¡Descubre los 6 mejores programas de nóminas para tu empresa!

Un buen programa de nóminas es esencial para poder llevar fácilmente la gestión de recursos humanos de tu empresa. Este programa te va a ayudar a automatizar muchos aspectos de tu organización y a ser mucho más efectiva.

A lo largo de este artículo, encontrarás una comparativa para descubrir el mejor programa de nóminas tu empresa. Con toda una serie de funcionalidades a tu servicio, descubre cuál es el sistema que más le conviene a tu organización.

Programa de nóminas, ¿qué labor realizan?

Un programa de nóminas on-line es una herramienta que te permite tener en orden todos los registros de pagos a final de mes para tu equipo de trabajo. De esta forma, puedes simplificar toda la gestión de los salarios, contratos, etc. Un programa de nóminas te permite, entre otros:

• Ahorrar una gran cantidad de tiempo en la gestión de sueldos.
• Disminuir el número de equivocaciones en el registro.
• Automatizar todos los datos de tu equipo, pudiendo acceder a ellos fácilmente y personalizando informes.
• Adquirir una mayor seguridad.

Características de un buen programa de nómina

Si buscas un buen programa de nóminas, este tiene que cumplir con las siguientes características:

• Gestionar las liquidaciones y los finiquitos.
• Realizar los cálculos automáticos de tus nóminas.
• Gestionar todos los turnos de vacaciones.
• Actualizar cualquier cambio legislativo.
• Ofrecer soporte técnico.
• Poner a disposición un Servicio de atención al cliente para todas tus dudas o preguntas.

[COMPARATIVA] Mejor programa de nóminas

1. ADP

ADP es un gestor de nóminas y tiempos. De esta forma, puedes establecer los pagos en relación a la legislación vigente del año. Entre todas sus ventajas, encontrarás:

• Optimizar los costes de la nómina.
• Editar las nóminas y contribuciones legales del equipo.
• Gestionar los planes de participación o de ahorro y beneficios.

ADP permite obtener un acceso optimizado desde todos los dispositivos tanto móviles como fijos. También te permite realizar cada una de las tareas administrativas para favorecer la tarea de tu equipo.

2. Endalia

Endalia es un software de digitalización de los procesos de recursos humanos, incluido el pago de nóminas. Su estrategia se basa en automatizar la mayor parte de las acciones, para poder concentrarse en la estrategia de los recursos humanos.

Puede ser utilizado en labores de consultoría de recursos humanos y como outsourcing del departamento, pensado en la automatización de tareas.

Entre sus ventajas principales puedes encontrar:

• Automatización de los procesos.
• Agilidad en las soluciones.

Endalia funciona mediante una plataforma modular, lo que permite adaptar los distintos módulos a las utilidades de cada empresa. De esta forma, se va a adaptar a una de las necesidades de tu organización.

3. Nomio

Nomio es un software de gestión de nóminas que puedes utilizar desde cualquier tipo de dispositivo. Todos los datos de tu equipo estarán en la misma base de datos para actualizar en todo momento con nuevas incorporaciones. Algunas de sus funcionalidades son:

• Compatible con cualquier sistema operativo.
• Registra todos los contratos y nóminas para uso en Hacienda, SEPE, etc.
• Asistente virtual y una formación para el uso del programa.

Desde cualquier dispositivo podrás exportar las bases de datos desde todos los programas que hayas utilizado mucho antes. ¡Permite que tu departamento de Recursos Humanos optimice rápidamente su trabajo!

4. Oracle PeopleSoft

Oracle PeopleSoft es un programa de nóminas y seguridad social en línea para cualquier organización. Te permite organizar todos los pagos de nóminas de tu equipo y mantener guardados los registros de cada movimiento. Con Oracle puedes:

• Crear notificaciones para tu equipo y para ti en cada pago.
• Puedes gestionar cualquier cambio producido en los pagos o en el organigrama empresarial.

Al estar hablando de un modelo SaaS (Software as a Service), podrás utilizarlo desde cualquier dispositivo, sea propio o no. No tendrás que encargarte del mantenimiento y actualización del software, ya que lo realiza él mismo. Gestiona tus nóminas de la forma más sencilla posible.

5. Sage NominaPlus

Sage NominaPlus es un gestor de nóminas de empleados/as. Su mayor función es que genera los boletines de pago y los ingresa automáticamente. Alguna de sus características son:

• Cumplimiento de las obligaciones legales y de Hacienda.
• Gestión de todo el ciclo de pago, como el historial de nóminas, boletines de pago y banca electrónica.
• Ahorro de tiempo y automatización de los procesos.

La ventaja de Sage NominaPlus es que puedes utilizarlo en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, por lo que es completamente flexible. Podrás controlar todas las nóminas del total del equipo en un mismo lugar.

6. SAP Business One

SAP Business One es un software de gestión empresarial adaptable a cualquier tipo de empresa. De esta forma automatiza muchos procesos como el pago de nóminas. Es un modelo SaaS que puede ser utilizado por cualquier persona responsable de recursos humanos. Este modelo SAP te ofrece:

• Acceso móvil para cualquier información tanto del equipo o de la dirección.
• Soluciones de Inteligencia de Negocios para cualquier problemática.
• Instalación rápida en empresa, para ajustarse a las necesidades de cada cual.

Sap Business One permite recoger toda la información en un mismo lugar, por lo que tendrás bien organizado todos los datos de nóminas que requieras.

Tabla comparativa de las soluciones para nóminas