
Tazio : Software de Seguimiento de candidatos (ATS)
Tazio : en resumen
Tazio es un Software de Applicant Tracking Software creado por la empresa Tazio Online Media (United Kingdom).
El precio de este software es de $150.00/mes.
Tazio le permite crear las entrevistas de trabajo virtuales que consta de preguntas basadas en texto de vídeo, audio y, para los candidatos para completar en línea.
Encuentre todas las alternativas a Tazio haciendo clic en el botón Comparar en la esquina derecha de esta página o escribiendo directamente el nombre del software en la barra de búsqueda appvizer.
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Alternativas de los cliente a Tazio

Un completo sistema de gestión de candidaturas que facilita el seguimiento de los candidatos, la planificación de entrevistas y el análisis del rendimiento de la contratación.
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Kelio ATS - Contratación ofrece una solución sólida para gestionar los procesos de contratación. No solo permite realizar un seguimiento de las solicitudes y gestionar los CV de forma eficaz, sino también organizar entrevistas y evaluar el rendimiento de cada contratación. La plataforma simplifica la colaboración entre los miembros del equipo y ofrece herramientas analíticas para ayudar a optimizar las decisiones de contratación, mejorando al mismo tiempo la experiencia del candidato.
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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
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Del candidato al empleado
Herramienta todo en uno
Fácil de usar
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Software fácil de usar que optimiza el proceso de selección, gestiona CVs de candidatos y facilita la colaboración en equipo.
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Leihia es una herramienta intuitiva que transforma el proceso de selección. Permite gestionar currículums de manera eficiente, realizar seguimientos del estado de los candidatos y facilitar la comunicación entre miembros del equipo. Además, ofrece informes analíticos para mejorar la toma de decisiones, asegurando que se encuentren los mejores talentos para cada puesto. Su diseño amigable garantiza una rápida adopción por parte de usuarios de diferentes niveles técnicos.
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