\nLa IA de Appvizer le guía en el uso o la selección de software SaaS para su empresa.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Sector de actividad","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Todos los artículos y software","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"No hay artículos disponibles","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Ver todos los artículos","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"No hay software disponibles","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Ver todos los software","NAVIGATION.BACK":"Regresar","BREADCRUMB.BASE_URL":"Inicio","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: otras categorías por descubrir","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: nuestras guías de software","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: los software del momento","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Últimos artículos","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: categorías populares","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Elige una categoría","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Otras categorías","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name} : ¿Cómo gestionar de la A a la Z?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Comprender los fundamentos","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: encontrar el software adecuado","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: las categorías populares","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Elige una categoría","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Otras categorías","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: los directorios de software populares","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Otras categorías","CATEGORY.LOAD_MORE":"Cargar más artículos","CATEGORY.LOADING":"Cargando...","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: actualidad, artículos, software y guías","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Toda la actualidad, tests de software y guías en {name} con Appvizer","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Ver todo los software","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: categorías asociadas","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Ver más","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Ver menos","META.TITLE":"Appvizer | Medio de comunicación y comparador de software profesionales","META.DESCRIPTION":"Reinventa tu empresa: mantente actualizado y encuentra el software adecuado según tus necesidades con Appvizer","TRANSPARENCY.LABEL":"Más información","TRANSPARENCY.TEXT":"La transparencia es un valor fundamental en Appvizer. 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¿Busca el mejor software de Gestión de Talento para transformar la gestión de sus colaboradores? ¡Su búsqueda termina aquí! Descubra nuestra guía completa que presenta en detalle las soluciones innovadoras de Gestión de Talento disponibles en el mercado. Nuestro objetivo: ayudarle a encontrar la herramienta perfectamente adaptada a sus necesidades específicas, ya sea para reforzar el reclutamiento, hacer seguimiento del desempeño, desarrollar competencias o planificar la sucesión.¿Necesita una mano para tomar la mejor decisión? Sumérjase en nuestra guía de compra y permítanos guiarle paso a paso para encontrar la solución que potenciará su estrategia de RRHH y optimizará la gestión de su talento.
Simplifica el proceso de contratación con un software de reclutamiento líder en el mercado.
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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.
Mejore el compromiso de los empleados con un innovador software de gestión del personal que mide y mejora la satisfacción, facilita los intercambios y fomenta la participación.
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Este software de gestión de recursos humanos está diseñado para ayudar a las empresas a mejorar el compromiso de los empleados mediante herramientas para medir la satisfacción, facilitar los intercambios y fomentar la participación.
Software de gestión de talento para evaluar y desarrollar empleados. Automatice el proceso de evaluación y obtenga informes detallados.
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Con el software de gestión de talento, puede personalizar los criterios de evaluación según las necesidades de la empresa. Además, la herramienta también permite la creación de planes de desarrollo para los empleados.
Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
Software de gestión del talento que facilita la contratación, la gestión del rendimiento y la integración de empleados remotos.
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Deel Engage es un software de gestión del talento diseñado para optimizar el proceso de contratación, mejorar la gestión del rendimiento y facilitar la integración de los empleados, especialmente a distancia. Con herramientas de análisis en profundidad y una interfaz fácil de usar, permite a las organizaciones realizar un seguimiento de las competencias, evaluar el rendimiento en tiempo real y ofrecer una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del empleado. Esto no sólo fomenta el compromiso de los empleados, sino también su desarrollo continuo.
Software de reclutamiento con gestión de candidatos, seguimiento de entrevistas y automatización de tareas.
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Tool4staffing es una herramienta de reclutamiento que te permite gestionar candidatos de forma efectiva, hacer seguimiento de entrevistas y automatizar tareas repetitivas. Con su sistema de evaluación de candidatos, podrás identificar a los mejores postulantes y tomar decisiones más informadas.
Proteja su correo electrónico con nuestra solución de seguridad avanzada. Filtra correos no deseados, detecta malware y evita el phishing.
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TIMEKO es la herramienta ideal para mantener su bandeja de entrada libre de amenazas. Su tecnología avanzada de filtrado y detección de malware garantiza la seguridad de su correo electrónico. Además, su sistema anti-phishing protege su información personal y financiera contra ataques cibernéticos.
