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Kenexa : Optimización de Recursos Humanos con Software Avanzado

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Kenexa : en resumen

Kenexa es una solución integral diseñada para mejorar la gestión de recursos humanos en empresas de todos los tamaños. Ideal para profesionales de RRHH que buscan eficiencia, Kenexa se destaca por su sistema de reclutamiento intuitivo, análisis de datos avanzados, y una plataforma de capacitación personalizada.

¿Cuáles son las características principales de Kenexa?

Reclutamiento y Selección Eficiente

Kenexa proporciona herramientas avanzadas para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de talento. Sus funcionalidades están diseñadas para simplificar y mejorar la gestión del ciclo de vida del candidato.

  • Sistema de seguimiento de candidatos: Simplifica la gestión de solicitudes y selecciona candidatos adecuados eficientemente.
  • Integración con redes sociales: Explora fuentes de talentos más allá de los métodos tradicionales.
  • Evaluaciones personalizables: Desarrolla y aplica pruebas para evaluar habilidades y competencias específicas de los candidatos.

Análisis Avanzados de RRHH

Potencie su departamento de recursos humanos con los análisis avanzados de Kenexa, diseñados para proporcionar información detallada y estratégica sobre su fuerza laboral.

  • Informes personalizables: Cree informes detallados adaptados a sus necesidades empresariales específicas.
  • Predicción de tendencias: Identifique patrones y pronostique el comportamiento de la fuerza laboral para tomar decisiones informadas.
  • Monitorización del rendimiento: Supervise el rendimiento de los empleados y mejore la productividad general.

Desarrollo y Capacitación de Talento

Kenexa no solo se centra en la contratación sino también en el desarrollo continuo del potencial humano en la empresa.

  • Programas de aprendizaje a medida: Ofrezca cursos personalizados para el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Plataforma interactiva: Fomente el aprendizaje colaborativo e involucre a los empleados en su desarrollo.
  • Evaluaciones de progreso: Realice un seguimiento del avance y ajuste los programas de capacitación según sea necesario.
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Kenexa : Sus precios

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Factorial Atracción de talento

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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.

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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.

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Ventajas de Factorial Atracción de talento

check Del candidato al empleado

check Herramienta todo en uno

check Fácil de usar

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Leihia

Solución innovadora para gestión de competencias

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Software fácil de usar que optimiza el proceso de selección, gestiona CVs de candidatos y facilita la colaboración en equipo.

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Leihia es una herramienta intuitiva que transforma el proceso de selección. Permite gestionar currículums de manera eficiente, realizar seguimientos del estado de los candidatos y facilitar la comunicación entre miembros del equipo. Además, ofrece informes analíticos para mejorar la toma de decisiones, asegurando que se encuentren los mejores talentos para cada puesto. Su diseño amigable garantiza una rápida adopción por parte de usuarios de diferentes niveles técnicos.

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Kelio ATS - recrutement

La solución para modernizar su gestión de la contratación

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Un completo sistema de gestión de candidaturas que facilita el seguimiento de los candidatos, la planificación de entrevistas y el análisis del rendimiento de la contratación.

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Kelio ATS - Contratación ofrece una solución sólida para gestionar los procesos de contratación. No solo permite realizar un seguimiento de las solicitudes y gestionar los CV de forma eficaz, sino también organizar entrevistas y evaluar el rendimiento de cada contratación. La plataforma simplifica la colaboración entre los miembros del equipo y ofrece herramientas analíticas para ayudar a optimizar las decisiones de contratación, mejorando al mismo tiempo la experiencia del candidato.

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