Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Software intuitivo para gestionar documentos de empleados, incluyendo almacenamiento seguro, control de versiones y accesos personalizados.
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DocTract es una solución integral para la gestión de documentos de empleados. Proporciona almacenamiento seguro y centralizado, facilita el control de versiones para mantener la precisión y ofrece configuraciones de acceso personalizadas que garantizan la seguridad de la información sensible. Además, su interfaz amigable permite una fácil navegación y administración por parte de los usuarios, optimizando el tiempo y mejorando la productividad en la gestión documental.
Una herramienta eficiente para gestionar el tiempo, que simplifica el seguimiento de horas trabajadas, la facturación y la gestión de proyectos.
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VOGSY es una solución integral que permite a los equipos optimizar su gestión del tiempo. Ofrece funciones avanzadas como el seguimiento de horas trabajadas, la creación de informes detallados y la integración con otras herramientas de gestión de proyectos. Además, facilita la facturación precisa al calcular automáticamente los costos basados en el tiempo registrado, ayudando a mejorar la rentabilidad y la eficiencia en la gestión del trabajo.
Una plataforma de gestión de aprendizaje ofrece cursos personalizados, seguimiento del progreso y herramientas de colaboración para estudiantes y educadores.
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Pluto LMS es una solución integral que permite gestionar el aprendizaje en línea con funciones como la creación de cursos personalizados, seguimiento detallado del progreso de los estudiantes y robustas herramientas de colaboración. Los educadores pueden interactuar con sus alumnos a través de foros y evaluaciones, facilitando un ambiente de aprendizaje dinámico. Además, cuenta con informes analíticos que permiten evaluar la efectividad del proceso educativo y mejorar la experiencia de aprendizaje general.
Gestión eficiente de voluntarios, programación de eventos y seguimiento de actividades. Ideal para organizaciones sin fines de lucro.
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La plataforma ofrece herramientas para la gestión eficiente de voluntarios, facilitando la programación de eventos y el seguimiento de actividades. Con características como la asignación de tareas, la comunicación fluida entre miembros y la recopilación de informes, es perfecta para organizaciones sin fines de lucro que buscan optimizar sus operaciones. Además, permite gestionar calendarios y planificar actividades con facilidad, mejorando la participación del voluntariado.
Gestione la programación, el seguimiento del rendimiento y la comunicación del equipo de manera eficiente y centralizada.
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Kadence permite a las organizaciones optimizar la gestión del personal mediante funciones que abarcan desde la programación de turnos hasta el seguimiento detallado del rendimiento. Facilita la comunicación entre los miembros del equipo, asegurando que todos estén alineados con los objetivos. Además, ofrece herramientas analíticas para evaluar el desempeño y mejorar la productividad de manera continua, adaptándose a las necesidades específicas de cada negocio.
Gestione fácilmente voluntarios, eventos y donaciones. Optimice la comunicación y planifique actividades con herramientas intuitivas y reportes en tiempo real.
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Buzz to the Rescues facilita la gestión de voluntarios, permitiendo la organización de eventos y la gestión de donaciones de manera eficiente. Ofrece funciones para optimizar la comunicación entre organizadores y voluntarios, garantizando que todos estén informados. Además, las herramientas intuitivas permiten una planificación efectiva de actividades, mientras que los reportes en tiempo real ayudan a medir el impacto del trabajo realizado, asegurando una mejor toma de decisiones.
Plataforma de formación que ofrece seguimiento del progreso, materiales interactivos y evaluación de aprendizajes para optimizar la capacitación en instituciones.
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Juno Journey es una plataforma de formación integral que permite a las instituciones gestionar el aprendizaje de manera efectiva. Con herramientas como el seguimiento del progreso, los usuarios pueden monitorear el desempeño de los participantes en tiempo real. Además, incluye materiales interactivos y dinámicos que enriquecen la experiencia educativa. Sus evaluaciones personalizadas permiten medir y mejorar significativamente el aprendizaje, garantizando que cada uno alcance sus objetivos educativos de manera óptima.
