Evalea : Optimización de Evaluaciones Laborales Efectivas
Evalea : en resumen
Evalea es un software diseñado para facilitar las evaluaciones de desempeño laboral, dirigido a empresas que buscan mejorar la productividad. Sus funciones clave incluyen informes detallados, personalización de evaluaciones y procesos automáticos, que lo distinguen de la competencia.
What are the main features of Evalea?
Informes detallados y análisis
Evalea proporciona a los usuarios la capacidad de generar informes detallados que permiten una comprensión profunda del rendimiento de los empleados:
- Visualización de datos simplificada para facilitar la interpretación.
- Informes exportables para compartir con otros departamentos.
- Seguimiento del progreso a lo largo del tiempo con métricas comparativas.
Personalización de evaluaciones
Con Evalea, las empresas pueden personalizar sus evaluaciones para adaptarlas a las necesidades específicas de su organización:
- Creación de formularios de evaluación específicos para cada rol.
- Integración de objetivos empresariales particulares en el proceso de evaluación.
- Capacidad para modificar y ajustar parámetros de evaluación según sea necesario.
Automatización del proceso
Evalea ofrece procesos automáticos que ahorran tiempo y reducen la carga administrativa de los equipos de recursos humanos:
- Notificaciones automáticas y recordatorios para evaluadores y evaluados.
- Programación de evaluaciones recurrentes de manera sencilla.
- Flujos de trabajo automatizados para agilizar tareas repetitivas.
Sus ventajas
GDPR
Evalea : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Evalea
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Deel Engage es un software de gestión del talento diseñado para optimizar el proceso de contratación, mejorar la gestión del rendimiento y facilitar la integración de los empleados, especialmente a distancia. Con herramientas de análisis en profundidad y una interfaz fácil de usar, permite a las organizaciones realizar un seguimiento de las competencias, evaluar el rendimiento en tiempo real y ofrecer una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del empleado. Esto no sólo fomenta el compromiso de los empleados, sino también su desarrollo continuo.
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