Simplifica y optimiza tu proceso de contratación con el software líder en su categoría. Encuentra los mejores candidatos y mejora la eficiencia de tu equipo.
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Con nuestra solución, podrás publicar ofertas, gestionar el flujo de candidatos y colaborar con tu equipo en tiempo real. Además, nuestra tecnología de IA te ayuda a encontrar los candidatos más adecuados para tus necesidades.
Optimice su proceso de contratación con el software líder en su categoría. Gestione candidatos, entrevistas y ofertas de trabajo con facilidad.
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Con esta herramienta de software de reclutamiento, podrá automatizar su flujo de trabajo desde la publicación de empleos hasta la selección de candidatos. Obtenga informes personalizados y ahorre tiempo en las tareas administrativas.
Herramienta de seguimiento de candidatos que simplifica el proceso de selección de personal. Gestione fácilmente la información de los candidatos y mejore la eficiencia del proceso de contratación.
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La herramienta ATS proporciona una interfaz fácil de usar para el seguimiento de los candidatos, desde la publicación de vacantes hasta la selección de los candidatos adecuados.
Gestiona el talento de tu empresa con un software de gestión integral. Controla el proceso de selección, formación y evaluación de tus empleados.
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El software de gestión de talento te permite automatizar tareas, ahorrando tiempo y esfuerzo. Además, ofrece informes detallados y herramientas de análisis para tomar decisiones basadas en datos.
Gestione el talento de su empresa con software especializado en la gestión del talento.
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Con el software de gestión del talento, podrá identificar y desarrollar habilidades, establecer objetivos y planificar el desarrollo de su equipo. Además, podrá realizar seguimiento y evaluaciones periódicas para asegurar el éxito de su estrategia de gestión del talento.
Optimice la gestión de talento con nuestro software de automatización. Aproveche la integración de datos, el seguimiento de candidatos y las herramientas de análisis.
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Con HRadvocate, puede ahorrar tiempo y recursos en la selección y formación de empleados. Nuestro software de talento también ofrece funciones de evaluación y seguimiento del desempeño para maximizar el rendimiento.
Gestione el talento de su empresa de manera eficiente con software especializado en la gestión de recursos humanos.
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Con esta herramienta, podrá publicar ofertas de trabajo, gestionar el reclutamiento, el proceso de selección, el onboarding, la formación y el desarrollo de los empleados, así como el seguimiento de su desempeño. Todo en una sola plataforma fácil de usar y personalizable para adaptarse a las necesidades de su empresa.
Gestione su equipo con facilidad y eficacia. Aproveche las herramientas de evaluación de desempeño, la planificación de objetivos y más.
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Con esta solución de gestión de talentos, podrá seguir el progreso de su equipo, identificar oportunidades de mejora y optimizar la colaboración. Además, podrá personalizar el sistema según sus necesidades y objetivos empresariales.
Software de gestión de talentos para optimizar el rendimiento del personal. Automatiza procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de habilidades.
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Con esta herramienta, las empresas pueden establecer objetivos claros para sus empleados y hacer seguimiento de su progreso en tiempo real. Además, permite la elaboración de planes de carrera y la identificación de talentos potenciales para futuras posiciones clave.
Gestione el talento de su empresa de manera eficiente con nuestro software de gestión.
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Nuestra herramienta de talento le permitirá identificar y retener a los mejores empleados, desarrollar habilidades y planificar la sucesión. Además, puede personalizar la plataforma según sus necesidades.
Gestione el talento de su empresa de manera eficiente con nuestro software de gestión de talento.
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Cegid Talents le permite automatizar el proceso de selección, seguimiento del progreso de los empleados, y la formación continua. Además, puede personalizar su uso para adaptarse a las necesidades específicas de su empresa.
Software de gestión de talento para empresas. Identifica, desarrolla y retiene a los mejores empleados.
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Ayuda a las empresas a encontrar el talento adecuado, mejorar la formación de los empleados y mantenerlos motivados y comprometidos. Proporciona herramientas de análisis de datos para tomar decisiones basadas en evidencia.
¿Cómo encontrar el mejor software de Gestión de Talento para su empresa? ¡Siga la guía!
