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Optimiza la gestión de las vacaciones de tus empleados con 5 soluciones

Optimiza la gestión de las vacaciones de tus empleados con 5 soluciones

Por María Fernanda Aguirre

Actualizado el 3 de octubre de 2023, públicado inicialmente en 1 de abril de 2020

La gestión de vacaciones de los empleados, las ausencias con goce de sueldo o las licencias por enfermedad son un problema inherente al Departamento de Recursos Humanos de toda empresa.

¿Cómo gestionar las solicitudes de ausencias de los empleados y la validación de las licencias de forma sencilla?

En este artículo, appvizer te ofrece una comparativa de software para el control de vacaciones y ausencias.

Definición de gestión de vacaciones

La gestión de vacaciones consiste en la coordinación de los días de descanso de los empleados de una empresa.

Es importante que estos estén bien gestionados y fijados con tiempo para evitar que las actividades de la empresa se atrasen, o que todo el personal de un departamento tome estos días al mismo tiempo.

Además, esta gestión incluye las licencias por enfermedad, maternidad o matrimonio. Aunque dichas licencias pueden coordinarse con anticipación, otras surgen de imprevisto.

Plantilla gratis para control de vacaciones: ¿cuál es el alcance de Excel?

Excel es una herramienta de oficina esencial en muchas empresas. Aún en plena transformación digital, este programa sigue siendo la herramienta preferida para gestionar las vacaciones y ausencias en el lugar de trabajo.

Debido a esto te ofrecemos la siguiente plantilla descargable para tu gestión empresarial de las vacaciones.

Modelo de gestión de vacaciones y calendario

Descargar

Sin embargo, a medida que la empresa crece, se vuelve más complejo utilizarla como apoyo a tu sistema de gestión de licencias y ausencias.

Comparativa: 5 mejores software para la gestión de vacaciones de tus empleados

Para superar las desventajas de llevar tu gestión en Excel, existen software online que te ofrecen funciones avanzadas e innumerables beneficios. Te presentamos nuestra selección.

Bizneo Time Manager

Personio

Factorial

Sesame HR

Woffu

Por las empresas de más de 1 empleadosPor las empresas de más de 51 a 5000 empleadosPor las empresas de más de 2 a 250 empleadosPor todas las empresasPor las empresas de más de 1 a 5000 empleados
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  • Sistema completo de 5 herramientas en 1
  • Gestión local o a distancia y multi-dispositivo
  • Control 100% digital o con dispositivos biométricos
  • Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada
  • Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH
  • Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias
  • Fácil de usar e implementar (Intuitivo y ergonómico)
  • Máxima seguridad y accesibilidad (en la nube)
  • Precios asequibles (Adaptados a tus necesidades)
  • Fichajes multidispositivo
  • People Analytics
  • Inteligencia artificial
  • Conectado con dispositivos biométricos y ERPs
  • Es una solución 100% usable y completa
  • Que integra ausencia y presencia en tiempo real
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Más información sobre Bizneo Time Manager Más información sobre Personio Más información sobre Factorial Más información sobre Sesame HR Más información sobre Woffu

Bizneo

© Bizneo

El software de gestión de vacaciones y ausencias de Bizneo es ágil y fácil de usar. Además, es perfecto para llevar una gestión eficaz del tiempo y simplificar la comunicación entre los equipos, los mánagers y el Departamento RR. HH.

Ventajas:

  • Solución que incluye cinco herramientas en una: Vacaciones y ausencias; Control Horario; Gestión de turnos; Horas extra; y Registro de entradas y salidas.
  • Elaboración de resúmenes de solicitudes y revisión de calendarios laborales.
  • Justificación del rechazo de peticiones de días.
  • Gestión autónoma de días libres o bajas.
  • Reducción de procesos operativos del Departamento de RR.HH.

Factorial HR

Factorial HR es un software online que simplifica la validación de solicitudes de vacaciones y ausencias. Esta solución permite la visualización de horarios y actualiza automáticamente el calendario del equipo, brindando mayor transparencia.

Ventajas:

  • Los días disponible de vacaciones se actualizan automáticamente.
  • Clasificación del tipo de ausencias (vacaciones, baja por enfermedad, etc.).
  • Las ausencias y vacaciones se reportan en la nómina.
  • Calendario de equipo.
  • Políticas de permisos, según tipo de perfil.

Las vacaciones y/o ausencia se puede visualizar en un calendario compartido.

Personio

El módulo para administración del talento de Personio, un SIRH todo en uno, cuenta con una función para gestionar las ausencias y un planificador de vacaciones específico. Gracias a estos dos elementos, el departamento de recursos humanos logra tramitar de manera efectiva las ausencias de los miembros del equipo y tener una visión global de las mismas.

Ventajas:

  • La autonomía que tienen las y los trabajadores para gestionar sus propias ausencias.
  • Los eficaces ciclos de validación que simplifican la gestión de las y los mánagers.
  • El cálculo automático de las vacaciones.
  • La disponibilidad de la información para consulta de las y los trabajadores sobre los días disfrutados y por disfrutar.
  • La generación de informes, a partir del análisis de indicadores previamente establecidos.

    Sesame Time

    El software de control horario de Sesame Time te ayuda a simplificar tus procesos de gestión de ausencias, gracias a que se integra con los principales fabricantes de sistemas de accesos o sistemas biométricos. Esto proporciona gran libertad a tus empleados.

    Ventajas:

    • Aplicación móvil para recepción de notificaciones automáticas en el móvil.
    • Panel de gestión de vacaciones para evitar solapamientos.
    • Asignación de roles y definic deión responsables para la gestión de solicitudes.
    • Time tracking.
    • Informes interactivos en formato PDF o Excel.

    Woffu

    © Woffu

    Woffu es un gestor de vacaciones y control horario, adaptado a la normatividad vigente. Con esta herramienta, reduce las ausencias de tus equipos hasta en un 20%.

    Ventajas:

    • Facilidad para adjuntar justificantes y que todo quede registrado en la aplicación.
    • Demanda de solicitudes de horas de ausencia y compensación directa con horas de presencia.
    • Integración vía API.
    • Equipo de soporte técnico dedicado.
    • Infraestructura Microsoft Azure.

    Gestión de vacaciones simplificada

    Gestionar las vacaciones y los diferentes tipos de ausencia con la ayuda de un software no solo beneficia la simplificación del proceso de validación sino que también ahorras tiempo todos los meses.

    Ahora la edición y elaboración de nóminas es más rápida y con menos errores. ¿Estás listo.a para gestionar las vacaciones de tu empresa con una solución SaaS?

    María Fernanda Aguirre

    María Fernanda Aguirre, Editorial Manager

    Ingeniera civil (Universidad Santo Tomás, Bogotá, Colombia) con máster en lenguas modernas de la Université Paul Valéry de Montpellier, Francia, María Fernanda trabaja como traductora, redactora y creadora de contenido. Hoy en día, combina sus habilidades analíticas con su amor por la escritura para crear contenido de calidad sobre diferentes temáticas y llevarlo más allá de las fronteras. Yoga, bienestar, recursos humanos y un sinnúmero de temas del mundo empresarial, cada asunto es tratado con precisión, con el objetivo de adaptarse a un público objetivo específico. Este camaleón idiomático es un verdadero apasionado por la lista de viñetas (¡el SEO forma parte de su ADN!).