
Opiniones de usuarios sobre Bizneo ATS
La mejor que he probado para contratación
OS
La mejor que he probado para contratación
Olivia Sáenz, Hotel Runaway, públicado el 30/11/22
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Muy útil
PT
Muy útil
Patricia Tassis, HNOS. LUCAS, públicado el 28/11/22
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Completo
EA
Completo
Eliseo Alcocer, Berrocal CB, públicado el 12/11/20
Formo parte de un equipo de recruiters para una compañía grande y cada pocos meses lanzamos ofertas para cubrir puestos de trabajo específicos, ya que estamos en expansión. Hemos crecido bastante en poco tiempo, así que hemos tenido que buscar alguna manera de optimizar la gestión del tiempo a la hora de escoger candidatos y hacer criba de currículums, y después de estudiar bastantes softwares nos decantamos por Bizneo porque le veíamos más funcionalidades que a otros. El servicio de atención al cliente es impecable, atienden rápido y apenas se les necesita. La plataforma es muy completa, tiene todo lo que necesitamos para difundir la oferta y hacer seguimientos, y podemos utilizarla varios usuarios al mismo tiempo, lo cual es esencial. Un claro acierto.
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Mucho más fácil ampliar plantilla
OB
Mucho más fácil ampliar plantilla
Oriol Blanco Delgado, Fopiani RR, públicado el 20/10/20
Trabajo como responsable de RRHH en una empresa grande y cada ciertos meses necesitamos sacar ofertas al mercado y ampliar plantilla mediante nuevos talentos, de todo tipo. Antes era mucho menos efectivo y más lento, no conseguíamos mucho alcance y hacer la criba de currículums se hacía eterno, así que empezamos con este software hace un año, poco más, y muy satisfechos con las funciones. La oferta aparece en más buscadores por lo que llegamos a más posibles candidatos, nos permite localizar antes las cualidades que buscamos, hacer un seguimiento completo de los candidatos, de sus entrevistas y de su progreso una vez han entrado en la empresa. Un acierto.
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Software recomendado
MR
Software recomendado
María Rubio, Suguram, públicado el 29/9/20
Buen software para empresas grandes, permite gestionar muchos empleados y tiene funciones muy útiles para el día a día. Recomendado.
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Genial para buscar talento
AM
Genial para buscar talento
Angelina Moya, Javalamba, públicado el 16/9/20
Muy buen software para la búsqueda de nuevos candidatos a la empresa, tiene muchísimas opciones para difundir la oferta de trabajo, hacer criba de los currículums en base a lo que necesitamos y facilita el seguimiento de los candidatos que siguen en el proceso, tanto durante el proceso de selección como durante el período de prueba si consiguen pasarlo. Una gestión muy cómoda y eficiente.
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Ágil, cómodo, bueno para PYMES
PT
Ágil, cómodo, bueno para PYMES
Paloma Tejedor, Comunicación Neri, públicado el 27/8/20
Trabajo en una empresa de menos de 50 empleados y este software de gestión facilita mucho el trabajo. No sé cómo funciona con empresas más grandes, pero se puede personalizar y tiene cientos de funciones que no he encontrado en otros softwares hasta la fecha, por lo que creo que es adaptable a todo tipo de empresas. Buena atención al cliente, fácil de utilizar, aunque no estés familiarizado con este tipo de programas.
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Muy recomendable
EO
Muy recomendable
Emma Ortiz, Industrias Román e Hijos, públicado el 27/7/20
He probado tres softwares de gestión previos a este. No tengo quejas sobre los demás, pero este en particular me ha parecido más completo y ágil, y fácil de entender para aquellos que no estén acostumbrados a trabajar con un software de gestión, que es casi toda nuestra plantilla actual. Servicio de atención al cliente impecable. Recomendado.
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Buen software
UL
Buen software
Umberto Lain, Industrias Goncálvez, públicado el 15/7/20
Software con muchas funciones, fácil de organizar e intuitivo. El servicio técnico es rápido y siempre atienden a la primera. Lo manejamos varios empleados para realizar seguimiento de los candidatos y soporta varios usuarios al mismo tiempo, lo que es de agradecer porque agiliza el trabajo, y además te permite gestionar mejor determinados datos como el avance de cada empleado, aptitudes o cosas que hay que mejorar. Lo recomiendo.
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Súper útil
HM
Súper útil
Héctor Martí, Rico Textil, públicado el 11/6/20
Software muy recomendable, lo utilizaban en mi empresa antes de que me incorporase y he agradecido mucho contar con él para formarme, ya que en las empresas en las que estuve anteriormente contaban con recursos más toscos y había muchas tareas que tenía que hacer de forma individual y manual, lo que me quitaba muchísimo tiempo. Una gestión fetén, llevo utilizándolo ya varios meses y hasta la fecha no me ha dado problemas de ningún tipo, y ha facilitado mucho mi trabajo.
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Recomendable
ÁF
Recomendable
África Flores, Jazzcastle, públicado el 15/5/20
Como consultora de reclutamiento externo, este sofware me ha resultado cómodo y muy práctico para poder gestionar a todos los candidatos. No he echado en falta ninguna funcionalidad y personalmente no he percibido ningún fallo, pues tanto en velocidad como en opciones de gestión estoy satisfecha. Lo recomiendo.
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Muy buena experiencia
CC
Muy buena experiencia
Candela Castro, Karlie Group, públicado el 16/4/20
Herramienta indispensable para cualquier reclutador. He probado varios softwares antes de optar por este y aunque en general están bien muchas veces se echan en falta algunas aplicaciones. Dentro de lo que yo necesito me lo ofrece todo, además va rápido, muy raras veces he notado algún bug o una carga más lenta de lo habitual, y permite controlar cada detalle de cada candidato, lo que está bien cuando estás buscando un perfil muy específico.
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Ágil, intuitivo y funcional
TB
Ágil, intuitivo y funcional
Tomás Barquero, Ecobox, públicado el 10/3/20
Debido a la naturaleza de mi empresa necesitamos perfiles muy específicos, que los candidatos dominen con destreza programas informáticos complejos y que cuenten con experiencia en el sector. Bizneo es el primer software que utilizamos para agilizar la criba de candidatos y atraer a interesados que realmente pertenezcan al sector. Es intuitivo, fácil de utilizar y nos ha ahorrado mucho tiempo, tanto a la hora de seleccionar posibles talentos como a la hora de desestimar currículums no adaptados a lo que buscábamos. Un acierto, y muy recomendados.
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