Skills Base : Impulsa el Talento con Software de Gestión de Habilidades
Skills Base : en resumen
Skills Base es un software diseñado para potenciar la gestión del talento en empresas de todos los tamaños. Con un enfoque en la evaluación precisa de habilidades, se dirige a equipos de recursos humanos y gerentes. Destaca por su facilidad de uso, informes detallados y herramientas de planificación laboral.
¿Cuáles son las principales características de Skills Base?
Evaluación precisa de habilidades
Identifica y evalúa de manera efectiva las habilidades de cada empleado, permitiendo el desarrollo estratégico del talento.
- Cuestionarios personalizados para medir habilidades específicas.
- Informes en tiempo real sobre competencias individuales y colectivas.
- Comparación directa con necesidades organizacionales.
Informes detallados
Genera informes profundos y personalizables que apoyan la toma de decisiones basadas en datos en toda la organización.
- Pantallas interactivas para visualizar el progreso de habilidades.
- Análisis de gaps de competencia en equipos y departamentos.
- Informes exportables para presentaciones y proyectos.
Planificación laboral estratégica
Facilita la asignación de recursos humanos de manera eficiente, alineando las habilidades del personal con los objetivos de negocio.
- Mapas de calor que muestran la distribución de habilidades.
- Predicción de necesidades futuras de habilidad basadas en tendencias actuales.
- Sugerencias automáticas para trayectorias de desarrollo profesional.
Skills Base : Sus precios
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Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Skills Base
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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.
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Software de gestión del talento que facilita la contratación, la gestión del rendimiento y la integración de empleados remotos.
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Deel Engage es un software de gestión del talento diseñado para optimizar el proceso de contratación, mejorar la gestión del rendimiento y facilitar la integración de los empleados, especialmente a distancia. Con herramientas de análisis en profundidad y una interfaz fácil de usar, permite a las organizaciones realizar un seguimiento de las competencias, evaluar el rendimiento en tiempo real y ofrecer una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del empleado. Esto no sólo fomenta el compromiso de los empleados, sino también su desarrollo continuo.
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