HTIS : Disminuye la carga de trabajo de RRHH
HTIS : en resumen
En los departamentos de recursos humanos se realizan muchas actividades básicas para cumplir con la estrategia de tu empresa. Entre ellas, gestión del talento, reclutamiento, pago de nómina, nuevos miembros o control de turnos.
¿Qué es HTIS?
Human Talent Information Solution (HTIS) es un software para recursos humanos que recoge las mejores prestaciones para gestionar las actividades del área de recursos humanos. Permite potenciar la gestión del talento, el desarrollo del personal y su conocimiento de la estrategia empresarial. También disminuye la rotación de empleados, mediante turnos, y descarga de trabajo administrativo al departamento de RRHH.
Funciones de HTIS
- Definir Organigrama y Presupuesto
- Reclutamiento & Selección
- Cálculo de Pagos
- Gestión de Capital Humano
- Reportes e Indicadores
- Desarrollado en Infor Mongoose, framework de Infor
- Compatible con cualquier dispositivo.
- Importa y exporta datos de/a Excel.
- Adaptable a cualquier industria
Sus ventajas
Personalización de diferentes cálculos de pago
Gestión de información de colaboradores
Acelera el flujo del proceso de reclutamiento
HTIS : Sus precios
Estándar
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a HTIS
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países
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Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, la administración del personal y el seguimiento del rendimiento.
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Esta plataforma ofrece herramientas robustas para la gestión de recursos humanos, permitiendo a las empresas gestionar eficazmente el proceso de reclutamiento, la administración del personal y el rendimiento laboral. Incluye funcionalidades como seguimiento de candidatos, gestión de nómina, evaluación de desempeño y capacitación. Ideal para empresas que buscan una solución eficiente y centralizada para todas sus necesidades de recursos humanos.
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Plataforma integral para la gestión de recursos humanos, incluido el seguimiento de los empleados, las nóminas y el cumplimiento de la normativa.
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Rippling es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece funciones avanzadas como la supervisión automatizada del rendimiento, la gestión integrada de nóminas y herramientas de cumplimiento de la normativa. La intuitiva interfaz de usuario permite a las empresas gestionar los procesos de RRHH de forma eficaz y reducir el riesgo de errores. Además, el software promueve una experiencia del empleado sin fisuras a través de una fácil integración con otros sistemas de software y soporte multidivisa para un funcionamiento global.
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