AG5 : Software de Gestión de Competencias Avanzado
AG5 : en resumen
¿Cuáles son las principales características de AG5?
Automatización de análisis de competencias
AG5 ofrece avanzadas funciones de automatización para el análisis de competencias, facilitando a los equipos de recursos humanos el seguimiento y gestión del desarrollo de habilidades. Esta función ahorra tiempo y mejora la precisión al eliminar procesos manuales.
- Evaluación automática de capacidades
- Alertas proactivas sobre deficiencias
- Informes detallados sobre el progreso
Integración sencilla con otros sistemas
La capacidad de integración de AG5 permite a las empresas conectar el software con sus sistemas existentes, como ERP y LMS, optimizando la operatividad y garantizando que la información esté siempre actualizada y accesible.
- Compatibilidad con varios formatos de datos
- Flujo de trabajo unificado
- Sincronización de datos en tiempo real
Reportes personalizables e intuitivos
Con la función de reportes personalizables de AG5, los usuarios pueden crear visualizaciones e informes centrados en aspectos clave del desarrollo de competencias, ajustándolos a las necesidades específicas de su organización para tomar decisiones más informadas.
- Interfaz de diseño drag-and-drop
- Informes visuales detallados
- Opciones avanzadas de filtrado y segmentación
AG5 : Sus precios
standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a AG5
Optimice la formación con una gestión fluida del aprendizaje, cursos interactivos y un seguimiento preciso.
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iSpring Learn LMS permite una gestión perfecta del aprendizaje con cursos interactivos y un seguimiento preciso. Los usuarios se benefician de herramientas para crear módulos de formación atractivos, realizar un seguimiento del rendimiento individual y analizar los datos para un aprendizaje continuo y enriquecedor.
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Software de gestión del talento que facilita la contratación, la gestión del rendimiento y la integración de empleados remotos.
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Deel Engage es un software de gestión del talento diseñado para optimizar el proceso de contratación, mejorar la gestión del rendimiento y facilitar la integración de los empleados, especialmente a distancia. Con herramientas de análisis en profundidad y una interfaz fácil de usar, permite a las organizaciones realizar un seguimiento de las competencias, evaluar el rendimiento en tiempo real y ofrecer una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del empleado. Esto no sólo fomenta el compromiso de los empleados, sino también su desarrollo continuo.
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Didask es una plataforma LMS de nueva generación que utiliza IA pedagógica basada en la ciencia cognitiva para crear y desplegar rápidamente cursos de e-learning eficaces.
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Al automatizar tareas como la secuenciación, el diseño didáctico y el formato, Didask permite a los usuarios crear módulos de formación de alta calidad en un tiempo récord. Su IA pedagógica personaliza las rutas de aprendizaje basándose en la ciencia cognitiva, lo que mejora el compromiso y la eficacia del alumno.
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