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Alternativas a Jobscience

Jobscience es una herramienta popular en la gestión de recursos humanos, pero existen diversas alternativas que pueden adaptarse mejor a las necesidades de tu empresa. A continuación, te presentamos una lista de herramientas recomendadas que son los mejores sustitutos para Jobscience:

Factorial Atracción de talento

ATS personalizado para centralizar el reclutamiento en pymes

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Factorial Acquisition talents es una solución innovadora diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de talentos. Con una interfaz amigable y funcionalidades avanzadas, esta herramienta se posiciona como una opción efectiva para las empresas que buscan atraer y retener al mejor talento del mercado.

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La plataforma ofrece características que facilitan la gestión de candidaturas, desde la publicación de ofertas hasta la evaluación de perfiles, permitiendo a los equipos de recursos humanos tomar decisiones más informadas y rápidas. Factorial Acquisition talents también incluye herramientas analíticas que ayudan a mejorar las estrategias de atracción de talento, asegurando que las empresas encuentren los candidatos idóneos para cada puesto.

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Ventajas de Factorial Atracción de talento

check Del candidato al empleado

check Herramienta todo en uno

check Fácil de usar

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Kelio ATS - recrutement

La solución para modernizar su gestión de la contratación

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Kelio ATS - contratación es una solución innovadora para gestionar el proceso de contratación, ideal para empresas que buscan mejorar sus prácticas de contratación. Este software se posiciona como una alternativa relevante a Jobscience, ofreciendo funcionalidades robustas adaptadas a las necesidades de los reclutadores modernos.

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Con Kelio ATS - contratación, los usuarios se benefician de un riguroso seguimiento de los candidatos, una interfaz intuitiva y funciones avanzadas de colaboración. Además, centraliza toda la información relativa a los candidatos y simplifica la comunicación entre los miembros del equipo, haciendo que el proceso de selección sea más eficaz y transparente.

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Leihia

Solución innovadora para gestión de competencias

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5.0
Con base en 9 opiniones
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Versión de pago desde 80,00 € /mes

Leihia se presenta como una opción innovadora en el ámbito del software, atrayendo la atención de usuarios que buscan soluciones efectivas y flexibles. Este software ha sido diseñado para satisfacer diversas necesidades dentro del mismo sector al que pertenece Jobscience, brindando funcionalidades que pueden mejorar la experiencia del usuario y optimizar los procesos.

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Dentro de Leihia, encontrarás características avanzadas que facilitan la personalización y adaptabilidad, permitiendo a los usuarios adecuarlo a sus requerimientos específicos. Su interfaz amigable y sus herramientas intuitivas hacen que sea accesible tanto para principiantes como para expertos, creando un entorno de trabajo eficiente y productivo.

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Personio

El software de RR.HH. todo en uno para pymes humanas

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4.4
Con base en +200 opiniones
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Personio ofrece una solución innovadora y eficiente para la gestión de recursos humanos, en comparación con Jobscience.

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Con Personio, encontrarás una plataforma completa que facilita la administración de personal, el reclutamiento y la gestión de nóminas, sin experimentar las limitaciones que presentan otras opciones como Jobscience.

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Ventajas de Personio

check Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada

check Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH

check Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias

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Bizneo ATS

Acelera hasta un 42% la captación del mejor talento

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4.8
Con base en 194 opiniones
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Presentamos el software Bizneo ATS como una alternativa a Jobscience.

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Bizneo ATS ofrece una solución completa y eficiente para la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal, sin los inconvenientes presentes en Jobscience. Con Bizneo ATS, podrás optimizar tus procesos de contratación de manera sencilla y efectiva.

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Ventajas de Bizneo ATS

check Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

check API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

check Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

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Softy

El software de reclutamiento n° 1 en España

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4.4
Con base en 96 opiniones
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Versión de pago desde 350,00 € /mes

Softy, una alternativa al software Jobscience, ofrece una solución innovadora para tus necesidades informáticas.

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Con Softy, disfrutarás de una interfaz intuitiva, actualizaciones regulares y un soporte técnico eficiente, sin experimentar los inconvenientes que suelen presentarse con Jobscience. Además, Softy cuenta con una amplia gama de funciones personalizables que se adaptan a tus preferencias.

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Ventajas de Softy

check Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo

check Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia

check Onboarding, movilidad interna y cooptación

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Tellent Recruitee

Automatiza el proceso de selección de personal

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4.3
Con base en +200 opiniones
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Descubre Recruitee de Tellent como una alternativa a Jobscience.

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Recruitee de Tellent es una solución avanzada y eficiente para la gestión de reclutamiento y selección de personal, sin los inconvenientes que presenta Jobscience. Con Recruitee, podrás simplificar todo el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la evaluación de candidatos, todo en una plataforma intuitiva y fácil de usar.

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Altamira Recruiting

Software de reclutamiento escalable para todas las empresas

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4.2
Con base en 130 opiniones
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Altamira Recruiting es una excelente opción para gestionar el proceso de reclutamiento de manera eficiente y efectiva, ofreciendo una amplia gama de funcionalidades especializadas en este ámbito.

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Con Altamira Recruiting, las empresas pueden optimizar la búsqueda, evaluación y selección de candidatos de manera rápida y sencilla. Además, su interfaz intuitiva y personalizable facilita la adaptación a las necesidades específicas de cada organización, convirtiéndolo en una alternativa destacada a Jobscience.

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Ventajas de Altamira Recruiting

check Fácil de usar

check Sitio web para gestión de carrera profesional

check Personalizable

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Altamira HRM

Gestión integral de RRHH para empresas de 20 a 1000 empleado

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4.5
Con base en 71 opiniones
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Presentamos Altamira HRM como una alternativa a Jobscience en el mercado de software de gestión de recursos humanos.

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Altamira HRM ofrece una interfaz intuitiva, herramientas avanzadas de análisis de datos y una amplia gama de funcionalidades personalizables para la gestión eficiente del talento y la planificación de la fuerza laboral, sin los inconvenientes presentes en Jobscience.

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Ventajas de Altamira HRM

check Fácil de usar

check Completo

check Totalmente personalizable

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Flatchr

Multdifusión de ofertas, contratación y seguimiento

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5.0
Con base en 1 opiniones
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Versión de pago desde 29,00 € /mes

Descubre Flatchr, una alternativa a Jobscience que ofrece un enfoque innovador en la gestión del reclutamiento. Diseñado para simplificar y optimizar los procesos diarios en la gestión de candidaturas, la difusión de anuncios y el seguimiento de los candidatos.

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En comparación con Jobscience, Flatchr se distingue por su enfoque integrado y automatizado en la gestión de reclutamientos. Poniendo énfasis en la automatización del filtrado de CVs y la comunicación directa con los candidatos, Flatchr permite una gestión más fluida y menos consumidora de tiempo de los procesos de reclutamiento. Además, la facilidad de uso y la personalización de los flujos de trabajo hacen de Flatchr una opción preferida para las empresas que desean optimizar sus recursos humanos mientras permanecen ágiles ante las necesidades del mercado.

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Ventajas de Flatchr

check Una solución simple y ergonómico

check Un equipo que le acompaña

check Una difusión de sus anuncios con unos cuantos clics

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