Poplee Entretiens & Objectifs: Poplee Evaluación y Objetivos, un asistente para los RR.HH.

Recuperar todos los formularios de entrevistas al final de las campañas de evaluación es una tarea difícil. En promedio, sólo un tercio de los formularios son devueltos. Resulta difícil en este contexto elaborar un plan de formación o identificar las competencias disponibles en la empresa.

Poplee Evaluación y Objetivos ofrece a los directores de RR.HH. una visión sintética de sus campañas actuales. Saben quién ha empezado a preparar su evaluación y quién la ha realizado, pueden hacer un seguimiento y mandar, con un clic, un recordatorio a los que se han retrasado, pero también pueden ser alertados de situaciones delicadas gracias a las aprobaciones con reserva y las notificaciones.

Liberados de la engorrosa logística, los gerentes de RRHH pueden pasar más tiempo analizando las respuestas e implementando acciones concretas.

El análisis sintético de las respuestas, en forma gráfica, permite identificar los perfiles sobre los que hay que focalizarse prioritariamente, ya sean los “top performers" o los que corren el riesgo de dimitir.

Preparación en grupo para los manager

Poplee Evaluación y Objetivos también ofrece a los manager la oportunidad de preparar las evaluaciones de su equipo por lotes. Esto les permite formular su respuesta a la misma pregunta para varios empleados al mismo tiempo y así armonizar sus evaluaciones.

El dashboard les muestra qué entrevistas quedan por realizar o cuáles han sido validadas. También pueden exportar y procesar las respuestas por sí mismos para establecer un posible plan de acción.

Un formulario claro y accesible para sus empleados

Como en todas las soluciones de Lucca, se ha tenido mucho cuidado en el diseño y la ergonomía de Poplee Evaluación y Objetivos, en particular en el formulario de entrevista.

Los empleados evaluados pueden empezar su preparación en la oficina, interrumpirla, reanudarla en su smartphone en los transportes y terminarla en casa, por ejemplo.

Poplee Evaluación y Objetivos no sólo proporciona al empleado un marco y un proceso claro, sino que también lo hace fácil de usar. Saben lo que va a pasar, cuándo y qué tienen que hacer. Sus respuestas están registradas con un historial y puede referirse a sus entrevistas anteriores desde su espacio de usuario.

Proveedor: Lucca

Ventajas de Poplee Entretiens & Objectifs

  • Certificaciones: GDPR

Demo e interfaz de Poplee Entretiens & Objectifs

Referencias de clientes de Poplee Entretiens & Objectifs

Precios y funcionalidades de Poplee Entretiens & Objectifs

Ediciones y precios

Standard
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Funciones

Analítica
Edición de la fuente de datos
Gestión de objetivos
Gráfico de cascada
Indicadores claves de rendimiento (KPI)
Informes
Gestión de talentos
Rendimiento y potencial de empleados
Revisión anual (entrevistas y evaluaciones) annual assessment or appraisal
Satisfacción de empleados

Servicios

Seguridad y confidencialidad
Secure Sockets Layer (SSL)

Datos alojados en los países siguientes: Francia

Kenjo

0
Administración digital de RRHH y selección de personal
SirhAtsVacaciones y AusenciasGestión del talento

Bizneo Evaluaciones

0
Evaluación del desempeño 360º, objetivos y competencias
Gestión del talentoCompromiso laboralGestión de personalHdm

Factorial HR

0
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Yunbit RRHH

0
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