Sesame HR : Gestión de Recursos Humanos Eficiente y Moderna
Sesame HR : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Sesame HR?
Gestión de Incidencias
Sesame HR permite un seguimiento eficaz de todas las incidencias relacionadas con el personal. Disponde de una interfaz intuitiva que facilita la solución rápida de problemas y mantiene organizado el flujo de trabajo.
- Registro automático de incidencias
- Notificaciones en tiempo real
- Historial completo de incidencias
Control de Tiempo
Esta funcionalidad ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de trabajo de sus empleados de manera efectiva. Simplifica el seguimiento de horas trabajadas y proporciona herramientas para analizar la productividad.
- Registro y seguimiento de horas
- Informes detallados sobre productividad
- Integración con calendarios y sistemas de pago
Herramientas de Comunicación
La comunicación interna se mejora exponencialmente con las herramientas ofrecidas por Sesame HR. Facilita la colaboración y coordinación entre equipos, fomentando un ambiente de trabajo más cohesivo y eficiente.
- Chats y mensajes instantáneos
- Canales de comunicación para equipos específicos
- Archivo centralizado de documentos y conversaciones
Sus ventajas
Fichajes multidispositivo
People Analytics
Inteligencia artificial
Sesame HR : Sus precios
HR Starter
3,75 €
/mes /usuario
HR Professional
4,75 €
/mes /usuario
Alternativas de los cliente a Sesame HR
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
Leer nuestro análisis sobre Bizneo HR SuiteVentajas de Bizneo HR Suite
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Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países
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Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, la administración del personal y el seguimiento del rendimiento.
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Esta plataforma ofrece herramientas robustas para la gestión de recursos humanos, permitiendo a las empresas gestionar eficazmente el proceso de reclutamiento, la administración del personal y el rendimiento laboral. Incluye funcionalidades como seguimiento de candidatos, gestión de nómina, evaluación de desempeño y capacitación. Ideal para empresas que buscan una solución eficiente y centralizada para todas sus necesidades de recursos humanos.
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Plataforma integral para la gestión de recursos humanos, incluido el seguimiento de los empleados, las nóminas y el cumplimiento de la normativa.
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Rippling es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece funciones avanzadas como la supervisión automatizada del rendimiento, la gestión integrada de nóminas y herramientas de cumplimiento de la normativa. La intuitiva interfaz de usuario permite a las empresas gestionar los procesos de RRHH de forma eficaz y reducir el riesgo de errores. Además, el software promueve una experiencia del empleado sin fisuras a través de una fácil integración con otros sistemas de software y soporte multidivisa para un funcionamiento global.
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