¿Desea potenciar a sus colaboradores, optimizar la gestión de las carreras y anticipar las necesidades en competencias? ¡Está en el lugar indicado! Esta guía le ayudará a descifrar qué es un software de Gestión de Talento, cuáles son sus principales fortalezas y cómo revoluciona la estrategia de RRHH al alinear el desarrollo de talentos con los objetivos de crecimiento.
Un software de Gestión de Talento centraliza todos los procesos relacionados con el reclutamiento, la evaluación, el desarrollo y la fidelización de los colaboradores. Gracias a herramientas potentes – como 365 Talents, Workday, Foederis o incluso Unit4 – estas soluciones ofrecen una visión precisa de las competencias, facilitan la movilidad interna y permiten anticipar la sucesión. En 2024, cerca del 50 % de las empresas ya equipa a sus equipos con este tipo de herramienta para impulsar su rendimiento en RRHH.
¿Qué permite un software de Gestión de Talento?
En el corazón de estas soluciones, encontrará una variedad de funcionalidades que cubren todo el ciclo de vida de sus colaboradores:
🎯 Reclutamiento y Onboarding: Automatice la difusión de ofertas, el filtrado de candidaturas y la integración de nuevos empleados para un inicio sin contratiempos.
📊 Seguimiento y Evaluación del Desempeño: Mida el rendimiento con herramientas de evaluación periódica, obtenga feedback 360° y realice un seguimiento de la evolución de los objetivos.
🎓 Desarrollo y Formación: Mapée las competencias, ofrezca formaciones personalizadas y diseñe planes de carrera a medida para fomentar el desarrollo profesional.
🔮 Planificación de la Sucesión: Identifique a los talentos clave y prepare la sucesión para asegurar la continuidad en puestos estratégicos.
📈 Analítica de RRHH: Aproveche cuadros de mando y reportes interactivos para tomar decisiones estratégicas fundamentadas en datos precisos.
En resumen, un software de Gestión de Talento actúa como un verdadero asistente digital de RRHH, capaz de optimizar sus procesos, centralizar sus datos y transformar la gestión de los talentos en una palanca de rendimiento para su empresa.
Pequeño comparativo sintético de las soluciones de Gestión de Talento en 2025
Solución
Ventajas clave
¿Adaptado a PYMES?
Versión de prueba
Precio de partida
Vertical recomendada
365 Talents
Motor de recomendaciones basado en IA
Talent Marketplace para visualizar competencias y movilidad interna
Módulos Career Developer y Skill Drive para el desarrollo y mapeo de competencias
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Grandes organizaciones y empresas innovadoras
Workday
Gestión completa del ciclo de vida de los empleados
Seguimiento del desempeño y planificación estratégica
Herramientas integradas para formación y desarrollo
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Empresas de todos los tamaños
Foederis
Solución RH integral (Core RH, reclutamiento, onboarding, nómina…)
Mapeo de puestos y gestión de competencias
Planificación de la sucesión y movilidad interna
Sí
30 días de prueba
Consultar
PYMES y ETI
Unit4
Visión global sobre el desempeño y aspiraciones
Encuestas pulse y seguimiento de objetivos
Planificación de la sucesión y desarrollo de carreras
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Grandes empresas
Cross Talent
Módulo avanzado de gestión de competencias
Mapeo de talentos y personalización de workflows
Interoperabilidad con ERP y otros sistemas de RRHH
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Empresas que buscan soluciones a medida
Skill Up
Creación y actualización automática de fichas de puestos
Integración de soluciones de reclutamiento y análisis de remuneraciones
Sí
Demo a solicitud
Consultar
ETI y grandes empresas
ADP Talent Management
Visión unificada de los datos de RRHH
Herramientas de engagement y planificación de carrera
Analítica avanzada para decisiones estratégicas
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Empresas internacionales
Empowill
Digitalización de entrevistas anuales y gestión de competencias
Creación de referenciales y matrices de competencias
Integración de datos de formación para un seguimiento proactivo
Sí
Demo a solicitud
Consultar
PYMES y ETI
Oracle Talent Management
Gestión unificada del ciclo de vida del talento
Seguimiento del desempeño y planes de carrera personalizados
