Success Factors Recruiting : Revoluciona el Reclutamiento Empresarial Eficaz
Success Factors Recruiting : en resumen
¿Cuáles son las funciones principales de Success Factors Recruiting?
Gestión centralizada de candidatos
La gestión centralizada de candidatos permite a las empresas optimizar el proceso de contratación desde una única plataforma digital.
- Acceso a una sólida base de datos de candidatos.
- Filtrado avanzado para encontrar los mejores talentos rápidamente.
- Integración automática con plataformas de empleo y redes sociales.
Análisis avanzados de reclutamiento
Utiliza análisis avanzados de reclutamiento para tomar decisiones informadas y estratégicas que mejoren la calidad y la eficiencia del proceso de selección.
- Informes personalizados para evaluar el rendimiento del reclutamiento.
- Análisis de tendencias de contratación y fuentes de candidatos.
- Predicciones basadas en datos históricos para mejorar las estrategias de reclutamiento.
Herramientas de colaboración para equipos
Las herramientas de colaboración para equipos mejoran la comunicación y la coordinación entre los miembros del equipo de reclutamiento, asegurando un flujo de trabajo continuo.
- Calendarios y planificación compartida para entrevistas y evaluaciones.
- Comentarios y evaluaciones compartidos en tiempo real.
- Facilita la comunicación y seguimiento en todas las etapas del proceso de selección.
Success Factors Recruiting : Sus precios
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Precios
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Alternativas de los cliente a Success Factors Recruiting
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
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Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo
Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia
Onboarding, movilidad interna y cooptación
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Optimice su proceso de selección con un software especializado en ATS. Gestione CVs, entrevistas y evaluaciones de manera eficiente.
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Con el software de ATS, podrá segmentar y filtrar los CVs recibidos, agendar entrevistas y realizar evaluaciones personalizadas. Además, podrá hacer seguimiento de los candidatos y generar informes de manera automática.
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Agilidad y acompañamiento para mayor proximidad.
Innovación y evolución.
Funcionalidad ilimitada soportada en 15 años de experiencia.
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Optimice su proceso de reclutamiento con un software especializado en la gestión de talentos. Ahorre tiempo y esfuerzo gracias a funciones automatizadas.
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Factorial Acquisition Talents agiliza la búsqueda de candidatos, organiza los currículums, facilita la comunicación con los postulantes y permite evaluar a los candidatos de forma más eficiente. Además, ofrece un seguimiento detallado del proceso de selección.
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Del candidato al empleado
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