Alternativas a MonPortail RH

Con PayFit, podrás simplificar y agilizar todos los procesos relacionados con la gestión de nóminas, desde el cálculo de salarios hasta la generación de informes. Además, su interfaz intuitiva y sus funciones personalizables lo convierten en la opción ideal para empresas de cualquier tamaño.

Ventajas de PayFit

Automatización y digitalización de las boletas de pago

Gestión automática de trámites con administraciones públicas

Sin coste de implementación, cancelación ¡Sin permanencia!

Bizneo HR Suite ofrece una amplia gama de funciones y herramientas para la gestión de recursos humanos, sin los inconvenientes que pueden presentar MonPortail RH. Con Bizneo HR Suite, podrás optimizar tus procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y mucho más de manera eficiente y efectiva.

Ventajas de Bizneo HR Suite

72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar

Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países

Servicio de consultoría incluido en la integración

Kelio ofrece una solución eficiente y confiable para la gestión de recursos humanos, sin los inconvenientes que pueden presentarse con MonPortail RH. Con Kelio, podrás simplificar la planificación de horarios, control de asistencia y gestión de permisos de forma intuitiva y efectiva.

Ventajas de Kelio

Gestión integral: tiempos, accesos y RRHH en una sola plataforma

Soporte local en España, adaptado a normativas y necesidades locales

Funcionalidades personalizables según tamaño y sector empresarial

aTurnos ofrece una interfaz amigable y personalizable, facilitando la organización de horarios y la asignación de tareas de manera eficiente. Con aTurnos, los usuarios pueden gestionar fácilmente la programación de turnos de trabajo, mejorar la comunicación entre los miembros del equipo y optimizar la productividad en comparación con MonPortail RH.

Ventajas de aTurnos

Planificación Inteligente: automatización de cuadrantes y turnos

Restricciones legales y convenios 100% actualizados

Exportación directa de conceptos de nómina

Con funcionalidades tan completas como el control horario, la gestión de beneficios y la automatización de nóminas, Rippling es una opción estratégica para las empresas que buscan optimizar sus procesos de RRHH. Además, su plataforma intuitiva facilita el acceso a la información que necesitan tanto los empresarios como los empleados, lo que facilita aún más la comunicación y la colaboración.

En comparación con MonPortail RH, Atlas HXM destaca por su flexibilidad y su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de las organizaciones. Gracias a sus avanzadas herramientas de generación de informes y a su perfecta integración con otros sistemas, Atlas HXM permite una gestión eficaz de todo el ciclo de vida de los empleados. Al invertir en Atlas HXM, las empresas pueden mejorar su eficiencia operativa y optimizar su estrategia de gestión de recursos humanos.

Con Endalia, disfrutarás de una interfaz intuitiva y fácil de usar, sin los inconvenientes que presentan otras herramientas similares. Organiza tu trabajo de forma práctica y eficaz con Endalia, olvidándote de las complicaciones y mejorando tu productividad.

Ventajas de Endalia

automatización

agilidad

software recursos humanos

Omnipresent, diseñado para empresas que buscan escalar globalmente, ofrece funciones que incluyen la gestión de nóminas, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la administración de beneficios, todo ello dentro de una interfaz fácil de usar. Este software permite a las empresas contratar talentos de cualquier parte del mundo al tiempo que garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales locales, lo que lo convierte en una excelente opción para las organizaciones que buscan eficiencia en sus operaciones.

Hibob es una solución innovadora que ofrece una amplia gama de funciones y herramientas para la gestión de recursos humanos, facilitando la administración de la información del personal y promoviendo la colaboración en la organización de manera eficiente.

Con BrightHR, los usuarios pueden beneficiarse de herramientas completas que facilitan la programación de horarios de los empleados, el seguimiento de la asistencia y la gestión de documentos. La plataforma también incluye funciones para la gestión del rendimiento y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, lo que permite a las empresas mantener una plantilla productiva al tiempo que garantizan el cumplimiento de la normativa. La interfaz fácil de usar de BrightHR permite una integración perfecta en las operaciones diarias, proporcionando a los empleadores la confianza de que sus tareas de RR.HH. se gestionan de manera eficiente.