Planificación de la sucesión con cuadros de mando avanzados
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Grandes empresas
SAP SuccessFactors
Integración de IA para el matching de talentos
Seguimiento de objetivos y gestión del desempeño
Herramientas de planificación de la sucesión
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Grandes empresas internacionales
Cegid Talentsoft
Herramientas completas para reclutamiento y gestión del desempeño
Planificación de la sucesión y aprendizaje digital
Interfaz intuitiva para una rápida adopción
No
Demo a solicitud
Consultar
PYMES y grandes empresas
Neobrain
Uso avanzado de IA para analizar y predecir necesidades en competencias
Recomendaciones personalizadas para la movilidad interna
Modelos predictivos para anticipar la evolución de los equipos
Sí
Demo a solicitud
Consultar
Empresas innovadoras
Factorial
Módulo integrado de gestión de entrevistas y reclutamiento
Onboarding, formación y seguimiento OKR en tiempo real
Interfaz cloud intuitiva para PYMES
Sí
Prueba gratuita
A partir de 6,9€/usuario/mes
TPE/PME en todos los sectores
BambooHR
Solución integrada para la gestión de RRHH y reclutamiento
Seguimiento del desempeño y gestión del onboarding
Informes personalizables y una interfaz muy amigable
Sí
Prueba gratuita
Consultar
PYMES centradas en la experiencia del colaborador
Los módulos incluidos en un software de Gestión de Talento
Concretamente, ¿qué es un software de Gestión de Talento? Es una solución integral que agrupa varios módulos y aplicaciones complementarias, diseñados para optimizar la gestión de sus colaboradores y transformar su estrategia de RRHH. A continuación, se presenta un resumen de los principales módulos:
El Core RH: Centraliza toda la información de sus colaboradores en una base de datos segura, facilitando el acceso a los expedientes, competencias e historiales de formación.
Módulo de Reclutamiento y Onboarding: Automatiza la publicación de ofertas, el filtrado de candidaturas y la integración de nuevos empleados para un comienzo sin contratiempos.
Gestión del Desempeño: Permite establecer, monitorear y evaluar los objetivos de los empleados mediante herramientas de feedback y análisis detallados para impulsar la evolución de sus competencias.
Desarrollo de Competencias: Ofrece herramientas para la formación, creación de referenciales de competencias, mapeo de talentos y planificación de la sucesión, diseñadas para construir caminos de desarrollo personalizados.
Analítica de RRHH: Genera informes y cuadros de mando interactivos que transforman sus datos en insights estratégicos, permitiéndole ajustar su estrategia de RRHH en tiempo real.
¿Cuáles son las principales funcionalidades de un software de Gestión de Talento?
Para aprovechar al máximo su solución de Gestión de Talento, es fundamental buscar las siguientes funcionalidades:
🎯 Automatización del reclutamiento: Filtrado inteligente de currículos, difusión multicanal de ofertas y seguimiento integral del proceso de selección.
📊 Seguimiento del desempeño: Herramientas para evaluaciones periódicas, feedback 360° y generación de reportes personalizados que permitan monitorizar la evolución de cada colaborador.
🎓 Desarrollo y formación: Gestión de planes formativos, creación de referenciales de competencias y diseño de trayectorias de desarrollo adaptadas a las necesidades estratégicas.
🔮 Planificación de la sucesión: Identificación rápida de los talentos clave y preparación de la sucesión para asegurar la continuidad en puestos estratégicos.
📈 Analítica y reporting de RRHH: Cuadros de mando dinámicos y análisis detallados que facilitan la toma de decisiones basada en datos.
¿Quién utiliza un software de Gestión de Talento?
Las soluciones de Gestión de Talento son esenciales para cualquier organización que desee maximizar el potencial de sus colaboradores. Tanto si se trata de una PYME en pleno crecimiento como de una gran empresa internacional, estas herramientas ayudan a:
Optimizar los procesos de reclutamiento e integración
Monitorear el desempeño tanto individual como colectivo
Desarrollar competencias y fomentar la movilidad interna
Anticipar necesidades futuras y preparar la sucesión
¿Por qué un software de Gestión de Talento se ha vuelto indispensable en 2025?
