Hibob : Software para gestión del talento
Hibob : en resumen
¿Qué es Hibob?
Hibob es una solución que ayuda a automatizar la gestión de los RR.HH. a través de una plataforma intuitiva y completa. Hibob es escalable y facilita la gestión de documentos y flujos de trabajo. Además, Hibob ayuda con todas las funcionalidades básicas ligadas a la gestión de recursos humanos.
Características de Hibob
Analíticas.
Gestión de beneficios.
Cultura de empresa.
Gestión documental.
Establecimiento y seguimiento de objetivos.
Onboarding.
Directorio de personas.
Rendimiento.
Informes personalizados.
Control de tiempo y Asistencia.
Gestión del ausencias y vacaciones.
Flujos de trabajo.
Hibob : Sus precios
Estándar
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Hibob
Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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Automatización y digitalización de las boletas de pago
Gestión automática de trámites con administraciones públicas
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Optimice su gestión del talento con una solución completa y personalizable.
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Talentsoft le permite gestionar eficazmente la contratación, la formación, la evaluación, la remuneración y el desarrollo de sus empleados. Esta solución se adapta a sus necesidades específicas para una gestión del talento a medida.
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Gestione su departamento de recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión.
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Con Kelio SIRH podrá gestionar nóminas, horarios, vacaciones y permisos de manera sencilla y automatizada, lo que le permitirá ahorrar tiempo y reducir errores. Además, nuestro software es completamente personalizable y se adapta a las necesidades de su empresa.
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Soporte local en España, adaptado a normativas y necesidades locales
Funcionalidades personalizables según tamaño y sector empresarial
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