Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Una solución de seguimiento de candidatos que optimiza el reclutamiento con entrevistas programadas, evaluación de currículos y gestión centralizada de candidatos.
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Recooty AI es una herramienta avanzada de seguimiento de candidatos que facilita el proceso de reclutamiento. Permite programar entrevistas rápidamente, evaluar currículos mediante algoritmos inteligentes y gestionar todos los datos de los candidatos en un solo lugar. Con características como la automatización del flujo de trabajo y reportes analíticos, ayuda a las empresas a mejorar su eficiencia en la selección de personal, haciendo que encontrar al candidato ideal sea más ágil y efectivo.
Gestión eficiente de talento, análisis de retención y desarrollo profesional. Facilita la identificación de habilidades clave y mejora el rendimiento organizativo.
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Top Turnover es una solución integral para la gestión del talento que permite a las empresas optimizar la retención de empleados mediante análisis detallados. Ofrece herramientas para conocer las habilidades clave dentro del equipo, identificar áreas de mejora y fomentar el desarrollo profesional. Con esta plataforma, las organizaciones pueden alinear mejor sus objetivos estratégicos con el potencial de su personal, mejorando así el rendimiento y la satisfacción general en el entorno laboral.
Plataforma de reclutamiento que optimiza procesos, permite gestión de candidatos y la creación de informes personalizables para evaluar el rendimiento del equipo.
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Skillwise es una solución integral para la contratación que facilita la gestión de candidatos mediante herramientas avanzadas de seguimiento y evaluación. Ofrece funcionalidades como la automatización de tareas repetitivas, análisis de datos en tiempo real y generación de informes personalizables. Este software se adapta a las necesidades específicas del equipo, mejorando la eficiencia del proceso de selección y asegurando una experiencia más fluida tanto para reclutadores como para postulantes.
Automatiza procesos de reclutamiento, simplifica la gestión de candidatos y mejora la colaboración con herramientas integradas y análisis de datos efectivos.
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Jerico es un software de automatización de reclutamiento que optimiza cada etapa del proceso de selección. Facilita la gestión de candidatos mediante un sistema integral que almacena información clave, reduce el tiempo en tareas administrativas y asegura una mejor comunicación entre los equipos. Además, ofrece herramientas analíticas que permiten evaluar el rendimiento de campañas de reclutamiento, ayudando a tomar decisiones informadas basadas en datos concretos.
Software de gestión del talento que optimiza la selección, desarrollo y retención de personal, utilizando análisis de datos avanzados para mejorar decisiones estratégicas.
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El software lign.ai ofrece una solución integral para la gestión del talento en las organizaciones. Con herramientas que facilitan la selección de candidatos, el desarrollo de habilidades y la retención de empleados, permite a las empresas tomar decisiones informadas basadas en datos. Además, su enfoque en el análisis predictivo ayuda a identificar oportunidades de mejora dentro del equipo humano, promoviendo un entorno de trabajo más eficiente y productivo.
Plataforma integral para capacitación online, ofrece cursos interactivos, seguimiento del progreso y herramientas de evaluación personalizadas.
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Andra Learning es una plataforma integral destinada a la capacitación en línea. Incluye cursos interactivos que facilitan el aprendizaje activo, seguimiento del progreso de los usuarios para optimizar la experiencia educativa y herramientas de evaluación personalizadas que permiten medir el rendimiento. Su enfoque modular y flexible permite adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades empresariales, haciendo de esta solución una opción ideal para organizaciones que buscan mejorar las habilidades de su equipo.
Software de entrevistas profesionales que permite la creación de preguntas personalizadas, grabación de sesiones y análisis detallados para optimizar procesos de selección.
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Brio es una herramienta diseñada para profesionales de recursos humanos que facilita la gestión de entrevistas. Ofrece funcionalidades como la creación de preguntas personalizadas, asistencia en la grabación de las sesiones de entrevista y proporciona análisis detallados que permiten optimizar los procesos de selección. Estos elementos ayudan a mejorar la experiencia tanto para los reclutadores como para los candidatos, garantizando un enfoque más organizado y eficiente en las contrataciones.
