Workday Recruiting : Software de Seguimiento de candidatos (ATS)
Workday Recruiting : en resumen
Workday Recruiting es un Software de Applicant Tracking Software creado por la empresa Workday (United States).
El precio de este software no es proporcionada por el editor.
Reclutamiento día de trabajo permite a las empresas para establecer y gestionar la dotación de personal en cualquier nivel de la organización. Jornada de trabajo es compatible con tres tipos diferentes de modelos de dotación de personal, por lo que cualquier parte de su empresa puede ser tan preciso como ágiles o que necesita para funcionar de manera eficiente. Al manejar todo el proceso de ciclo de vida de cualquier trabajador, Día de trabajo ofrece una solución centralizada y coherente a la dotación de personal y la gestión de su fuerza de trabajo global.
Las evaluaciones usuario promedio de Workday Recruiting es 4/5.
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Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, informes de rendimiento y herramientas de comunicación para mejorar el proceso de selección.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
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Software de reclutamiento con gestión de candidatos, seguimiento de entrevistas y automatización de tareas.
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Tool4staffing es una herramienta de reclutamiento que te permite gestionar candidatos de forma efectiva, hacer seguimiento de entrevistas y automatizar tareas repetitivas. Con su sistema de evaluación de candidatos, podrás identificar a los mejores postulantes y tomar decisiones más informadas.
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Portal de candidatos inmersivo y una experiencia candidato agradable
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Software de reclutamiento que te ayuda a gestionar tus solicitudes y candidatos de manera eficiente.
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Con esta herramienta, puedes crear y publicar tus ofertas de trabajo, filtrar candidatos por habilidades y experiencia, programar entrevistas y enviar correos electrónicos personalizados a los candidatos. Además, también puedes realizar un seguimiento de tus estadísticas de reclutamiento para mejorar tus procesos de selección en el futuro.
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