Opiniones Altamira HRM: Gestión integral de RRHH para empresas de 20 a 1000 empleado - Appvizer
Presentación de Altamira HRM

Muchos procesos de RR.HH., una sola interfaz

Con Altamira HRM podrás llevar a cabo tus actividades de RR.HH. desde una única interfaz, creando un repositorio de datos que te proporcionarán una valiosa información sobre el capital humano de tu empresa.

Atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos

  • Alimentaa la marca empleador de tu empresa con un sitio de carrera profesional.
  • Aumenta la visibilidad de tus vacantes con la publicación múltiple.
  • Organiza los CV en una base de datos digital segmentable.
  • Realiza el proceso de selección con un flujo de trabajo digital, organizando las entrevistas y enviando información automática a los candidatos.
  • Analiza los KPI y perfecciona tus procesos.

Gestionar los datos, la información y los procesos de los empleados

  • Organiza los datos y documentos de los empleados en una base de datos personalizable.
  • Crea organigramas de la empresa y ajusta los niveles de acceso a la plataforma.
  • Gestiona la asignación de beneficios y DPI.
  • Realiza el seguimiento de las actividades de los empleados con hojas de tiempo y vincúlalas a proyectos y trabajos.
  • Obtén valiosas estadísticas sobre la mano de obra.

Organizar el plan de formación

  • Planifica la formación de la empresa, tanto desde el punto de vista logístico como educativo.
  • Crea un calendario de formación, gestiona las inscripciones e identifica a los formadores.
  • Asocia las competencias a los cursos y asígnalas a quienes las completen con éxito.
  • Gestiona el presupuesto y haz un seguimiento de los gastos de cada curso.

Definir y evaluar los objetivos y competencias del capital humano.

  • Mapea las competencias de los empleados y desarróllalas a través de vías de evaluación interactivas entre líderes y colaboradores.
  • Controla la diferencia entre las competencias requeridas y las reales, identificando los puntos fuertes y débiles de tu plantilla.
  • Establece objetivos cualitativos y cuantitativos para tus empleados y evalúa su consecución.
  • Asigna recompensas y bonificaciones con trayectorias MBO.

Controlar la asistencia, las ausencias y las horas extraordinarias

  • Establece horarios y turnos de trabajo detallados, recreando todas las normas de la empresa sobre tiempo libre y descansos.
  • Permite a los empleados fichar a la entrada y a la salida a través de los terminales de control de presencia, desde su escritorio o a través de la app nativa de Altamira HRM.
  • Sigue las horas extras trabajadas y su aprobación.
  • Permite que los empleados soliciten tiempo libre en unos pocos clics y que los gerentes puedan aprobarlos y rechazarlos con la misma facilidad.

Diseñado para tus necesidades

Para ofrecerte el mejor servicio, Altamira ha desarrollado una suite de software de RR.HH. teniendo en cuenta estas características:

  • Interfaz clara y esencial. Muestra únicamente la información y las opciones que necesitas en ese momento.
  • Autoservicio. Los empleados introducen y actualizan su información, solicitan permisos, realizan evaluaciones, se inscriben en cursos, fichan, etc., reduciendo la carga de trabajo del departamento de RR.HH.
  • Totalmente personalizable. Recrea perfectamente tus procesos de RR.HH. gracias a la flexibilidad de la plataforma de RR.HH.
  • Funcionalidades automáticas. La solución de RR.HH. es también un sistema de gestión de flujos de trabajo, con el que podrás digitalizar todos los procesos de gestión de empleados y candidatos.
  • Multilingüe. La plataforma está traducida a cinco idiomas: inglés, español, italiano, alemán y francés.
  • Móvil. Utilízalo a través del smartphone con la app nativa Altamira HRM.
  • Cumple con el GDPR. Aprovecha una consola de herramientas dedicadas para el manejo correcto de los datos de los candidatos y empleados.

Elige el paquete completo de HRM o productos individuales

Altamira Recruiting

  • Base de datos de CV personalizable y con posibilidad de búsqueda.
  • Sitio de la carrera profesional.
  • Sistema de publicación múltiple para difundir las vacantes en las bolsas de trabajo y las redes sociales.
  • Herramientas de detección automática.

