Alternativas a TEDS Performance Management
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Software de evaluación de rendimiento con seguimiento de objetivos, retroalimentación 360 grados y análisis de competencias.
Altamira Performance permite establecer objetivos SMART, realizar evaluaciones personalizadas e identificar brechas de habilidades para mejorar el desempeño. Además, ofrece informes de análisis de competencias y herramientas para la retroalimentación continua.
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Software de evaluación de rendimiento que ayuda a los gerentes a evaluar el desempeño de los empleados y a establecer objetivos SMART.
Con una interfaz fácil de usar, este software permite a los gerentes crear evaluaciones personalizadas y establecer objetivos claros y alcanzables. Además, proporciona informes detallados y herramientas de seguimiento para mejorar el rendimiento de los empleados.
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Software de evaluación de desempeño con seguimiento de objetivos, revisiones de 360 grados y análisis de competencias.
Confab ofrece una plataforma intuitiva para la evaluación del desempeño, permitiendo a los usuarios definir objetivos y realizar revisiones de 360 grados. Además, el análisis de competencias ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora para el desarrollo profesional.
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Software de evaluación de desempeño que permite la gestión de objetivos, competencias y retroalimentación para mejorar el rendimiento del equipo.
Con esta herramienta, puedes establecer objetivos claros y medibles, identificar habilidades y áreas de mejora, y brindar retroalimentación constante para aumentar la motivación y el compromiso del equipo con la empresa. Además, la plataforma ofrece informes detallados para un análisis más profundo del desempeño individual y colectivo.
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Software que automatiza la evaluación del desempeño de los empleados, mejora la comunicación y aumenta la productividad.
Con esta herramienta, los gerentes pueden establecer objetivos claros, dar retroalimentación en tiempo real y crear planes de desarrollo personalizados para cada empleado. Además, ofrece informes detallados que ayudan a identificar fortalezas y oportunidades de mejora en el equipo.
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Software de evaluación de desempeño para empresas. Evalúe el rendimiento de sus empleados y mejore la productividad de su negocio.
Con esta herramienta, usted puede establecer objetivos, dar retroalimentación, y hacer un seguimiento del progreso de sus empleados. Además, puede personalizar la evaluación con sus propios criterios y preguntas.
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Software para evaluación de rendimiento que simplifica la gestión de evaluaciones y objetivos. Fácil de usar y personalizable.
Con esta herramienta, podrás crear y personalizar evaluaciones de desempeño y objetivos para tus empleados. Además, podrás hacer seguimiento y análisis del rendimiento individual y de equipo. Ahorra tiempo y mejora la comunicación con tu equipo.
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Software de evaluación de desempeño que permite establecer objetivos y seguimiento de los mismos.
La herramienta proporciona un sistema de retroalimentación en tiempo real, lo que permite a los gerentes y empleados mantenerse alineados en cuanto a objetivos y expectativas. Además, Kapta ofrece informes detallados y personalizados para una mejor toma de decisiones.
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Software de evaluación de desempeño para empresas. Automatiza el proceso de evaluación y gestión de objetivos.
Con Karma Notes, las empresas pueden definir objetivos personalizados, realizar evaluaciones 360 grados y generar informes detallados de desempeño. Ahorra tiempo y mejora la eficiencia de tu equipo.
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Software de evaluación de rendimiento que permite establecer objetivos, dar retroalimentación y monitorear el progreso de los empleados.
Con SaaS Performance Appraisal, los gerentes pueden establecer metas individuales y de equipo, realizar evaluaciones de desempeño y hacer un seguimiento de los logros a lo largo del tiempo. La plataforma es fácil de usar y personalizable para adaptarse a las necesidades de cualquier empresa.
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