careerpassport : Software de contratación
careerpassport : en resumen
careerpassport es un Software de Recruiting Software creado por la empresa careerpassport (United States).
El precio de este software es de $150.00/mes/usuario.
Establecido por los reclutadores que se encontraban en la mirada hacia fuera para el software.
Después de experimentar varias pesadillas, desarrollaron una solución basada en la experiencia de reclutamiento 15yrs para los empleadores y reclutadores para gestionar su contratación. Damos importancia a las necesidades de los clientes y prometemos entregar. Nos centramos en el factor de reclutamiento, y entendemos que cada cliente es diferente. Sabemos lo que frustra equipos de recursos humanos, por lo que utilizar el conocimiento y la comprensión tecnológica para crear un software de reclutamiento ideal durante el cliente.
Las evaluaciones usuario promedio de careerpassport es 4/5.
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Alternativas de los cliente a careerpassport
Simplifica el proceso de contratación con un software de reclutamiento líder en el mercado.
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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.
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Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
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Software de contratación optimizado para gestionar el personal contratado, incluido el seguimiento de candidatos y la firma electrónica de contratos.
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Deel Contractor es un software de contratación que facilita la gestión de los trabajadores contratados. Ofrece funciones como el seguimiento de candidatos, la automatización del proceso de contratación y la firma electrónica segura de contratos. Estas herramientas permiten a las empresas ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia de sus procesos de contratación, al tiempo que garantizan el cumplimiento de la legislación.
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