Altamira Employees

  • Base de datos de empleados personalizable y con capacidad de búsqueda.
  • Gestión de documentos.
  • Creación de organigramas.
  • Gestión de las prestaciones, reconocimientos médicos, medidas disciplinarias, salarios.
  • Hojas de tiempo.

Altamira Learning

  • Catálogo de cursos.
  • Calendario de lecciones.
  • Asignación y desarrollo de competencias.
  • Gestión del presupuesto.
  • Matrículas, recursos, calificaciones.

Altamira Performance

  • Matriz de competencias.
  • Vías de evaluación del colaborador principal.
  • MBO.
  • Notificaciones e informes.

Altamira Asistencias

  • Gestión de turnos y horarios.
  • Hojas de tiempo virtuales y terminales.
  • Cálculo de horas extras.
  • Integración con el software de nóminas.

Altamira Vacaciones y Ausencias

  • Flujo de trabajo de la solicitud de ausencia.
  • Recuento de días restantes.
  • Calendario de vacaciones compartido.

Ventajas de Altamira HRM

  • Fácil de usar
  • Completo
  • Totalmente personalizable
  • Certificaciones :GDPR
información sobre Altamira HRM
Software editado por Altamira HRM
Datos alojados en los siguientes países: Holanda (see netherlands)
Lista de idiomas disponibles: Alemán, Español, Castellano, Francés, Inglés, Italiano
undefined
Plan de formación
Evaluación del desempeñó
Control horario
Software de reclutamiento
Gestión de personal

Precios y funcionalidades de Altamira HRM

Standard
Precios

Bajo solicitud

Analítica

Cuadros de mando e informes compartidos
Estadísticas
Gestión de objetivos
Importación/exportación de datos
Indicadores claves de rendimiento (KPI)
Informes

Configuración del software

Backup
+ 67 otras funcionalidades

Alternativas de los cliente a Altamira HRM

Opiniones de los cliente acerca de Altamira HRM (10)

Reseña de Altamira

EG

Reseña de Altamira

Eleonora G, públicado el 16/3/22 Opinión certificada

Altamira es un software muy útil para la asignación y gestión del personal. Lo utilizo para comprobar el perfil de nuestros empleados y para solicitar mis vacaciones y ausencias.

Ver más

Maravilloso software para gestionar las presencias

LM

Maravilloso software para gestionar las presencias

Lara M, públicado el 11/3/22 Opinión certificada

El sistema permite extrapolar rápidamente las estadísticas tanto de asistencia como de vacaciones y ausencias, gracias a lo cual podemos llevar a cabo un análisis puntual.

Ver más

Herramienta rápida y sencilla para gestionar los procesos de RRHH

MP

Herramienta rápida y sencilla para gestionar los procesos de RRHH

Martina P, públicado el 7/3/22 Opinión certificada

El software es muy fácil de configurar y rellenar. El proceso de reclutamiento se puede personalizar en gran medida y permite definir cada paso y nivel de aprobación. Se integra con el calendario de Outlook; así es muy fácil programar las entrevistas. La base de datos se puede dividir en segmentos para organizar la selección. Lo único que echo de menos es una app nativa para el reclutamiento.

Ver más

Software completo y bien organizado

BF

Software completo y bien organizado

Bianca F, públicado el 16/2/22 Opinión certificada

Para los usuarios, es muy fácil de utilizar; para la administración, es necesario algo más de tiempo para familiarizarse y aprovechar todas sus funciones.

Ver más

RECLUTAMIENTO RÁPIDO Y EFICAZ

AM

RECLUTAMIENTO RÁPIDO Y EFICAZ

Antonio M, públicado el 18/12/20 Opinión certificada

Para un proyecto relacionado con una nueva central eléctrica teníamos que contratar a cuatro personas. El proceso de selección se llevó a cabo en muy poco tiempo. En 10 días habíamos recibido 260 CV y los cuatro empleados empezaron a trabajar tras un proceso muy satisfactorio. No habría podido ir mejor.

Ver más