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Olivia by Paradox : Optimiza la contratación con soluciones inteligentes

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Olivia by Paradox : en resumen

Olivia by Paradox es un software diseñado para agilizar los procesos de reclutamiento, ideal para departamentos de RRHH que buscan soluciones automáticas. Entre sus características destacan la automatización de entrevistas, la programación eficiente y el análisis de candidatos en tiempo real, diferenciándose de otras opciones del mercado.

¿Cuáles son las principales características de Olivia by Paradox?

Automatización de entrevistas

La automatización de entrevistas es uno de los pilares fundamentales de Olivia, permitiendo a los reclutadores ahorrar tiempo valioso mediante el uso de tecnología avanzada para gestionar cientos de entrevistas.

  • Gestión de entrevistas con IA
  • Respuestas instantáneas a candidatos
  • Programación automática según disponibilidad

Programación eficiente

Con su característica de programación eficiente, Olivia garantiza que los procesos de selección se realicen de manera fluida y sin contratiempos, adaptando los horarios de manera automática.

  • Personalización de horarios según reclutador
  • Coordinación entre múltiples plataformas de calendario
  • Notificaciones automáticas a todos los involucrados

Análisis de candidatos en tiempo real

Mediante el análisis de candidatos en tiempo real, el software ofrece a los reclutadores perfiles detallados y actualizaciones constantes, permitiendo una toma de decisiones basada en datos.

  • Dashboards de rendimiento de candidatos
  • Estadísticas comparativas entre postulantes
  • Información actualizada sobre el proceso
Las funcionalidades de Olivia by Paradox están diseñadas para revolucionar la experiencia de reclutamiento, haciéndola más eficiente y efectiva para todos los usuarios involucrados.

Olivia by Paradox : Sus precios

Standard

Precios

Bajo solicitud

Alternativas de los cliente a Olivia by Paradox

Factorial Atracción de talento

ATS personalizado para centralizar el reclutamiento en pymes

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.

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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.

Leer nuestro análisis sobre Factorial Atracción de talento

Ventajas de Factorial Atracción de talento

check Del candidato al empleado

check Herramienta todo en uno

check Fácil de usar

Más información

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Tellent Recruitee

Automatiza el proceso de selección de personal

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4.3
Con base en +200 opiniones
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Simplifica el proceso de contratación con un software de reclutamiento líder en el mercado.

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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.

Leer nuestro análisis sobre Tellent Recruitee
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Bizneo ATS

Acelera hasta un 42% la captación del mejor talento

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4.8
Con base en 194 opiniones
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Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.

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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.

Leer nuestro análisis sobre Bizneo ATS

Ventajas de Bizneo ATS

check Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

check API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

check Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

Más información

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