Automatiza la contratación con perfiles inteligentes, evaluación de candidatos y optimización de procesos, mejorando la eficiencia en la gestión del talento.
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Earlybird AI ofrece una solución integral para la automatización de reclutamiento, contando con características como análisis de perfiles inteligentes, que permiten identificar las habilidades necesarias para cada puesto. Además, incluye herramientas para la evaluación de candidatos y coordinación de entrevistas, facilitando una gestión más eficiente y alegre del proceso de selección. La plataforma optimiza tareas repetitivas, lo que permite a los equipos de recursos humanos centrarse en el talento realmente relevante.
Herramienta de participación de empleados que ofrece encuestas, análisis de feedback y reconocimiento de logros para fomentar la motivación y compromiso en el trabajo.
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Esta plataforma de Employee Engagement permite a las organizaciones realizar encuestas periódicas para medir la satisfacción de los empleados. Ofrece análisis detallados del feedback recibido, facilitando la identificación de áreas de mejora. Además, incluye funciones para el reconocimiento de logros, incentivando así un ambiente laboral más motivador. Con su implementación, se busca impulsar el compromiso y la retención del talento dentro de la empresa.
Software de reclutamiento con funciones de gestión de candidatos, integración con plataformas de trabajo y analíticas avanzadas para optimizar el proceso de selección.
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Upercut es una solución integral para el reclutamiento que ofrece gestión eficiente de candidatos, integraciones con diversas plataformas de trabajo y análisis detallado del desempeño del proceso de selección. Permite a las empresas optimizar su flujo de trabajo, mejorar la comunicación entre equipos y tomar decisiones basadas en datos precisos, todo mientras se ahorra tiempo y recursos en la búsqueda del talento adecuado.
Plataforma integral para la gestión de reclutamiento, que ofrece seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y análisis de datos para optimizar el proceso de selección.
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Smarteem es una solución avanzada para la gestión del reclutamiento, diseñada para mejorar la experiencia de contratación. Incluye características como el seguimiento de candidatos en tiempo real, herramientas de colaboración para equipos y análisis de datos detallados. Estos elementos ayudan a las organizaciones a tomar decisiones informadas, reduciendo el tiempo y los costos asociados con el proceso de selección. Su interfaz intuitiva facilita la adopción por parte de los usuarios.
Plataforma educativa que ofrece gestión de cursos, seguimiento del progreso y herramientas interactivas para mejorar la experiencia del aprendizaje.
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Practicio es una solución integral de gestión del aprendizaje que permite a los educadores crear, administrar y optimizar cursos en línea. Con funciones como el seguimiento del progreso del estudiante, herramientas interactivas como foros y tests, y un enfoque en la personalización del contenido, este software facilita un entorno educativo dinámico y adaptado a las necesidades de los usuarios. Ideal para instituciones educativas y empresas que buscan fomentar el aprendizaje continuo.
Plataforma avanzada para la gestión de aprendizaje, que ofrece seguimiento de progreso, evaluaciones personalizadas y reportes detallados para educadores y estudiantes.
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Illustra Learning es una solución integral en el ámbito del aprendizaje en línea, diseñada para facilitar la enseñanza y mejorar la experiencia educativa. Con sus herramientas de seguimiento de progreso, permite a los educadores monitorear el desempeño de cada estudiante. Las evaluaciones personalizadas ayudan a adaptar el contenido a las necesidades individuales, mientras que los reportes detallados ofrecen visibilidad sobre el avance del aprendizaje. Ideal para instituciones educativas y empresas que buscan optimizar su formación.
Software de reclutamiento que optimiza procesos, gestiona candidatos y mejora la colaboración del equipo. Interfaces intuitivas y análisis de datos para decisiones efectivas.
