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Más de 40 ideas de qué hacer para un team building empresarial

Por María Fernanda AguirreEl 6/4/20

¿Cómo fortalecer la cohesión de un equipo? El team building en las empresas es una solución que incluye todo tipo de actividades en grupo como: seminarios, días de desafíos y animación, salidas, etc.

En este artículo te compartimos más de 40 ideas de actividades de team building para aumentar el bienestar de tus colaboradores.as, mejorar el clima laboral y reforzar el sentimiento de pertenencia al grupo.

¿Simples momentos de diversión o verdadera herramienta de gestión? ¡Descúbrelo!

¿Qué es el team building?: definición

La construcción de equipos, o team building, es un conjunto de actividades generalmente lúdicas, ofrecidas a los/las colaboradores.as de una empresa para aumentar su cohesión grupal.

Es una oportunidad de reunir en un ambiente más informal y en torno a un objetivo común, a las personas que hacen parte de una empresa.

También se habla de "unión de equipo", lo que podría traducirse como "crear lazos dentro de él".

Los objetivos del team building: ¿por qué ponerlo en práctica?

Fortalecer el trabajo en equipo, de acuerdo, pero ¿con qué propósito?

Para:

  • Mejorar la relación entre personas de una misma empresa o departamento.
  • Crear vínculos entre personas que no trabajan juntas a diario y que no se conocen entre sí.
  • Hacer que la gente hable, intercambie y cree una relación de confianza.
  • Ofrecer la oportunidad de mejorar la comunicación interna, haciendo llegar mensajes a los colaboradores.as, borrando la distancia jerárquica y facilitando la comunicación personal asertiva.
  • Reunir a los colaboradores.as en torno a valores comunes, en un entorno diferente, a fin de fomentar los intercambios y fortalecer los vínculos.
  • Aumentar la confianza que será luego esencial para trabajar conjuntamente en buenas condiciones.
  • Recompensar los esfuerzos de los equipos, después de un período de arduo trabajo.

¿Cuáles son los beneficios del team building?

La importancia del team building es que tiene un impacto a varios niveles: a nivel de los colaboradores.as, de las directivas y de la empresa en general.

Beneficios del team building para la empresa

Compartir sesiones de team building, puede ser una palanca de la gestión de equipos que tiene el beneficio de:

  • Desarrollar el sentido de pertenencia de las personas.
  • Fortalecer la lealtad de los/las colaboradores.as.
  • Fomentar la inteligencia colectiva: una persona que sabe expresarse y hablar dentro de un equipo que no conoce bien, podrá igualmente hacerlo en un contexto estrictamente profesional. No temerá proponer nuevas ideas y asumir su punto de vista para aportar a la construcción de nuevos proyectos.
  • Contribuir a la resolución de conflictos en la empresa.
  • Reabrir el diálogo en un grupo de personas que ya no pueden trabajar juntas.
  • Ofrecer un contexto neutral, fuera del lugar de trabajo, que promueva la comunicación interpersonal y haga que las personas se sientan menos tensas.

Beneficios del team building para el equipo

Para las personas, el team building puede ser una herramienta efectiva para:

  • Manejar el estrés. Ante todo, un momento de intercambio, de soltar, incluso de desahogarse, ayuda a aliviar las tensiones que se han acumulado a lo largo de las semanas.
  • Crecer personal y profesionalmente.
  • Crear y reforzar las relaciones interpersonales entre colaboradores.as y directivas. Escuchar, compartir y descubrir al otro son fundamentales para la cohesión de los equipos.
  • Fortalecer la confianza. Aumentar la confianza que cada quien tiene en sus capacidades y la percepción de su lugar dentro de la empresa, resulta en la conformación de equipos de alto rendimiento y altamente motivados.
  • Facilitar la integración de los nuevos.as colaboradores.as.
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© Shutterstock

Más de 40 ideas de team building para tu empresa

¿No sabes qué actividad proponerles a tus colaboradores.as? Te ofrecemos una lista exhaustiva de ideas para que puedas inspirarte.

Actividades lúdicas, en equipo, colaborativas o de entrenamiento: ¡todo es posible!

1. Fortalece el espíritu de equipo con actividades deportivas

  • tirolinas entre los árboles,
  • asistir a un evento deportivo,
  • fútbol burbuja,
  • golf/mini-golf,
  • kayak,
  • olimpiadas,
  • paddle,
  • rafting,
  • torneos deportivo,
  • bicicleta de montaña,
  • vela.

2. Estimula la creatividad gracias a actividades artísticas y culturales

  • pruebas a ciegas,
  • cine,
  • clases de teatro,
  • creación artística (por ejemplo, una pintura)
  • baile,
  • adivinanzas,
  • música,
  • pintura,
  • cuestionarios,
  • talleres de improvisación.

3. Amplía sus horizontes con actividades al aire libre

  • excursiones y caminatas en la naturaleza,
  • búsqueda del tesoro,
  • carrera de obstáculos,
  • navegación,
  • rally,
  • espeleología,
  • curso de comando/campo de entrenamiento.

4. Despeja su mente con la ayuda de actividades a gran escala

  • cluedo en persona,
  • escape room,
  • juegos de rol,
  • karting,
  • laser tag,
  • juegos inmersivos de misterio,
  • paintball,
  • parque de atracciones,
  • pista de los 5 sentidos,
  • sala de realidad virtual.

5. Deleita sus sentidos a través de una experiencia culinaria

  • preparación de cócteles,
  • clases de cocina,
  • cata de vinos,
  • cena en un restaurante o catering.
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© Shutterstock

Planes de team building: últimos consejos

👉 No improvises: necesitas organización y anticipación para encontrar una fecha que convenga a todo el mundo, así como el lugar ideal.

👉 Si no tienes tiempo para encargarte personalmente, recurre a un proveedor de servicios: las agencias de eventos se encargarán de organizar un team building hecho a la medida de tus valores empresariales.

👉 Guarda recuerdos de estos eventos: fotos o videos. Incluso podrías después usarlos como elementos decorativos en la oficina.

👉 Comparte en tus redes sociales: como vitrina de tu marca de empleadora, publicar el resultado de estas actividades en redes, puede darle una idea a futuros.as colaboradores.as de tu compromiso con el bienestar del talento humano de tu empresa.

👉 ¡Diviértete!

¿Ya has organizado actividades de team building para tu equipo? ¿Falta alguna actividad en nuestra lista? ¡Comparte con nosotros en los comentarios !

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