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HRider : Evaluación del Desempeño y Feedback 360º

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HRider : en resumen

HRider es una solución para la gestión ágil de RR.HH. especializada en la gestión de la evaluación del Desempeño, Feedback 360º y Clima laboral.

¿Por qué usar HRider?

HRider ayuda a identificar, diagnosticar y desarrollar el potencial humano. Es posible realizar diagnósticos de los recursos humanos (habilidades, metas de rendimiento, KPIs, contribución, implicación, etc.) mediante cuadros de mando y gráficos que el sistema genera en tiempo real.

Elaboración y seguimiento de planes de acción (plan de sucesión, movilidad, formación, seguimiento del plan de carrera etc.) para optimizar los recursos internos, identificar las habilidades y las personas clave.

HRider permite diseñar matrices de talento (9-Box o de 4, 16 o 25 cajas) en las que comparar desempeño y potencial u otras variables deseadas. Las matrices de talento nos permiten agrupar a nuestros empleados en colectivos y asignarles diferentes planes de desarrollo o compensación. 

Con HRider es posible evaluar clima laboral de manera totalmente anónima para fortalecer el compromiso y crear una cultura corporativa sólida. 

Solución en la nube, 100% customizable, potente y accesible para organizaciones de cualquier tamaño y sector.

HRider se ha convertido en un estándar de utilidad para cualquier tipo de organización. Mantenemos y desarrollamos de manera continua un software elegante, con una versión en la nube cuidada al máximo para que funcione a las mil maravillas.

¡Clientes en más de 17 países utilizan HRider para crear organizaciones más felices, justas y eficientes!

Sus ventajas

check Solución ágil, sin instalación, 100% customizable.

check Reporting en tiempo real

check Soporte y Onboarding incluidos

check GDPR, ISO 27001

HRider - Vídeo 1
HRider - Informe de clima laboral HRider HRider - Informe de clima laboral HRider
HRider - Matrices de talento: desempeño y potencial 9 box HRider HRider - Matrices de talento: desempeño y potencial 9 box HRider
HRider - People Analytics HRider: reportes en tiempo real para la toma de decisión HRider - People Analytics HRider: reportes en tiempo real para la toma de decisión
HRider - Diseña Planes de Acción individuales con HRider para el desarrollo de los empleados HRider - Diseña Planes de Acción individuales con HRider para el desarrollo de los empleados
HRider - Crea tus competencias, metas, KPIs y diseña tus encuestas con todos los aspectos de tu cultura corporativa con HRider HRider - Crea tus competencias, metas, KPIs y diseña tus encuestas con todos los aspectos de tu cultura corporativa con HRider

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Alternativas de los cliente a HRider

SIGMA-RH

Soluciones avanzadas para la gestión de recursos humanos

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Gestione sus recursos humanos con facilidad gracias a nuestro software especializado en la gestión de recursos humanos.

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Nuestro software HRMS le permite administrar la nómina, el tiempo de trabajo, el reclutamiento y la evaluación del desempeño de los empleados de manera eficiente. Además, ofrece informes detallados y personalizables para una mejor toma de decisiones.

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Factorial Atracción de talento

ATS personalizado para centralizar el reclutamiento en pymes

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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.

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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.

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Ventajas de Factorial Atracción de talento

check Del candidato al empleado

check Herramienta todo en uno

check Fácil de usar

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Factorial Evaluación

Gestión simple de RR. HH. para pymes

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Software de gestión de talento para evaluar y desarrollar empleados. Automatice el proceso de evaluación y obtenga informes detallados.

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Con el software de gestión de talento, puede personalizar los criterios de evaluación según las necesidades de la empresa. Además, la herramienta también permite la creación de planes de desarrollo para los empleados.

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Ventajas de Factorial Evaluación

check Centralización de datos

check Informes personalizados

check Feedback 360 grados

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Opiniones de los cliente acerca de HRider

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