Top Turnover : Potencie su negocio con software de gestión avanzado
Top Turnover : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Top Turnover?
Optimización de procesos
Top Turnover transforma la gestión empresarial con su capacidad para optimizar procesos. Al automatizar tareas rutinarias y mejorar los flujos de trabajo, permite a las empresas centrarse en lo que realmente importa.
- Automatización de tareas repetitivas
- Mejora de flujos de trabajo
- Reducción de tiempos de administración
Informes detallados
Con Top Turnover, las empresas tienen acceso a informes detallados, que proporcionan una visión clara y precisa del negocio, lo que facilita la toma de decisiones informadas.
- Análisis en tiempo real
- Visualización de datos personalizados
- Informes configurables
Integración simplificada
La integración es crucial para cualquier software moderno, y Top Turnover lo hace sin esfuerzo. Se conecta fácilmente con las plataformas ya existentes en su organización.
- Compatibilidad con múltiples aplicaciones
- Conexión vía API
- Sincronización de datos en tiempo real
Top Turnover : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Top Turnover
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
Leer nuestro análisis sobre SoftyVentajas de Softy
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Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia
Onboarding, movilidad interna y cooptación
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Mejore el compromiso de los empleados con un innovador software de gestión del personal que mide y mejora la satisfacción, facilita los intercambios y fomenta la participación.
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Este software de gestión de recursos humanos está diseñado para ayudar a las empresas a mejorar el compromiso de los empleados mediante herramientas para medir la satisfacción, facilitar los intercambios y fomentar la participación.
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