Este software permite a las empresas reconocer y premiar fácilmente a sus empleados, fomentando un ambiente laboral positivo y motivador.
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El software, Nectar, proporciona herramientas efectivas para la gestión del reconocimiento de empleados. Permite personalizar recompensas y facilitar la retroalimentación entre compañeros. Con su interfaz intuitiva, los líderes pueden realizar reconocimientos instantáneos y generar informes sobre el impacto del reconocimiento en la cultura organizacional. Esta plataforma está diseñada para aumentar la satisfacción laboral y mejorar la retención de talento en las empresas.
Gestione fácilmente voluntarios, eventos y tareas con una interfaz intuitiva y herramientas de seguimiento efectivas.
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La plataforma destaca por su capacidad para gestionar datos de voluntarios, coordinar eventos y asignar tareas, todo desde una interfaz fácil de usar. Ofrece funciones avanzadas de seguimiento que permiten monitorear el rendimiento de los voluntarios y optimizar la organización de actividades. Con opciones personalizables para informes, se adapta a las necesidades específicas de cada organización, facilitando la gestión eficaz del tiempo y los recursos a través de soluciones integrales.
Optimiza la gestión de personal con herramientas de planificación, análisis de rendimiento y seguimiento de asistencia en tiempo real.
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El software ofrece una solución integral para la gestión de la fuerza laboral, permitiendo a las empresas planificar eficazmente el horario laboral, analizar el rendimiento de los empleados y realizar un seguimiento detallado de la asistencia. Con funcionalidades avanzadas, como informes personalizados y herramientas de predicción, garantiza que se maximice la productividad y se minimicen los costos operativos. Ideal para empresas que buscan mejorar su eficiencia en la gestión del personal.
Plataforma integral para la gestión de la fuerza laboral, que optimiza la programación, el seguimiento de la asistencia y el análisis de datos en tiempo real.
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Este software ofrece herramientas avanzadas para la gestión eficiente de la fuerza laboral, incluyendo programación dinámica, monitoreo de asistencia y reportes analíticos en tiempo real. Permite a las empresas asignar recursos de manera óptima y responder rápidamente a las variaciones en la demanda. Ideal para organizaciones que buscan mejorar su operatividad y aumentar la productividad al gestionar equipos distribuidos o en campo.
Software de bienestar laboral que promueve la salud física y mental, ofrece seguimiento de actividades, desafíos grupales y recompensas personalizadas.
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El software Wellable se centra en mejorar el bienestar de los empleados a través de diversas herramientas. Facilita el seguimiento de actividades físicas, presenta desafíos grupales para fomentar la competencia sana y permite la personalización de recompensas, incentivando así hábitos saludables. Además, proporciona informes analíticos que ayudan a las empresas a medir el impacto de sus programas de bienestar, optimizando recursos y estrategias para una fuerza laboral más saludable y comprometida.
Plataforma intuitiva con cursos personalizados, herramientas de seguimiento y gestión del aprendizaje para impulsar la formación efectiva en diversas áreas.
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Constructor es una solución integral en el ámbito de los sistemas de gestión del aprendizaje. Ofrece una interfaz fácil de usar que permite crear cursos personalizados según las necesidades específicas de los usuarios. Además, incluye herramientas avanzadas para el seguimiento del progreso de los estudiantes y la evaluación de su desempeño. La flexibilidad en la gestión del contenido garantiza que se pueda adaptar a diferentes contextos educativos, haciendo más efectiva la formación en diversas áreas.
Software de administración de beneficios que optimiza la gestión de planes, automatiza el cumplimiento normativo y ofrece análisis detallados para la toma de decisiones.
