Bizneo ATS : Acelera hasta un 42% la captación del mejor talento

Es una herramienta intuitiva, fácil de utilizar, con muchas funcionalidades y, lo mejor, es el multiposting. El servicio de helpdesk da respuestas muy rápidas y eficientes.

Estamos contentos con el funcionamiento de la herramienta. La funcionalidad y que se trata de una herramienta multiposting.

Muy satisfactoria, en especial en el último año que hemos podido trabajar con ella más allá de la simple plataforma de lanzamiento de ofertas. Su naturaleza flexible. Está diseñada para que cada empresa pueda diseñarla a su medida de forma autónoma y sencilla. Además el equipo humano que hay detras de Bizneo es excepcional. Siempre disponible, cercano, dispuesto a ayudar y a plantearse mejoras o desarrollos a medida si el estándar no cubre las necesidades. Además con poco tiempo y esfuerzo es fácil dominar la herramienta tanto como usuario como administrador.

La BBDD es muy buena para gestion de candidatos

Mi experiencia totalmente positiva, además tiene un equipo de soporte ágil amable y eficaz. Es muy fácil de usar, super intuitiva. Te permite clasificar tus cv por puesto, formación, localización, experiencia. Además puedes publicar en muchas plataformas de empleo realizando toda la gestión desde un único entorno . Puedes comunicar directamente con el candidato, programar las entrevistas o guardar toda la información de los diferentes procesos donde ha postulado

Muy positivo en el sentido de que facilita el trabajo desde la publicación de una oferta hasta la selección de un candidato; la facilidad para investigar los diferentes candidatos que existen para una determinada oferta creada.

En general estoy muy satisfecho y está mejorando la forma de trabajar de toda la organización. Muy ágil, fácil de usar y refleja el conocimiento del área de negocio (RRHH). El feedback general de la organización es muy positivo.

El poder realizar la gestión de todo el proceso de atracción y talento y poder contar con una base de datos de candidatos para todas las posiciones de mi compañía hacen que el proceso sea mucho más fácil y rápido, no sólo para la experiencia del candidato sino para la organización del área.

Mi experiencia es muy positiva, porque me permite ahorrar mucho tiempo en la búsqueda de candidatos y tener una buena base de datos de candidatos.

Herramienta completa e intuitiva. Facilita mucho el día a día de todos los departamentos.

Llevamos utilizando Bizneo desde 2018 y nos ha facilitado el reclutamiento y selección del talento en Verne. Sencillo, intuitivo y autogestionable, facilita la gestión de talento acercándonos más al candidato

Este software de reclutamiento de personal es el mejor que he probado. Te ayuda a publicar las ofertas en una larga lista de portales, no hay duplicidades con las funciones y la forma que tiene de filtrar y gestionar las candidaturas es muy útil e intuitiva.

El software tiene un montón de módulos que puedes configurar a tu antojo dependiendo de las características de la empresa. Es muy práctico y muy completo, agiliza mucho el trabajo del departamento y además es fácil de usar. Si necesitas ayuda para configurarlo al principio te pueden ayudar. Vale la pena, en mi empresa está resultando muy útil.

Alguna vez...¿Te ha llegado un CV en papel y no ha firmado la protección de datos?¿Te ha llegado un CV por mail con muy buen perfil pero no tenías vacante en ese momento y pasado el tiempo ya no lo encuentras o le olvidaste?¿Has tenido que publicar en varios portales diferentes la misma oferta según los campos necesarios en cada una?¿Has tenido que entrar en cada portal de empleo para visualizar los candidatos que han entrado en cada portal de empleo que has publicado?¿Has entrevistado a un candidato que ya viste hace 6 meses para un puesto similar pero no te acordabas de los comentarios y resultado de la entrevista?¿Te ha llamado un candidato para informarse del resultado del proceso y le has tenido que preguntar en qué proceso estaba participando "porque llevas muchos procesos"?¿Te has vuelto loco cuando tu compañero se va de vacaciones y te ha dejado un mail interminable con el seguimiento de todos los candidatos de sus procesos?¿Has olvidado dar feedback al cerrar el proceso a los candidatos no seleccionados?Si respuesta personal es SI a todo, me ha pasado alguna vez.Hoy en día no concibo realizar mi trabajo sin un ATS de selección, que me ayude a tener toda la información centralizada y actualizada. Puedo asegurar que Bizneo ayuda a dar solución a todos las anteriores cuestiones y así evitar no solo cometer esos errores, sino también optimizar los tiempos de selección, reducir costes y mejorar nuestra marca empleadora.

