en su estrategia de marca de empleador y de reclutamiento.
Todas las empresas pueden permitirse digitalizar sus procesos de búsqueda y selección con Altamira Recruiting. De hecho, el software está disponible en versiones Start, Professional, Enterprise y Consulting, diseñadas respectivamente para pequeñas y medianas empresas, grandes grupos y empresas de contratación.
Optimiza tus actividades de búsqueda y selección con Altamira Recruiting
Crear un espacio dedicado a los candidatos
- Construye un sitio de carrera profesional para tu empresa, adaptado a tus necesidades. Podrás utilizar esta sección no solo para publicar tus vacantes, sino también para mostrar contenido relevante para los posibles candidatos, como los valores de la empresa, los testimonios de los empleados y los beneficios propuestos.
Difundir rápidamente las ofertas de empleo
- Gracias al sistema de multiposting, los anuncios de empleo se replican al instante en una amplia red de bolsas de trabajo y redes sociales, llegando a millones de candidatos. Cada fuente de CV se rastrea automáticamente, lo que ayuda a comprender en qué canales se debe invertir más.
Encontrar fácilmente el CV adecuado
- Las solicitudes recibidas se introducen en una base de datos digital personalizable. Los candidatos se clasifican por puestos vacantes y es posible realizar otras segmentaciones a través de los proyectos. Cada pestaña muestra los detalles de un candidato y hace un seguimiento de las actividades realizadas. Las potentes herramientas de búsqueda permiten filtrar la base de datos con precisión.
Establecer relaciones con los candidatos
- Altamira Recruiting ATS te permite enviar correos electrónicos -incluso automáticos- y organizar entrevistas con los candidatos haciendo un seguimiento de cada actividad. De este modo, podrás establecer relaciones a largo plazo con ellos: no hay garantía de que un candidato rechazado hoy no se convierta en un activo mañana.
Estructurar y automatizar el proceso de selección
- Recrea tu proceso de selección con el flujo de trabajo digital, aprovechando las automatizaciones disponibles. Aportarás orden y rapidez a tus procesos y sabrás siempre cómo va cada selección.
Aprovechar los KPI y los informes para tomar decisiones
- Realiza un seguimiento de las métricas clave, como el tiempo de contratación, descubre qué fuentes de candidatos funcionan mejor y analiza tu base de datos de CV en función de una multitud de variables.
Tratar correctamente los datos de los candidatos
- Cumplir con la normativa de privacidad del RGPD sin el apoyo de un ATS es casi imposible. Con la consola de herramientas de Altamira Recruiting podrás crear y mostrar correctamente la política de privacidad, recoger los diferentes consentimientos y permitir a los candidatos ejercer sus derechos. Un flujo de trabajo automático te ayudará a respetar siempre los plazos de conservación de los datos.
Funcionalidades con las que puede contar
Altamira Recruiting incluye una larga lista de funciones útiles para el éxito de tu estrategia de contratación:
- Base de datos digital de CV.
- Sitio web de carreras personalizadas.
- Herramientas de selección automatizadas.
- Flujo de trabajo de contratación totalmente flexible.
- Correos electrónicos automatizados.
- Organización de entrevistas.
- Killer questions.
- Solicitud de empleo.
- Multiposting.
- Integración con el software de videoentrevista.
- Informes avanzados y KPIs.
- Consola RGPD.
Versiones y precios
Altamira Recruiting está disponible en 4 versiones:
- Altamira Recruiting Start, con funcionalidad limitada y puesta en marcha rápida, desde 40€ al mes.
- Altamira Professional, que incluye herramientas para organizar entrevistas y segmentar la base de datos de CVs, desde 80€ al mes.
- Altamira Enterprise, con todas las funciones del producto, incluidas las API y las integraciones más sofisticadas, desde 130 euros al mes.
- Altamira Consulting, dedicada a los profesionales de la contratación, desde 80€ al mes.
Descubre la suite Altamira HRM
Altamira Recruiting forma parte de la suite Altamira HRM, una plataforma completa que permite gestionar todos los procesos de RR. HH. desde una única interfaz.
Los siguientes módulos componen la suite
- Altamira Employees, para gestionar los datos de los empleados.
- Altamira Learning, para organizar el plan de formación.
- Altamira Performance, para digitalizar el proceso de evaluación de los empleados.
- Altamira Vacaciones y Ausencias, para organizar el plan de vacaciones.
- Altamira Asistencias, para el seguimiento del tiempo y las horas extras.
Sus ventajas
Fácil de usar
Sitio web para gestión de carrera profesional
Personalizable
GDPR
Altamira Recruiting : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Altamira Recruiting

Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
Leer nuestro análisis sobre Bizneo ATSVentajas de Bizneo ATS
Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo
API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial
Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia
Visitar la página de producto de Bizneo ATS

Software integral para la gestión del talento que facilita el reclutamiento, seguimiento de candidatos y colaboración en equipo.
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Factorial Reclutamiento es una solución completa en la gestión del talento humano. Ofrece herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento, incluyendo publica de ofertas, filtrado de currículums y seguimiento detallado de candidatos. Además, permite una colaboración fluida entre miembros del equipo, mejorando así la comunicación y la toma de decisiones. La plataforma se adapta a las necesidades específicas de cada organización, facilitando todos los aspectos del desarrollo del talento.
Leer nuestro análisis sobre Factorial Atracción de talentoVentajas de Factorial Atracción de talento
Fácil de usar
Herramienta todo en uno
Del candidato al empleado
Visitar la página de producto de Factorial Atracción de talento

Software intuitivo para la incorporación y desvinculación de empleados, mejorando la experiencia del usuario con plantillas, seguimiento de tareas y documentación centralizada.
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Factorial On/Offboarding es una solución eficaz que optimiza los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Ofrece herramientas como plantillas personalizables, un sistema de seguimiento de tareas y documentación centralizada. Gracias a su interfaz intuitiva, facilita la gestión del flujo de trabajo, asegurando que todos los pasos necesarios se completen sin problemas. Ideal para empresas que buscan mejorar la experiencia tanto de nuevos empleados como de aquellos que dejan la organización.
Leer nuestro análisis sobre Factorial On/OffboardingVentajas de Factorial On/Offboarding
Procesos de incorporación y salida simplificados
Gestión completa de recursos humanos
Centralización de procesos de onboarding y offboarding
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Opiniones de la comunidad de Appvizer (4) Las opiniones dejadas en Appvizer son verificadas por nuestro equipo para garantizar la autenticidad del autor.
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Un software muy personalizable, con un servicio de asistencia extremadamente eficiente
La solución se caracteriza por una interfaz fácil de usar y muy intuitiva. Gracias a las herramientas de configuración, se pueden realizar autónomamente casi todas las tareas de personalización. El precio es asequible y cualquier problema se resuelve rápidamente. Únicamente la elaboración de los informes es un poco engorrosa.
LM
Excelente software de reclutamiento
Introducir Altamira Recruiting ha repercutido muy positivamente en la gestión del reclutamiento en la empresa. Los procesos se han agilizado y el análisis de los CV es mucho más exhaustivo. Las principales ventajas son la interfaz minimalista a la par que eficaz, la posibilidad de personalizar los procesos, que mejora respecto a la competencia, y una excelente relación calidad-precio.
MC
Excelente programa de búsqueda y selección
Gracias a Altamira Recruiting hemos podido tratar correctamente los datos de los candidatos. La posibilidad de crear proyectos con los que filtrar la base de datos y, en general, la facilidad de uso son excelentes.
AL
Un trabajo excelente
Fácil de usar, permite compartir la información con todo el equipo de reclutamiento.