Magneto es una plataforma de reclutamiento y gestión de talento diseñada para optimizar el proceso de atracción, selección y retención de empleados. Orientada a empresas que buscan mejorar sus estrategias de recursos humanos, Magneto ofrece soluciones integrales que incluyen publicación de vacantes, filtrado de candidatos, evaluaciones y onboarding, todo en un solo lugar.

¿Cuáles son las principales características de Magneto?

Publicación de vacantes y gestión de candidatos

Magneto facilita la publicación masiva de ofertas laborales en múltiples canales y centraliza la gestión de postulantes, agilizando el proceso de atracción de talento.

• Publicación automática de ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y portales universitarios.
• Gestión centralizada de postulantes, con seguimiento del estado de cada candidato.
• Filtrado automático de currículums basado en palabras clave, habilidades y experiencia.
• Banco de talentos interno, que permite acceder a perfiles previos para futuras vacantes.

Evaluaciones y selección inteligente de talento

La plataforma ofrece herramientas de evaluación y selección que ayudan a identificar a los candidatos más adecuados, mejorando la precisión en la toma de decisiones.

• Evaluaciones psicométricas y de competencias personalizadas según el perfil del cargo.
• Videoentrevistas asincrónicas, agilizando el proceso de selección inicial.
• Comparación de candidatos con análisis detallado de habilidades y resultados de pruebas.
• Matching inteligente que sugiere candidatos basándose en la adecuación al puesto.

Onboarding digital y gestión de incorporación

Magneto simplifica el proceso de onboarding digital, asegurando una integración eficiente y positiva de los nuevos empleados en la organización.

• Digitalización de documentos para agilizar el proceso administrativo de contratación.
• Checklist de incorporación para guiar a los nuevos empleados en sus primeros días.
• Capacitación inicial en línea, permitiendo a los empleados acceder a contenidos formativos.
• Feedback y seguimiento para evaluar la experiencia de incorporación y ajustar procesos.

Employer branding y experiencia del candidato

La plataforma ayuda a fortalecer la marca empleadora y ofrece una experiencia positiva a los candidatos, aumentando las tasas de atracción y retención.

• Páginas de empleo personalizadas, alineadas con la identidad de la marca.
• Experiencia optimizada para candidatos, con procesos de postulación sencillos y rápidos.
• Comunicación automatizada para mantener informados a los postulantes en cada etapa.
• Encuestas de experiencia para evaluar la percepción de los candidatos sobre el proceso de selección.

Análisis y reportes en tiempo real

Magneto proporciona herramientas de análisis y reportes que permiten medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento y optimizar procesos.

• Reportes personalizados sobre fuentes de reclutamiento, tiempos de selección y calidad de contratación.
• Análisis de métricas clave, como tasa de conversión y retención de empleados.
• Dashboards en tiempo real para monitorear el estado de vacantes y rendimiento del equipo.
• Predicciones basadas en datos para anticipar necesidades de talento y mejorar la planificación.