Altamira recruiting: Gestión del reclutamiento en una sola plataforma

Altamira recruiting

Altamira  recruiting es un software en la nube que interviene directamente en la gestión de los recursos humanos. La interfaz es increíblemente intuitiva y el producto es altamente personalizable para satisfacer mejor las necesidades de todas las empresas. Los datos se almacenan en una base de datos única  capaz de contener una gran cantidad de información y de datos interesantes. 

Altamira propone 3 versiones para adquirir las funciones necesarias según tu empresa, además existe la posibilidad de obtener una demo .

Principales características de Altamira recruiting:

  • Generación de informes.

  • Integración con redes sociales.

  • Publicación gratuita en buscadores de empleo.

  • Posibilidad de obtener información adicional de los candidatos.

Proveedor: Altamira

Ventajas de Altamira recruiting

Demo e interfaz de Altamira recruiting

Referencias de clientes de Altamira recruiting

Precios y funcionalidades de Altamira recruiting

Ediciones y precios

Standard
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Funciones

Reclutamiento
Alertas de reclutamiento
Busqueda de candidatos
CV-teca
Clasificación automática de candidatos
Difusión ilimitada de anuncios en redes sociales
Employer branding
Entrevista por vídeo diferido
Envío de invitaciones para entrevistas
Evaluación lingüística
Formulario de candidatura
Gestión de ofertas de empleo
Gestión de reclutadores
Importación de CV
Integración de bolsas de trabajo
Integración de tableros de trabajo
Proceso de reclutamiento
Reclutamiento colaborativo
Relación con candidatos
Seguimiento de candidatos
Selección de candidatos
Workflow de candidaturas

Datos alojados en los países siguientes: Italia

Opiniones sobre Altamira recruiting

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En la reclutamiento de personal, establecer un proceso de selección que permita obtener los mejores perfiles de candidatos es tanto un desafío como una oportunidad. Sin embargo, las empresas que se conforman con las candidaturas provenientes de los portales de empleo, están omitiendo una población importante de candidatos con talento.
El software RR.HH. es una herramienta todo-en-uno para la gesión del personal. Las empresas competitivas han entendido que automatizar procesos obligatorios, ahorrar tiempo en las tareas de bajo valor agregado y optimizar la comunicación interna son procedimientos que se sitúan en el centro de una gestión eficaz de los recursos humanos. 
¿Conoces las últimas técnicas de selección de personal? Los gerentes de recursos humanos ahora están utilizando técnicas de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos y encontrar la perla rara. Para hacer un buen reclutamiento es necesario asegurarse de elegir el perfil correcto, pero también de favorecer una inserción duradera del nuevo recluta en la empresa.

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