"Llevo casi un año con Bizneo. Antes de contratarles, realizamos una amplia búsqueda de mercado para conocer a los principales actores del mercado de ATS. Para esta búsqueda nos basamos en tres pilares: los datos, la gestión de procesos y la experiencia de las personas internas y de los candidatos, y afortunadamente Bizneo cumplía todos nuestros requisitos.

De hecho, lo que más asegura a los nuevos clientes de Bizneo es la disponibilidad del equipo para responder a nuestras preguntas, las actualizaciones mensuales que se realizan en la plataforma para aumentar el rendimiento y ¡también poder subir nuevas funcionalidades al equipo de producto!

¡Estoy muy contento con la entrega de Bizneo y creo que vamos a llegar muy lejos! :)"

Formo parte de un equipo de recruiters para una compañía grande y cada pocos meses lanzamos ofertas para cubrir puestos de trabajo específicos, ya que estamos en expansión. Hemos crecido bastante en poco tiempo, así que hemos tenido que buscar alguna manera de optimizar la gestión del tiempo a la hora de escoger candidatos y hacer criba de currículums, y después de estudiar bastantes softwares nos decantamos por Bizneo porque le veíamos más funcionalidades que a otros. El servicio de atención al cliente es impecable, atienden rápido y apenas se les necesita. La plataforma es muy completa, tiene todo lo que necesitamos para difundir la oferta y hacer seguimientos, y podemos utilizarla varios usuarios al mismo tiempo, lo cual es esencial. Un claro acierto.

Trabajo como responsable de RRHH en una empresa grande y cada ciertos meses necesitamos sacar ofertas al mercado y ampliar plantilla mediante nuevos talentos, de todo tipo. Antes era mucho menos efectivo y más lento, no conseguíamos mucho alcance y hacer la criba de currículums se hacía eterno, así que empezamos con este software hace un año, poco más, y muy satisfechos con las funciones. La oferta aparece en más buscadores por lo que llegamos a más posibles candidatos, nos permite localizar antes las cualidades que buscamos, hacer un seguimiento completo de los candidatos, de sus entrevistas y de su progreso una vez han entrado en la empresa. Un acierto.

Buen software para empresas grandes, permite gestionar muchos empleados y tiene funciones muy útiles para el día a día. Recomendado.

Muy buen software para la búsqueda de nuevos candidatos a la empresa, tiene muchísimas opciones para difundir la oferta de trabajo, hacer criba de los currículums en base a lo que necesitamos y facilita el seguimiento de los candidatos que siguen en el proceso, tanto durante el proceso de selección como durante el período de prueba si consiguen pasarlo. Una gestión muy cómoda y eficiente.

Trabajo en una empresa de menos de 50 empleados y este software de gestión facilita mucho el trabajo. No sé cómo funciona con empresas más grandes, pero se puede personalizar y tiene cientos de funciones que no he encontrado en otros softwares hasta la fecha, por lo que creo que es adaptable a todo tipo de empresas. Buena atención al cliente, fácil de utilizar, aunque no estés familiarizado con este tipo de programas.

He probado tres softwares de gestión previos a este. No tengo quejas sobre los demás, pero este en particular me ha parecido más completo y ágil, y fácil de entender para aquellos que no estén acostumbrados a trabajar con un software de gestión, que es casi toda nuestra plantilla actual. Servicio de atención al cliente impecable. Recomendado.

Software con muchas funciones, fácil de organizar e intuitivo. El servicio técnico es rápido y siempre atienden a la primera. Lo manejamos varios empleados para realizar seguimiento de los candidatos y soporta varios usuarios al mismo tiempo, lo que es de agradecer porque agiliza el trabajo, y además te permite gestionar mejor determinados datos como el avance de cada empleado, aptitudes o cosas que hay que mejorar. Lo recomiendo.

