Altays GPEC / GEPP es una solución avanzada para la gestión del talento diseñada para empresas que buscan optimizar el desarrollo de sus empleados. Este software facilita la planificación de recursos humanos, la movilidad interna y las evaluaciones de competencias, destacando por su flexibilidad y personalización.

¿Cuáles son las principales características de Altays GPEC / GEPP?

Planificación estratégica de recursos humanos

Altays GPEC / GEPP ofrece herramientas completas para diseñar estrategias de gestión del talento a corto y largo plazo. Esta característica permite a las empresas anticipar necesidades futuras y alinear sus recursos con los objetivos de negocio.

• Proyecciones de plantilla personalizadas
• Análisis de capacidades organizacionales
• Identificación de brechas en competencias

Movilidad interna impulsada por datos

Facilita la movilidad interna al proporcionar una visión clara de las oportunidades de desarrollo para los empleados. Altays GPEC / GEPP ayuda a retener el talento al ofrecer caminos de carrera basados en habilidades y aspiraciones personales.

• Mapeo de trayectoria profesional
• Recomendaciones personalizadas de puestos de trabajo
• Integración con planes de formación y desarrollo

Evaluaciones detalladas de competencias

Altays GPEC / GEPP destaca por sus potentes herramientas de evaluación de competencias, que permiten a las organizaciones realizar análisis exhaustivos del rendimiento de sus empleados, promoviendo mejoras continuas.

• Cuestionarios personalizables de evaluación
• Informes de rendimiento detallados
• Feedback constructivo basado en métricas