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SuccessFactors : Software de gestión de RR.HH. y nóminas

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SuccessFactors : en resumen

¿Qué es SAP Success Factors Workforce Analytics?

Este software te ayuda a liderar tu plantilla de forma simple, acelerar el cambio y mejorar los resultados.

Funcionalidades de SuccessFactors

Métricas de RR.HH. estandarizadas

El software ofrece un amplio catálogo de métricas de RR.HH. predefinidas y para la búsqueda de talento.

El programa calcula estadísticas sobre las tendencias a lo largo del tiempo y en diferentes periodos, como por ejemplo con patrones temporales anuales, trimestrales, mensuales y estacionales. Y tu empresa puede acceder fácilmente a estos análisis.

Analíticas exactas y en tiempo real

El sistema también puede evaluar rápidamente los riesgos y las oportunidades con un análisis visual e interactivo de los recursos humanos.

Gestion de calidad

Por último, el software cuenta con una base de datos integrada que se subcontrata al software SAP para la gestión de la calidad. 

SuccessFactors : Sus precios

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Alternativas de los cliente a SuccessFactors

Bizneo HR Suite

Reduce hasta un 35% procesos operativos de RR. HH.

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5.0
Con base en 72 opiniones
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Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.

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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.

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Ventajas de Bizneo HR Suite

check 72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar

check Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países

check Servicio de consultoría incluido en la integración

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quarksUp

Optimización de Recursos Empresariales Inteligente

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5.0
Con base en 2 opiniones
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Versión de pago desde 2,00 € /mes

Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, la administración del personal y el seguimiento del rendimiento.

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Esta plataforma ofrece herramientas robustas para la gestión de recursos humanos, permitiendo a las empresas gestionar eficazmente el proceso de reclutamiento, la administración del personal y el rendimiento laboral. Incluye funcionalidades como seguimiento de candidatos, gestión de nómina, evaluación de desempeño y capacitación. Ideal para empresas que buscan una solución eficiente y centralizada para todas sus necesidades de recursos humanos.

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Rippling

Gestión internacional completa de RRHH, desde ATS hasta nóminas

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Con base en +200 opiniones
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Plataforma integral para la gestión de recursos humanos, incluido el seguimiento de los empleados, las nóminas y el cumplimiento de la normativa.

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Rippling es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece funciones avanzadas como la supervisión automatizada del rendimiento, la gestión integrada de nóminas y herramientas de cumplimiento de la normativa. La intuitiva interfaz de usuario permite a las empresas gestionar los procesos de RRHH de forma eficaz y reducir el riesgo de errores. Además, el software promueve una experiencia del empleado sin fisuras a través de una fácil integración con otros sistemas de software y soporte multidivisa para un funcionamiento global.

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