En el contexto actual de transformación digital en RRHH, disponer de una solución de Gestión de Talento es tan esencial como disfrutar de un buen café por la mañana. Esto se debe a:
💡 Ahorro de tiempo y eficiencia: La automatización de tareas administrativas permite que los equipos de RRHH se centren en el desarrollo estratégico de los talentos.
🔒 Seguridad y cumplimiento: La centralización de datos garantiza una protección óptima y el respeto de las normativas RGPD, asegurando la integridad de la información sensible.
📊 Decisiones basadas en datos: Las herramientas analíticas ofrecen insights precisos que orientan sus decisiones y optimizan la gestión de competencias.
🤝 Mejora de la experiencia del colaborador: Portales de autoservicio e interfaces intuitivas favorecen el engagement y la fidelización de los talentos.
¿Cómo implementar un software de Gestión de Talento en su empresa?
La implementación de una solución de Gestión de Talento se lleva a cabo en varias fases clave, asegurando un despliegue exitoso y una adopción óptima por parte de sus equipos:
Fase 1: Diagnóstico de RRHH – Realice una auditoría completa de sus prácticas actuales para identificar los puntos críticos y definir claramente sus necesidades.
Fase 2: Definición de necesidades – Involucre a sus equipos para enumerar las funcionalidades imprescindibles, tales como reclutamiento, seguimiento del desempeño y formación.
Fase 3: Selección del proveedor – Compare distintas soluciones mediante demos, pruebas gratuitas y comparativos sintéticos para identificar la herramienta más adecuada.
Fase 4: Despliegue progresivo – Implemente el proyecto en modo piloto, módulo por módulo, para ajustar el proceso en tiempo real y minimizar interrupciones.
Fase 5: Acompañamiento al cambio – Forme a sus equipos, implemente guías prácticas y designe embajadores internos para facilitar la adopción.
Fase 6: Seguimiento y optimización continua – Analice el feedback de los usuarios, mida el impacto en sus indicadores de RRHH y ajuste los procesos para mejorar continuamente el sistema.
Adoptando un enfoque progresivo e involucrando a todas las partes interesadas, maximizará las probabilidades de éxito en la implementación de su solución de Gestión de Talento.
¿Listo para transformar la gestión de sus talentos? Explore estas soluciones, solicite una demo y encuentre la herramienta que se adapte perfectamente a las necesidades de su empresa.
Software de Gestión del talento: FAQ
¿Cómo funciona un software de gestión de talentos?
Un software de gestión de talentos ayuda a las empresas a identificar y desarrollar el talento dentro de su organización. Permite la gestión del ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la salida, y proporciona herramientas para la evaluación del desempeño, la formación y el desarrollo de carrera. Ejemplos de software de gestión de talentos incluyen SAP SuccessFactors y Oracle HCM Cloud.
¿Qué características debo buscar en un software de gestión de talentos?
Al buscar un software de gestión de talentos, es importante considerar características como la gestión del rendimiento, la planificación de la sucesión, la gestión del aprendizaje y el desarrollo, la gestión del talento externo y la integración con otros sistemas de recursos humanos. También es importante considerar la facilidad de uso y la escalabilidad del software.
¿Cuáles son los beneficios de la gestión de talentos para mi empresa?
La gestión de talentos puede ayudar a las empresas a identificar y desarrollar el talento dentro de su organización, lo que puede mejorar el rendimiento y la productividad de los empleados. También puede ayudar a retener a los empleados valiosos y a reducir los costos de contratación y capacitación. En general, la gestión de talentos puede ayudar a mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa.
¿Cuáles son las mejores opciones de software de gestión de talentos?
Las mejores opciones de software de gestión de talentos dependen de las necesidades específicas de su empresa. Algunas opciones populares incluyen SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM y Cornerstone OnDemand. Es importante realizar una investigación exhaustiva y considerar las características, la facilidad de uso y el precio antes de tomar una decisión.
¿Cuáles son las alternativas gratuitas de software de gestión de talentos que puedo probar?
Hay varias alternativas gratuitas de software de gestión de talentos que puede probar, como Zoho People, Bitrix24 HR y OrangeHRM. Estos programas ofrecen características básicas de gestión de talentos, como la gestión del rendimiento, la planificación de la sucesión y la gestión del aprendizaje y el desarrollo. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las opciones gratuitas pueden tener limitaciones en términos de funcionalidad y soporte técnico.