Software muy recomendable, lo utilizaban en mi empresa antes de que me incorporase y he agradecido mucho contar con él para formarme, ya que en las empresas en las que estuve anteriormente contaban con recursos más toscos y había muchas tareas que tenía que hacer de forma individual y manual, lo que me quitaba muchísimo tiempo. Una gestión fetén, llevo utilizándolo ya varios meses y hasta la fecha no me ha dado problemas de ningún tipo, y ha facilitado mucho mi trabajo.

Como consultora de reclutamiento externo, este sofware me ha resultado cómodo y muy práctico para poder gestionar a todos los candidatos. No he echado en falta ninguna funcionalidad y personalmente no he percibido ningún fallo, pues tanto en velocidad como en opciones de gestión estoy satisfecha. Lo recomiendo.

Muy fácil su usabilidad, e integración con otras plataformas, agilidad, adaptación a un entorno cambiante, es muy útil, y tanto como ATS como sus otros desarrollos son muy adecuados a las necesidades tanto de una Consultora de RRHH como otro tipo de compañías.

La flexibilidad que ofrece para poder crear distintos tipos de procesos dependiendo de los perfiles y las unidades con las que trabajamos. Un diseño visual que facilita la gestión de los procesos y el movimiento rápido de unos estados a otros acompañados de información suficiente para poder moverlos rápidamente.

Nos permite aprovechar el talento de los candidatos al 100%. Nos permite una gestión más eficaz y eficiente de nuestros procesos tanto externos como internos y, por tanto, de nuestros candidatos. Es una herramienta muy amigable, la implementación fue muy sencilla pero ante todo quería destacar el soporte que posteriormente BIZNEO nos brinda ante las dudas, es excelente.

Herramienta indispensable para cualquier reclutador. He probado varios softwares antes de optar por este y aunque en general están bien muchas veces se echan en falta algunas aplicaciones. Dentro de lo que yo necesito me lo ofrece todo, además va rápido, muy raras veces he notado algún bug o una carga más lenta de lo habitual, y permite controlar cada detalle de cada candidato, lo que está bien cuando estás buscando un perfil muy específico.

Debido a la naturaleza de mi empresa necesitamos perfiles muy específicos, que los candidatos dominen con destreza programas informáticos complejos y que cuenten con experiencia en el sector. Bizneo es el primer software que utilizamos para agilizar la criba de candidatos y atraer a interesados que realmente pertenezcan al sector. Es intuitivo, fácil de utilizar y nos ha ahorrado mucho tiempo, tanto a la hora de seleccionar posibles talentos como a la hora de desestimar currículums no adaptados a lo que buscábamos. Un acierto, y muy recomendados.

«Mi experiencia desde el principio ha sido excepcional, desde la parte comercial del proyecto hasta la implantación por parte de todos los departamentos implicados. «»¡Bizneo es la solución completa para la gestión digital de personas en una organización! Hemos agilizado nuestros procesos de selección mejorando nuestra marca empleadora y rapidez de cobertura.
Hemos simplificado los procesos internos y la implantación ha sido muy sencilla debido a la fácil usabilidad de la plataforma.
El equipo que te acompaña en la implantación es increíble y el equipo de soporte atiende tus tickets en tiempo récord.
En Gamelearn tenemos todos los módulos de ATS y HCM activos, ¡estamos muy contentos!
¡Gracias al equipo de Bizneo!

« Fácil de integrar
Intuitivo
Muy fácil de utilizar
Un ahorro de tiempo en los procesos de selección».

«Mi experiencia con este software es bastante buena. He probado otros softwares ATS y este es sin duda el mejor, especialmente en lo que se refiere a la relación calidad-precio. Uno de los principales pros de este software es que tu proceso de reclutamiento se simplificará notablemente.
El ATS de Bizneo es más que un software todo en uno. Es también una herramienta que te dará poderosos conocimientos sobre cómo mejorar tu proceso de reclutamiento.
La extensión de Google Chrome te permitirá incorporar candidatos pasivos a tu base de datos mientras navegas en LinkedIn.«

« Mejora de la gestión del proceso de selección
Mejorar la capacidad de publicación gracias al Multiposting. Las Scorcards: Tanto los técnicos de selección como los gestores que solicitan candidatos pueden valorar al candidato, conocer y compartir nuestras apreciaciones sobre él.»