HRider: Evaluación del Desempeño y Feedback 360º

HRider es una solución para la gestión ágil de RR.HH. especializada en la gestión de la evaluación del Desempeño, Feedback 360º y Clima laboral.

¿Por qué usar HRider?

HRider ayuda a identificar, diagnosticar y desarrollar el potencial humano. Es posible realizar diagnósticos de los recursos humanos (habilidades, metas de rendimiento, KPIs, contribución, implicación, etc.) mediante cuadros de mando y gráficos que el sistema genera en tiempo real.

Elaboración y seguimiento de planes de acción (plan de sucesión, movilidad, formación, seguimiento del plan de carrera etc.) para optimizar los recursos internos, identificar las habilidades y las personas clave.

HRider permite diseñar matrices de talento (9-Box o de 4, 16 o 25 cajas) en las que comparar desempeño y potencial u otras variables deseadas. Las matrices de talento nos permiten agrupar a nuestros empleados en colectivos y asignarles diferentes planes de desarrollo o compensación. 

Con HRider es posible evaluar clima laboral de manera totalmente anónima para fortalecer el compromiso y crear una cultura corporativa sólida. 

Solución en la nube, 100% customizable, potente y accesible para organizaciones de cualquier tamaño y sector.

HRider se ha convertido en un estándar de utilidad para cualquier tipo de organización. Mantenemos y desarrollamos de manera continua un software elegante, con una versión en la nube cuidada al máximo para que funcione a las mil maravillas.

¡Clientes en más de 17 países utilizan HRider para crear organizaciones más felices, justas y eficientes!