HRider : Evaluación del Desempeño y Feedback 360º
HRider : en resumen
HRider es una solución para la gestión ágil de RR.HH. especializada en la gestión de la evaluación del Desempeño, Feedback 360º y Clima laboral.
¿Por qué usar HRider?
HRider ayuda a identificar, diagnosticar y desarrollar el potencial humano. Es posible realizar diagnósticos de los recursos humanos (habilidades, metas de rendimiento, KPIs, contribución, implicación, etc.) mediante cuadros de mando y gráficos que el sistema genera en tiempo real.
Elaboración y seguimiento de planes de acción (plan de sucesión, movilidad, formación, seguimiento del plan de carrera etc.) para optimizar los recursos internos, identificar las habilidades y las personas clave.
HRider permite diseñar matrices de talento (9-Box o de 4, 16 o 25 cajas) en las que comparar desempeño y potencial u otras variables deseadas. Las matrices de talento nos permiten agrupar a nuestros empleados en colectivos y asignarles diferentes planes de desarrollo o compensación.
Con HRider es posible evaluar clima laboral de manera totalmente anónima para fortalecer el compromiso y crear una cultura corporativa sólida.
Solución en la nube, 100% customizable, potente y accesible para organizaciones de cualquier tamaño y sector.
HRider se ha convertido en un estándar de utilidad para cualquier tipo de organización. Mantenemos y desarrollamos de manera continua un software elegante, con una versión en la nube cuidada al máximo para que funcione a las mil maravillas.
¡Clientes en más de 17 países utilizan HRider para crear organizaciones más felices, justas y eficientes!
Sus ventajas
Solución ágil, sin instalación, 100% customizable.
Reporting en tiempo real
Soporte y Onboarding incluidos
GDPR, ISO 27001
HRider - Informe de clima laboral HRider 
HRider - Matrices de talento: desempeño y potencial 9 box HRider 
HRider - People Analytics HRider: reportes en tiempo real para la toma de decisión 
HRider - Diseña Planes de Acción individuales con HRider para el desarrollo de los empleados 
HRider - Crea tus competencias, metas, KPIs y diseña tus encuestas con todos los aspectos de tu cultura corporativa con HRider 
HRider : Sus precios
Estándar
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a HRider
Software integral para la gestión del talento que facilita el reclutamiento, seguimiento de candidatos y colaboración en equipo.
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Factorial Reclutamiento es una solución completa en la gestión del talento humano. Ofrece herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento, incluyendo publica de ofertas, filtrado de currículums y seguimiento detallado de candidatos. Además, permite una colaboración fluida entre miembros del equipo, mejorando así la comunicación y la toma de decisiones. La plataforma se adapta a las necesidades específicas de cada organización, facilitando todos los aspectos del desarrollo del talento.
Leer nuestro análisis sobre Factorial Atracción de talentoVentajas de Factorial Atracción de talento
Fácil de usar
Herramienta todo en uno
Del candidato al empleado
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Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar
Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países
Servicio de consultoría incluido en la integración
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Con Factorial, puede automatizar la gestión de vacaciones y ausencias, acceder a informes de rendimiento de los empleados y mantener una base de datos de empleados actualizada. Además, puede personalizar los contratos de trabajo y enviarlos para su firma electrónica.
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Fácil de usar e implementar (Intuitivo y ergonómico)
Máxima seguridad y accesibilidad (en la nube)
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