
Krowdy : Software para reclutamiento y selección de personal
Krowdy : en resumen
¿Qué es Krowdy?
Se trata de una aplicación pensada para la gestión integral de los recursos humanos para la gestión del reclutamiento y la contratación, desde la recepción de los currículos hasta la contratación de los empleados.
Funcionalidades de Krowdy
Pruebas Psicométricas
Para evaluar por personalidad, inteligencia, comportamiento, integridad, y mucho más gracias a una gran variedad de pruebas a elegir.
Centralizar la gestión de candidatos
Más de ocho herramientas de reclutamiento y selección en un sólo lugar. Es posible publicar en más de 30 portales de empleo en un solo click. Asimismo, las entrevistas en video y las pruebas psicométricas se hacen desde un mismo sitio.
Evaluaciones a los candidatos
Video Cuestionario.
Video Entrevista.
Formulario.
Pruebas Técnicas.
Background Check (Antecedentes).
Solicitud de documentos.
Krowdy : Sus precios
Estándar
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Krowdy

Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
Leer nuestro análisis sobre Factorial Atracción de talentoVentajas de Factorial Atracción de talento
Del candidato al empleado
Herramienta todo en uno
Fácil de usar
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Gestione sus recursos humanos con facilidad gracias a nuestro software especializado en la gestión de recursos humanos.
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Nuestro software HRMS le permite administrar la nómina, el tiempo de trabajo, el reclutamiento y la evaluación del desempeño de los empleados de manera eficiente. Además, ofrece informes detallados y personalizables para una mejor toma de decisiones.
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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.
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