HTIS : Disminuye la carga de trabajo de RRHH
HTIS : en resumen
En los departamentos de recursos humanos se realizan muchas actividades básicas para cumplir con la estrategia de tu empresa. Entre ellas, gestión del talento, reclutamiento, pago de nómina, nuevos miembros o control de turnos.
¿Qué es HTIS?
Human Talent Information Solution (HTIS) es un software para recursos humanos que recoge las mejores prestaciones para gestionar las actividades del área de recursos humanos. Permite potenciar la gestión del talento, el desarrollo del personal y su conocimiento de la estrategia empresarial. También disminuye la rotación de empleados, mediante turnos, y descarga de trabajo administrativo al departamento de RRHH.
Funciones de HTIS
- Definir Organigrama y Presupuesto
- Reclutamiento & Selección
- Cálculo de Pagos
- Gestión de Capital Humano
- Reportes e Indicadores
- Desarrollado en Infor Mongoose, framework de Infor
- Compatible con cualquier dispositivo.
- Importa y exporta datos de/a Excel.
- Adaptable a cualquier industria
Sus ventajas
Personalización de diferentes cálculos de pago
Gestión de información de colaboradores
Acelera el flujo del proceso de reclutamiento
HTIS : Sus precios
Estándar
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a HTIS
Gestione todo el ciclo de vida del empleado en una sola plataforma. Desde la contratación hasta la nómina, Factorial lo hace todo fácil.
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Con Factorial, puede automatizar la gestión de vacaciones y ausencias, acceder a informes de rendimiento de los empleados y mantener una base de datos de empleados actualizada. Además, puede personalizar los contratos de trabajo y enviarlos para su firma electrónica.
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Fácil de usar e implementar (Intuitivo y ergonómico)
Máxima seguridad y accesibilidad (en la nube)
Precios asequibles (Adaptados a tus necesidades)
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Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, la administración del personal y el seguimiento del rendimiento.
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Esta plataforma ofrece herramientas robustas para la gestión de recursos humanos, permitiendo a las empresas gestionar eficazmente el proceso de reclutamiento, la administración del personal y el rendimiento laboral. Incluye funcionalidades como seguimiento de candidatos, gestión de nómina, evaluación de desempeño y capacitación. Ideal para empresas que buscan una solución eficiente y centralizada para todas sus necesidades de recursos humanos.
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Planificación Inteligente: automatización de cuadrantes y turnos
Restricciones legales y convenios 100% actualizados
Exportación directa de conceptos de nómina
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