EcosAgile PEOPLE: Software de Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH)

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EcosAgile PEOPLE es un Software de Human Resource Software creado por la empresa Softagile (United States).
El precio de este software es de $1.00/mes/usuario.
EcosAgile gente está diseñado para su uso inmediato y su funcionalidad se desarrolla en colaboración con nuestros clientes y socios con el fin de maximizar el beneficio inmediato para la empresa y para mejorar la eficiencia del proceso y effectiveness.With EcosAgile personas, se automatizan los procesos, toma menos tiempo y mejorar la calidad de la información de apoyo y la comunicación vertical y horizontal en la empresa.
Encuentre todas las alternativas a EcosAgile PEOPLE haciendo clic en el botón Comparar en la esquina derecha de esta página o escribiendo directamente el nombre del software en la barra de búsqueda appvizer.

Proveedor: Softagile

Ventajas de EcosAgile PEOPLE

Demo e interfaz de EcosAgile PEOPLE

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Referencias de clientes de EcosAgile PEOPLE

Sin referencia del cliente

Otras características de EcosAgile PEOPLE

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Precios y funcionalidades de EcosAgile PEOPLE

Ediciones y precios

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Funcionalidades

Flujo de trabajo y procesos
Gestión de tareas y alertas
Validación de procesos
Gestión de talentos
Gestión de competencias
Perfil individual de los talentos
Gestión laboral 2.0:  la tecnología al servicio de los recursos humanos
¿Gestión laboral? ¿Tu negocio está creciendo y no sabes cómo abordar la gestión de tus trabajadores? ¿Qué software para gestión laboral elegir para lanzar una nueva empresa? Sea cual sea tu situación, la elección de una herramienta para la gestión laboral no es un asunto trivial: más allá del aspecto administrativo o del pago de las nóminas, está el cumplimiento de las obligaciones legales. Es importante que la herramienta que elijas te ayude a respetar las normativas.
SIRH: definición, consejos y herramientas para una gestión exitosa de los recursos humanos
Un Sistema de Información de Recursos Humanos conocido como SIRH es un programa que ayuda a los responsables de los recursos humanos a gestionar actividades como el pago de las nóminas, la formación de los empleados, la evaluación de las competencias y el rendimiento, así como la contratación y la gestión del talento. Las herramientas SIRH simplifican las tareas, mejoran los procesos y optimizan la comunicación entre los colaboradores.