Descubre TEDS Performance Management, una solución integral para gestionar el rendimiento empresarial. Dirigido a profesionales de recursos humanos y gerentes, ofrece evaluación continua, metas personalizables y análisis avanzados para potenciar la productividad y el desarrollo de tus equipos.

¿Cuáles son las principales características de TEDS Performance Management?

Evaluación Continua del Desempeño

Aumenta la transparencia y la efectividad con procesos de evaluación continua que refuerzan las competencias de tus empleados.

• Retroalimentación en tiempo real: Facilita el intercambio de comentarios constructivos de manera continua.
• Revisiones personalizadas: Define criterios adaptados a las necesidades específicas del equipo.
• Seguimiento del desempeño: Accede a historiales y progresos individuales para un mejor análisis.

Metas y Objetivos Personalizables

Permite a los líderes establecer metas claras, alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

• Definición de objetivos: Crea objetivos SMART para diferentes equipos y niveles jerárquicos.
• Alineación estratégica: Asegura que todos los esfuerzos estén en sintonía con la visión de la empresa.
• Monitoreo del progreso: Visualiza el avance hacia las metas a través de informes claros.

Análisis Avanzados y Reportes

Mejora la toma de decisiones mediante herramientas analíticas que proporcionan valiosas perspectivas sobre el rendimiento organizacional.

• Dashboard intuitivo: Con vistas personalizables para un análisis integral.
• Informes detallados: Obtén datos precisos sobre tendencias y áreas de mejora.
• Predicción del rendimiento: Utiliza modelos predictivos para anticipar resultados futuros.