Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Software de seguimiento de tiempo que permite gestionar solicitudes de vacaciones, ausencias y permisos de manera eficiente y sencilla.
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TimeOff.Management es una solución integral para la gestión de tiempos y ausencias en equipos. Permite a los usuarios solicitar vacaciones y permisos a través de una interfaz intuitiva, mientras que los administradores pueden revisar y aprobar solicitudes con facilidad. También incluye seguimiento automático de días disponibles, reportes personalizados y notificaciones automáticas, garantizando un control efectivo del tiempo libre. Ideal para empresas que buscan optimizar su gestión de recursos humanos.
Plataforma LMS que ofrece gestión de cursos, seguimiento del progreso, evaluaciones interactivas y personalización del aprendizaje.
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AG5 es una solución integral de LMS que permite a las instituciones ofrecer una educación flexible y accesible. Facilita la gestión de cursos con herramientas para crear y organizar contenido, mientras que su sistema de seguimiento de progreso ayuda a los educadores a monitorear el desempeño de los estudiantes. Además, incluye evaluaciones interactivas que hacen el aprendizaje más atractivo. Con opciones de personalización, AG5 se adapta a las necesidades específicas de cada organización educativa.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que facilita la automatización de procesos, administración de nómina y optimización del rendimiento del personal.
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HCM4all es un sistema completo diseñado para la gestión eficiente de recursos humanos. Ofrece herramientas que automatizan procesos como la administración de nómina, seguimiento de tiempo y asistencia, así como evaluaciones de rendimiento. Además, permite una fácil integración con otros sistemas y proporciona informes detallados que ayudan en la toma de decisiones estratégicas. Su interfaz intuitiva lo convierte en una solución accesible para empresas de todos los tamaños.
Gestión eficiente del talento humano, procesos de contratación simplificados, seguimiento de desempeño y formación continua integrados en una plataforma intuitiva.
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Tugela People es un sistema integral de gestión de recursos humanos que permite una administración eficiente del talento humano. Ofrece herramientas para simplificar los procesos de contratación, monitorear el desempeño de los empleados y facilitar la formación continua. Su interfaz intuitiva asegura que tanto los administradores como los empleados puedan navegar fácilmente y acceder a los recursos necesarios para maximizar su potencial. Ideal para empresas que buscan mejorar su gestión del capital humano.
Software que optimiza la gestión del talento humano, incluye seguimiento de candidatos, informes analíticos y automatización de procesos esenciales.
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Ceipal es una solución integral para la gestión de recursos humanos que permite optimizar el proceso de selección de personal a través del seguimiento de candidatos. Su enfoque en análisis proporciona informes detallados que ayudan en la toma de decisiones estratégicas. Además, automatiza procesos clave como las evaluaciones y la integración del personal, lo que ahorra tiempo y mejora la eficiencia operativa dentro de la organización.
Una plataforma integral para la gestión de recursos humanos que incluye seguimiento de tiempo, gestión de ausencias y desarrollo de talento.
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HRLocker es una solución completa para la gestión de recursos humanos que permite a las empresas administrar el seguimiento del tiempo, gestionar ausencias y fomentar el desarrollo del talento. Esta herramienta facilita la automatización de procesos HR, mejorando la eficiencia y reduciendo errores. Además, proporciona informes analíticos que ayudan a la toma de decisiones informadas, al mismo tiempo que promueve una mejor comunicación dentro del equipo.
Sistema de gestión de recursos humanos que incluye gestión de nómina, control de asistencia, evaluaciones de rendimiento y administración del talento.
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Sentrifugo es un software integral para la gestión de recursos humanos que ofrece herramientas como nómina automatizada, seguimiento de asistencia, y métricas detalladas sobre el rendimiento del personal. Además, permite la administración eficaz del talento mediante procesos de reclutamiento, formación y desarrollo profesional. Todo esto se presenta en una interfaz intuitiva que facilita la adopción y optimización de las tareas administrativas relacionadas con el capital humano.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la administración de talento, incide en la contratación, seguimiento de rendimiento y formación.
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El software permite una administración fluida de recursos humanos al integrar funciones esenciales como el reclutamiento, la evaluación del desempeño y la gestión de capacitación. Facilita el seguimiento del talento dentro de la organización, mejorando así los procesos de selección y desarrollo profesional. Con una interfaz intuitiva, ofrece herramientas para crear informes detallados que ayudan a la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
Sistema de gestión de recursos humanos que optimiza la contratación, la gestión de nómina y el seguimiento del rendimiento de los empleados.
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Team2Go es una solución integral para la gestión de recursos humanos. Este software permite mejorar el proceso de contratación con herramientas efectivas, facilita la administración de nómina con precisión y agilidad, y ofrece un sistema de seguimiento del rendimiento laboral para maximizar la productividad. Su interfaz intuitiva ayuda en la gestión organizacional, proporcionando reportes analíticos que asisten en la toma de decisiones estratégicas. Ideal para empresas que buscan modernizar sus procesos administrativos.
Sistema de gestión de recursos humanos que automatiza procesos como la contratación, la nómina y el seguimiento del desempeño, optimizando la administración del talento.
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HRIZONS es un software integral para la gestión de recursos humanos que permite a las organizaciones automatizar diversos procesos críticos. Ofrece herramientas para la contratación efectiva, la administración de nómina, y el seguimiento del desempeño de los empleados. Además, incluye módulos para la planificación del talento y el desarrollo profesional, mejorando así la experiencia tanto para los empleados como para los administradores. Su enfoque en la automatización ayuda a reducir errores y aumentar la eficiencia operativa.
