Postings.com : Software de contratación
Postings.com : en resumen
Postings.com es un Software de Recruiting Software creado por la empresa Postings.com (United States).
El precio de este software es de $139.00/mes/usuario.
Postings.com es una premiada plataforma de contratación para pequeñas y medianas empresas. Postings.com se integra perfectamente distribución de ofertas de empleo, gestión candidato, el candidato de comunicación incluyendo mensajes de texto y las redes sociales, video entrevistas y reportajes en profundidad. Los usuarios pueden añadir aplicaciones" como verificación de tierra hacia atrás, la gestión I9 o el embarque con sólo pulsar un botón. Postings.com suministra todos los clientes con el galardonado sitios de la carrera personalizables.
Las evaluaciones usuario promedio de Postings.com es 5/5.
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Postings.com : Sus precios
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Alternativas de los cliente a Postings.com
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
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Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia
Onboarding, movilidad interna y cooptación
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Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
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Solución de contratación para empresas. Ofrece gestión centralizada de candidaturas y entrevistas, así como herramientas de análisis para encontrar a los mejores talentos.
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Beehire es un software de contratación fácil de usar que permite a las empresas gestionar eficazmente sus procesos de contratación. Entre sus funciones se incluyen la gestión centralizada de solicitudes y entrevistas, así como herramientas de análisis para encontrar a los mejores talentos.
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