Keyskills GPEC es una solución avanzada destinada a empresas que desean maximizar la gestión de competencias del personal. Ideal para recursos humanos, ofrece herramientas como análisis de brechas, seguimiento de habilidades, y planificación de sucesión.

¿Cuáles son las principales características de Keyskills GPEC?

Optimización de habilidades del personal

Con Keyskills GPEC, las empresas pueden enfocar sus estrategias de desarrollo en la optimización de las competencias laborales.

• Análisis detallado de competencias para identificar fortalezas y áreas de mejora.
• Seguimiento personalizado del progreso de cada empleado a lo largo del tiempo.
• Planificación proactiva de necesidades futuras de formación.

Planificación estratégica de sucesión

Este software permite a las empresas anticipar cambios y reducir el riesgo asociado con la rotación de personal clave.

• Mapeo de posiciones críticas para la continuidad de operaciones.
• Identificación de candidatos internos para roles clave.
• Análisis predictivo de brechas de talento a futuro.

Gestión de desarrollo profesional

Facilita la creación de planes de desarrollo profesionales reales y alcanzables para los empleados.

• Diseño de itinerarios de carrera adaptados a cada rol y perfil.
• Implantación de programas de mentoría y desarrollo.
• Evaluación continua del impacto de las formaciones en el rendimiento laboral.