Software de reconocimiento de empleados que permite la personalización de premios, seguimiento del rendimiento y promueve la cultura laboral positiva.
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Cogendo es una herramienta de reconocimiento para empleados que fomenta vínculos más fuertes entre el equipo. Ofrece personalización en los tipos de premios, facilitando su adaptación a la cultura organizacional. Además, incluye funciones para el seguimiento del rendimiento individual y grupal, lo que permite reconocer logros de manera más efectiva. Al utilizar esta plataforma, las empresas pueden mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo.
Sistema integral para la gestión de recursos humanos, que incluye nómina, seguimiento de asistencia y formación, además de herramientas para la evaluación del desempeño.
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Connect HRMS es una solución completa para la gestión de recursos humanos que facilita procesos como la administración de nómina, el seguimiento de asistencia y el diseño de planes de formación. Su interfaz intuitiva permite evaluar el desempeño del personal y optimizar el reclutamiento. Ideal para empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa y maximizar el potencial humano. Con características adaptables, se ajusta a diversas necesidades organizativas.
Sistema de gestión de aprendizaje con herramientas para crear cursos, seguimiento del progreso y evaluaciones personalizadas.
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Clerbo es una plataforma integral de gestión del aprendizaje que permite a los educadores crear cursos interactivos y atractivos. Ofrece herramientas para seguir el progreso de los estudiantes, administrar evaluaciones personalizadas y fomentar la colaboración. La interfaz intuitiva y su capacidad para integrarse con otras aplicaciones facilitan una experiencia de aprendizaje enriquecedora, ideal tanto para instituciones educativas como para empresas que buscan capacitar a su personal.
Plataforma integral para gestionar procesos de reclutamiento, con herramientas para publicar ofertas, filtrar candidatos y realizar entrevistas.
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mycvtheque es una solución completa para optimizar el proceso de selección de personal. Ofrece funcionalidades que permiten publicar ofertas de empleo en múltiples plataformas, filtrar y evaluar candidatos a través de criterios personalizados, así como gestionar entrevistas de manera eficiente. Con un enfoque en la automatización y la organización, este software facilita el seguimiento de cada etapa del reclutamiento, mejorando la experiencia tanto para los reclutadores como para los postulantes.
Software de gestión de recursos humanos que simplifica la contratación, el seguimiento del desempeño y la administración de nóminas de manera eficiente.
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Numla es un sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza procesos como la contratación, evaluación del rendimiento y administración de nóminas. Ofrece herramientas avanzadas para gestionar empleados, facilitar la comunicación interna y cumplir con normativas laborales. Su interfaz intuitiva permite a los usuarios acceder rápidamente a reportes y estadísticas relevantes, mejorando así la toma de decisiones estratégicas en el ámbito del capital humano.
Sistema completo de gestión de recursos humanos, que incluye funciones para la administración de nómina, seguimiento de asistencia y evaluación del desempeño.
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Activ People HR es un sistema integral de gestión de recursos humanos que ofrece herramientas avanzadas para la administración de nómina, seguimiento preciso de la asistencia, gestión de vacaciones y evaluaciones del desempeño. Facilita la planificación del talento y optimiza los procesos reclutamiento. Con una interfaz amigable y accesible en cualquier dispositivo, permette a los equipos de recursos humanos ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia operativa al centralizar toda la información relevante.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que simplifica el seguimiento de empleados, nómina, evaluaciones y formación.
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Folks RH es un sistema completo para la gestión de recursos humanos que ofrece herramientas para el seguimiento efectivo de empleados, la administración de nómina, evaluaciones de desempeño y planificación de la formación. Su interfaz intuitiva permite a las empresas optimizar procesos, mejorar la comunicación interna y fomentar un ambiente laboral productivo. Con funcionalidades que se adaptan a las necesidades específicas del cliente, esta solución busca facilitar la tarea de los departamentos de recursos humanos.
Solución integral para la gestión de recursos humanos. Incluye automatización de procesos, gestión del talento y análisis de datos para mejorar la eficiencia organizacional.
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WEBCOMPETENCE ofrece una solución completa para la gestión de recursos humanos, diseñada para optimizar el rendimiento organizacional. Con características como la automatización de procesos, la planificación del talento, la evaluación de desempeño y análisis detallados de datos, se busca mejorar la eficiencia en la toma de decisiones estratégicas. Esta plataforma intuitiva proporciona herramientas efectivas para gestionar desde la contratación hasta el desarrollo profesional, facilitando así un entorno laboral más productivo.
Potente herramienta de reclutamiento que optimiza la búsqueda de candidatos, gestiona entrevistas y facilita la colaboración en equipo.
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Este software de reclutamiento ofrece una solución integral para las empresas que desean mejorar su proceso de selección. Con funcionalidades que permiten buscar candidatos rápidamente, gestionar entrevistas de manera eficiente y facilitar la colaboración entre los miembros del equipo, proporciona una experiencia fluida y organizada. También incluye seguimiento de candidatos y análisis de datos para optimizar las decisiones de contratación, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización.
Gestione eficientemente los recursos humanos con funciones de nómina, seguimiento de tiempo y evaluación del desempeño.
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RHGestor es una solución integral para la gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, permite el seguimiento preciso del tiempo trabajado y ofrece herramientas para la evaluación del desempeño. Su interfaz intuitiva mejora la experiencia tanto para los administradores como para los empleados, optimizando la comunicación y el flujo de trabajo dentro de la empresa. Ideal para organizaciones que buscan simplificar sus procesos HR de manera efectiva.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!