iHunt es una plataforma de reclutamiento y selección de talento diseñada para agilizar el proceso de contratación mediante el uso de inteligencia artificial y automatización. Orientada a empresas de todos los tamaños, esta solución optimiza la búsqueda y selección de candidatos, permitiendo una gestión eficiente de vacantes, entrevistas y evaluaciones.

¿Cuáles son las principales características de iHunt?

Automatización del proceso de reclutamiento

iHunt simplifica cada etapa del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final, ahorrando tiempo y mejorando la productividad del equipo de recursos humanos.

• Publicación automática de ofertas laborales en múltiples bolsas de trabajo y redes sociales.
• Gestión centralizada de candidatos, permitiendo un seguimiento detallado del proceso de selección.
• Filtrado y clasificación automática de postulantes según habilidades y experiencia.
• Programación de entrevistas con recordatorios automáticos para candidatos y reclutadores.

Inteligencia artificial para la selección de talento

La plataforma utiliza algoritmos de IA para analizar perfiles y sugerir a los candidatos más adecuados para cada posición, mejorando la precisión en la selección.

• Análisis semántico de currículums para identificar competencias clave.
• Matching inteligente que compara descripciones de puestos con perfiles de candidatos.
• Evaluación predictiva de desempeño, anticipando la adecuación cultural y profesional.
• Recomendaciones automáticas de candidatos para futuras vacantes.

Entrevistas digitales y evaluaciones en línea

iHunt ofrece herramientas para realizar entrevistas digitales y pruebas en línea, agilizando el proceso de evaluación de habilidades y competencias.

• Entrevistas en video pregrabadas para evaluar a múltiples candidatos en menor tiempo.
• Evaluaciones psicométricas y de habilidades personalizadas según el puesto.
• Análisis automático de respuestas, generando informes de desempeño.
• Comparación de candidatos basada en resultados de pruebas y entrevistas.

Gestión colaborativa del proceso de selección

La plataforma facilita la colaboración entre equipos de contratación, permitiendo una toma de decisiones ágil y fundamentada.

• Compartir perfiles de candidatos con otros miembros del equipo para evaluaciones conjuntas.
• Comentarios y calificaciones colaborativas para mejorar la retroalimentación.
• Flujos de trabajo personalizables, adaptándose a los procesos internos de cada empresa.
• Historial completo de interacciones con cada candidato, asegurando un seguimiento detallado.

Informes y análisis en tiempo real

iHunt proporciona herramientas analíticas para evaluar el rendimiento del proceso de reclutamiento y optimizar las estrategias de contratación.

• Informes personalizados sobre tiempos de contratación, fuentes de reclutamiento y tasas de conversión.
• Análisis de métricas clave, como tiempo promedio de selección y costo por contratación.
• Dashboards en tiempo real para monitorear el estado de las vacantes y el rendimiento del equipo.
• Optimización continua basada en datos históricos y tendencias del mercado laboral.