Personio: El Sistema Operativo de Recursos Humanos

La nueva empresa Personio, con sede en Múnich, ofrece un software de gestión de recursos humanos que es modular y, por lo tanto, se adapta de manera óptima a las necesidades de su empresa.

¿Qué puede hacer con Personio?

Los siguientes módulos lo ayudan con la gestión de recursos humanos:

  • vacantes,

  • seguimiento de candidatos,

  • On y offboarding,

  • Archivo de personal digital,

  • nómina de sueldos,

  • control de horarios,

  • gestión de documentos,

  • control del rendimiento,

  • realimentación.

¿Por qué utilizar Personio?

La aplicación cubre todos los aspectos de recursos humanos: desde la creación de un puesto de trabajo, hasta la incorporación y el control de recursos humanos, en todas estas tareas y muchas más ¡el software lo respalda! 

Los datos personales pueden centralizarse y sus gerentes de recursos humanos pueden ahorrar mucho tiempo. Con el archivo de personal digital, es posible tener una visión general de todos los empleados y crear rápida y fácilmente un plan de trabajo.

El software basado en la nube permite trabajar sobre la marcha. Ya no tiene que preocuparse por configurar y actualizar licencias en su sistema. El proveedor almacena el software y él lo actualiza periódicamente.

Proveedor: Personio

Ventajas de Personio

  • Integra todos aspectos de RRHH en una sola herramienta
  • Sencillo manejo, con una interfaz elegante y rápida
  • Cuenta con un servicio de implementación professional
  • Certificaciones: GDPR

Demo e interfaz de Personio

Referencias de clientes de Personio

Otras características de Personio

Ver todas las características

Precios y funcionalidades de Personio

Ediciones y precios

Essential
Professional & Enterprise
Contáctanos
Contáctanos

Funcionalidades

Analítica
Informes
Colaboración
Agendas compartidas
Formación
Objetivos de evaluación
Gestión de talentos
Contrato de trabajo
Gestión del personal
Administración del personal
Búsqueda de talento Search engine to find people with specific criteria
Control de ausencias
Control de presencia
Estimación del tiempo
Fichador virtual
Gestión de ausencias y vacaciones
Gestión de tiempo de trabajo
Hoja de asistencia
Horarios flexibles
Horas extras
Planificación
Turnos de trabajo
Vacaciones pagadas y no pagadas
Nómina
Cierre automático de fin de año (nóminas)
Cálculo de la cotización de la Seguridad Social
Deducciones y bonos personalizables
Detalles de las cotizaciones
Edición de nóminas
Gestión de declaraciones sociales
Pago de salarios
Reclutamiento
Busqueda de candidatos
CV-teca
Employer branding
Formulario de candidatura
Gestión de ofertas de empleo
Proceso de reclutamiento
Reclutamiento colaborativo
Seguimiento de candidatos
Sitio web carreras
Workflow de candidaturas

Servicios

Asistencia
Asistencia a la configuración
Asistencia (teléfono, correo electrónico, chat)
Integración e interoperabilidad
API, servicio web Restful API

Datos alojados en los países siguientes: Alemania

Integraciones Personio

¿Gestión laboral? ¿Tu negocio está creciendo y no sabes cómo abordar la gestión de tus trabajadores? ¿Qué software para gestión laboral elegir para lanzar una nueva empresa? Sea cual sea tu situación, la elección de una herramienta para la gestión laboral no es un asunto trivial: más allá del aspecto administrativo o del pago de las nóminas, está el cumplimiento de las obligaciones legales. Es importante que la herramienta que elijas te ayude a respetar las normativas.
Un Sistema de Información de Recursos Humanos conocido como SIRH es un programa que ayuda a los responsables de los recursos humanos a gestionar actividades como el pago de las nóminas, la formación de los empleados, la evaluación de las competencias y el rendimiento, así como la contratación y la gestión del talento. Las herramientas SIRH simplifican las tareas, mejoran los procesos y optimizan la comunicación entre los colaboradores.