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Nilo.health es un software especializado en la administración de beneficios, diseñado para facilitar la gestión eficaz de diferentes planes de compensación. Permite automatizar procesos críticos, asegurar el cumplimiento normativo y generar informes analíticos que ayudan en la toma de decisiones estratégicas. Con su interfaz intuitiva, los usuarios pueden personalizar beneficios según las necesidades de sus empleados, optimizando así la satisfacción y la retención del talento dentro de la organización.
Software de entrevistas que permite crear cuestionarios personalizados, evaluar habilidades técnicas y realizar análisis detallados del desempeño de los candidatos.
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Brilliant Assessments es una solución integral para entrevistas profesionales. Su interfaz intuitiva facilita la creación de cuestionarios personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada puesto. Permite evaluar tanto habilidades técnicas como blandas, brindando una visión completa del candidato. Además, ofrece análisis detallados del desempeño, lo que facilita la toma de decisiones informadas y eficientes a lo largo del proceso de selección.
Software de gestión de compensaciones que ofrece análisis avanzados, herramientas de planificación y reportes personalizados para optimizar la toma de decisiones en recursos humanos.
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Optio es una solución integral para la gestión de compensaciones, diseñada para ayudar a las empresas a maximizar su inversión en talento. Ofrece características como análisis detallados de compensación, herramientas de planificación estratégica y la posibilidad de generar reportes personalizados. Esto permite a los responsables de recursos humanos tomar decisiones informadas que alineen la compensación con el rendimiento y los objetivos organizacionales, facilitando así una gestión más eficiente y efectiva del talento.
Esta solución de gestión de personal optimiza la programación, seguimiento de asistencia y evaluación del rendimiento, mejorando la eficiencia operativa.
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FMS: Employee es una herramienta integral de gestión de recursos humanos que permite optimizar procesos mediante la programación efectiva, control del tiempo y asistencia, así como evaluaciones de rendimiento precisas. La interfaz intuitiva facilita la asignación de tareas y el seguimiento continuo, lo que resulta en una mayor satisfacción laboral y un notable aumento en la productividad. Ideal para empresas que buscan mejorar su gestión del talento humano.
Plataforma intuitiva para publicación de empleos, gestión de aplicaciones y seguimiento de candidatos, ideal para empresas que buscan optimizar su proceso de reclutamiento.
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Niceboard es una solución de software de bolsa de trabajo que ofrece una interfaz fácil de usar para la publicación de ofertas laborales. Permite gestionar aplicaciones eficientemente y realizar un seguimiento exhaustivo de los candidatos. Incluye herramientas para la colaboración en equipo, filtrado avanzado y análisis de métricas, lo que ayuda a las empresas a mejorar su proceso de contratación. Con funcionalidades personalizables, se adapta a las necesidades específicas de cada organización.
Esta solución de software ofrece gestión de personal, nómina, reclutamiento y formación en una plataforma unificada y accesible desde cualquier lugar.
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Nakisa HR Suite es una herramienta integral que proporciona funciones avanzadas para la gestión de personal, incluyendo nómina, reclutamiento y desarrollo de talentos. Su diseño intuitivo permite a los usuarios acceder a la información desde cualquier dispositivo, lo que optimiza la gestión de recursos humanos. Además, facilita la automatización de procesos administrativos, mejorando la eficiencia y reduciendo costos operativos. Esta suite está diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización.
Administración eficiente de beneficios, herramientas de reporte avanzadas y portal intuitivo para empleados, garantizando un proceso fluido en la gestión de beneficios.
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HEALTHsuite Advantage ofrece una solución integral para la administración de beneficios. Con características como un portal intuitivo para empleados, permite una gestión más ágil y accesible. Además, las herramientas de reporte avanzadas ayudan a tomar decisiones informadas, optimizando así los recursos disponibles. Su enfoque en brindar una experiencia fluida asegura que tanto administradores como empleados tengan acceso sencillo a la información necesaria para gestionar sus beneficios de manera efectiva.
Visitar la página de producto de HEALTHsuite Advantage
Recursos Humanos software: guía de compra
¿Qué es un software de Recursos Humanos?
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!