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Bloomays es una solución integral para el reclutamiento que permite a las empresas optimizar sus procesos de selección. Con herramientas para gestionar eficientemente a los candidatos, facilita la colaboración entre equipos, desde la publicación de ofertas hasta el análisis de resultados. Su interfaz intuitiva garantiza una experiencia fluida para los usuarios, mientras que las funciones avanzadas de análisis de datos permiten tomar decisiones informadas, mejorando así la calidad de las contrataciones.
Plataforma de formación en línea con cursos interactivos, seguimiento del progreso y evaluaciones personalizadas para mejorar el aprendizaje de los usuarios.
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Wixar es una solución integral de software como servicio que ofrece cursos interactivos diseñados para maximizar la efectividad del aprendizaje. Su sistema de seguimiento del progreso permite a los usuarios monitorear su avance y recibir retroalimentación en tiempo real. Además, cuenta con evaluaciones personalizadas que se adaptan a las necesidades individuales de cada estudiante, garantizando así una experiencia de aprendizaje más eficiente y ajustada a sus expectativas.
Software de formación que ofrece seguimiento del progreso, creación de cursos personalizados y análisis detallados del rendimiento de los usuarios.
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Blify es una solución integral de software para formación que permite a las organizaciones diseñar y gestionar cursos personalizados adaptados a sus necesidades. Ofrece herramientas de seguimiento del progreso, permitiendo a los administradores evaluar el rendimiento de los usuarios en detalle. Además, incluye análisis avanzados que ayudan a identificar áreas de mejora y optimizar el proceso de aprendizaje dentro de la empresa.
Software completo de gestión del talento que permite evaluar, desarrollar y retener a los empleados mediante análisis de rendimiento y herramientas de formación.
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Este software de gestión del talento, conocido como Polare, ofrece una solución integral para la evaluación del rendimiento, la gestión de habilidades y el desarrollo profesional. Facilita la identificación de áreas de mejora y proporciona recursos para el crecimiento personal y profesional de los empleados. Con funciones de análisis avanzado, se optimiza la retención del talento al proporcionar información valiosa sobre el compromiso y las necesidades de desarrollo del equipo.
Plataforma intuitiva para buscar, filtrar y postular a trabajos en gestión de proyectos, con alertas personalizadas y fácil navegación.
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Best PM Jobs es una plataforma diseñada para facilitar la búsqueda de empleos en el ámbito de la gestión de proyectos. Ofrece herramientas avanzadas para filtrar oportunidades según preferencias y habilidades específicas. Los usuarios pueden recibir alertas personalizadas sobre nuevas ofertas que se ajusten a su perfil, lo que mejora la eficiencia del proceso de búsqueda. La interfaz es amigable, lo que permite una navegación sencilla entre las distintas vacantes disponibles.
Plataforma LMS intuitiva con herramientas de seguimiento de progreso, personalización de cursos y opciones de evaluación para maximizar la experiencia de aprendizaje.
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Innential es una plataforma LMS que permite a las organizaciones gestionar procesos de capacitación de manera eficaz. Ofrece seguimiento del progreso del estudiante, lo que facilita identificar áreas de mejora. La personalización de cursos se adapta a diferentes estilos de aprendizaje, asegurando que cada usuario pueda avanzar a su propio ritmo. Además, incluye herramientas de evaluación que ayudan a medir el rendimiento y la comprensión del contenido, mejorando así la efectividad del aprendizaje.
Una plataforma de formación que ofrece cursos interactivos, seguimiento del progreso y evaluaciones personalizadas para maximizar el aprendizaje.
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Chelle es una solución integral de formación que proporciona una amplia variedad de cursos interactivos adaptados a las necesidades de los usuarios. Su funcionalidad permite un seguimiento detallado del progreso de los participantes, asegurando que se mantengan en el camino correcto hacia sus objetivos de aprendizaje. Además, incluye evaluaciones personalizadas que ayudan a medir la eficacia del contenido y facilitar la mejora continua, lo que optimiza la experiencia educativa en cada etapa.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!