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Altays Recrutement : Optimización inteligente del proceso de reclutamiento

Altays Recrutement : Optimización inteligente del proceso de reclutamiento

Altays Recrutement : Optimización inteligente del proceso de reclutamiento

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Altays Recrutement : en resumen

Altays Recrutement es una solución avanzada diseñada para agilizar y optimizar el proceso de reclutamiento. Dirigido a profesionales de recursos humanos, sus características distintivas incluyen una integración eficiente con portales de empleo, analíticas avanzadas y gestión colaborativa del proceso de selección.

¿Cuáles son las principales características de Altays Recrutement?

Integración eficiente con portales de empleo

Altays Recrutement permite a los reclutadores publicar anuncios en múltiples portales de empleo de manera simultánea, ahorrando tiempo y esfuerzo. Su capacidad de integración garantiza que las ofertas de trabajo lleguen a una amplia variedad de candidatos potenciales, aumentando la visibilidad y el alcance.

  • Conexión automática con principales plataformas de empleo.
  • Distribución masiva de ofertas de trabajo.
  • Actualización simple de anuncios en tiempo real.

Analíticas avanzadas y reportes

La función de analíticas avanzadas de Altays Recrutement proporciona a los usuarios información detallada sobre el rendimiento de sus procesos de selección. Los informes detallados permiten identificar puntos de mejora y optimizar estrategias para elegir a los mejores candidatos.

  • Informes detallados sobre las métricas de reclutamiento.
  • Análisis de tendencias para prever futuros desafíos.
  • Herramientas de visualización intuitivas para seguimiento del progreso.

Gestión colaborativa del proceso de selección

Diseñado para fomentar la colaboración, Altays Recrutement permite a los equipos de recursos humanos trabajar conjuntamente, haciendo más eficiente el intercambio de información entre miembros del equipo. Los flujos de trabajo se vuelven más fluidos y se minimizan los errores de comunicación.

  • Plataforma de comunicación integrada para el equipo de selección.
  • Control de acceso para compartir información de manera segura.
  • Revisión en tiempo real de los perfiles de candidatos.

Descubre cómo Altays Recrutement puede transformar tus procesos de reclutamiento con eficiencia y precisión.

Sus ventajas

check ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

Altays Recrutement : Sus precios

Standard

Precios

Bajo solicitud

Alternativas de los cliente a Altays Recrutement

Tellent Recruitee

Automatiza el proceso de selección de personal

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4.3
Con base en +200 opiniones
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Simplifica el proceso de contratación con un software de reclutamiento líder en el mercado.

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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.

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Bizneo ATS

Acelera hasta un 42% la captación del mejor talento

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4.8
Con base en 194 opiniones
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Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.

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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.

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Ventajas de Bizneo ATS

check Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

check API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

check Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

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Factorial Atracción de talento

ATS personalizado para centralizar el reclutamiento en pymes

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.

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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.

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Ventajas de Factorial Atracción de talento

check Del candidato al empleado

check Herramienta todo en uno

check Fácil de usar

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