WorkMotion : Gestión Efectiva de Recursos Humanos y Nóminas
WorkMotion : en resumen
WorkMotion es una solución para la gestión de recursos humanos destinada a empresas que buscan simplificar la contratación internacional y el manejo de nóminas. Destaca por su capacidad para facilitar la expansión global, la administración de contratos y asegurarse del cumplimiento normativo.
¿Cuáles son las principales características de WorkMotion?
Contratación Internacional Simplificada
WorkMotion permite a las empresas contratar empleados en diversos países sin complicaciones legales ni administrativas.
- Automatización de procesos de contratación global.
- Acceso a plantillas de contratos adaptadas a normativas locales.
- Asistencia continua en cumplimiento legal y fiscal.
Gestión de Nóminas Globales
Ofrece soluciones integrales para administrar las nóminas de manera eficiente y precisa en múltiples territorios.
- Cálculo automático de salarios y deducciones según las leyes locales.
- Informes detallados y fáciles de entender.
- Integración con sistemas financieros existentes.
Adaptación y Cumplimiento Normativo
WorkMotion asegura que las empresas cumplan con todas las normativas laborales vigentes a nivel local e internacional.
- Monitorización de cambios regulatorios en tiempo real.
- Guías personalizadas para adaptar los contratos según las leyes.
- Asesoramiento legal constante para evitar sanciones.
WorkMotion : Sus precios
EOR
Gratuito
Alternativas de los cliente a WorkMotion
Solución intuitiva de gestión de recursos humanos, que ofrece seguimiento de empleados, nóminas y prestaciones.
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Atlas HXM es una completa solución de gestión de recursos humanos que integra funcionalidades avanzadas como el seguimiento de empleados, la gestión de nóminas y beneficios, así como análisis avanzados para una mejor toma de decisiones. Diseñado para simplificar los procedimientos de RRHH, Atlas HXM ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de gestión de personal.
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Plataforma integral para la gestión de recursos humanos, incluido el seguimiento de los empleados, las nóminas y el cumplimiento de la normativa.
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Rippling es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece funciones avanzadas como la supervisión automatizada del rendimiento, la gestión integrada de nóminas y herramientas de cumplimiento de la normativa. La intuitiva interfaz de usuario permite a las empresas gestionar los procesos de RRHH de forma eficaz y reducir el riesgo de errores. Además, el software promueve una experiencia del empleado sin fisuras a través de una fácil integración con otros sistemas de software y soporte multidivisa para un funcionamiento global.
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Gestión centralizada de empleados, nómina internacional y cumplimiento normativo. Herramientas de colaboración y análisis para optimizar recursos humanos.
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La plataforma ofrece una gestión centralizada de empleados que facilita la administración de nómina en múltiples países, asegurando el cumplimiento normativo en cada región. Incluye herramientas de colaboración que potencian la comunicación entre equipos globales, así como potentes análisis que permiten optimizar la estrategia de recursos humanos. Con estas funcionalidades, se busca simplificar la gestión del talento en un entorno empresarial cada vez más diversificado y globalizado.
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